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生產(chan)部門(men)管(guan)(guan)理人員的(de)(de)(de)績(ji)效(xiao)考(kao)核(he)指(zhi)(zhi)標如(ru)何制(zhi)定？生產(chan)部門(men)是最苦最累的(de)(de)(de)一(yi)個(ge)(ge)(ge)部門(men)，它的(de)(de)(de)考(kao)核(he)效(xiao)果(guo)直接影響著整個(ge)(ge)(ge)工廠的(de)(de)(de)生產(chan)大(da)動脈，無論是考(kao)核(he)生產(chan)主管(guan)(guan)、生產(chan)經理還是班組長，按照這個(ge)(ge)(ge)思路操(cao)作，績(ji)效(xiao)考(kao)核(he)就(jiu)不會有大(da)問題，生產(chan)部門(men)的(de)(de)(de)績(ji)效(xiao)考(kao)核(he)指(zhi)(zhi)標分(fen)為兩個(ge)(ge)(ge)層(ceng)面： ...
業(ye)務(wu)和生(sheng)產(chan)總是吵架(jia)，什么原因怎么辦？業(ye)務(wu)部門和生(sheng)產(chan)部門總是吵架(jia)，大部分是因為業(ye)務(wu)總是以插單的(de)方式指揮(hui)生(sheng)產(chan)，打亂生(sheng)產(chan)節奏，雖(sui)然管理部三令五(wu)申，要嚴格(ge)按照 pmc 的(de)計劃安排生(sheng)產(chan)，看似也有(you)制度約束(shu)，但可(ke)能老板(ban)負責業(ye)務(wu)，一個電話過來(lai)說這個客戶很重...