和(he)非常多(duo)的HRD、HRVP、HRM和(he)HR打(da)過交道,發現有很多(duo)優(you)秀的HR身上有非常優(you)秀的特(te)(te)點和(he)特(te)(te)質,當(dang)然也發現有很多(duo)不那么(me)優(you)秀的HR他們(men)身上的一(yi)些特(te)(te)點。 第一(yi)個典(dian)型的特(te)(te)點,自以為是(shi)。沉(chen)浸(jin)在自己(ji)的世界里面,自己(ji)的觀念里面,自己(ji)的語言體(ti)系里...
一(yi)個完善(shan)的人(ren)力資源體系,一(yi)定要面(mian)面(mian)俱到才(cai)行。 第(di)一(yi)個層次是理(li)(li)(li)念層。主要是企業里面(mian)人(ren)力資源的哲學(xue),原則(ze),指導思(si)想。比如華為(wei)里面(mian)以客(ke)戶(hu)為(wei)中心,以奮(fen)斗者為(wei)本,這就是一(yi)種(zhong)人(ren)力資源管(guan)理(li)(li)(li)的哲學(xue),這就是理(li)(li)(li)念層。 第(di)二個層次是規劃層。人(ren)力資源管(guan)...