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認(ren)(ren)知層(ceng)(ceng)次太(tai)低，再辛苦也是(shi)徒勞。認(ren)(ren)知決定了一個(ge)人(ren)(ren)的(de)思維深度、視野(ye)高度和幸福指數。終其一生,都在(zai)為自己(ji)的(de)認(ren)(ren)知買單(dan).分享三個(ge)底層(ceng)(ceng)邏(luo)輯(ji)，提升自己(ji)的(de)認(ren)(ren)知。 第一，遵循(xun)28定律.在(zai)當今快節奏的(de)時代(dai)里，許多(duo)人(ren)(ren)會感覺自己(ji)每天都在(zai)忙(mang)忙(mang)碌，可(ke)一天下來，又...
什么叫群(qun)(qun)策群(qun)(qun)力呢(ni)？一個(ge)(ge)老板做(zuo)決策，老板只有(you)一個(ge)(ge)人的思維，而且老板沒有(you)接(jie)受一線(xian)的消(xiao)費者，你不(bu)一定了解市(shi)場。所以杰克(ke)韋爾奇做(zuo)了一個(ge)(ge)群(qun)(qun)策群(qun)(qun)力的一個(ge)(ge)決策，也就是(shi)公司研發所有(you)的產品(pin)，不(bu)再是(shi)一個(ge)(ge)老板說(shuo)了算(suan)，而是(shi)所有(you)成(cheng)員一起頭腦風暴(bao)，各抒己見(jian)，這是(shi)第一個(ge)(ge)...