劉宣德簡介 About us
PIOE 組織賦能系統 創始人
師門知識軟件系統創始人、炎漢科技執行董事
洪海眾人總裁、洪海龍騰（上市編碼:837247）首席電商規劃師
國家人社部《人力資源經理》、《績效薪酬管理師》項目特聘專家
智聯招聘特聘專家、盛道咨詢合伙人、國家注冊管理咨詢師
CCTV《見證品牌》欄目特邀觀察員
1、 互聯網實戰背景：依托10 年互聯網企業實戰經驗，結合扎實的管理理論與數十家上市公司管
理咨詢項目沉淀。劉宣德老師在人力資源管理（尤其是互聯網時代下的人力資源管理模式）、
傳統企業互聯網轉型、賦能型組織打造方面擁有督導的見解和成熟的問題解決模式。
2、 問題導向：課程中以解決實際問題為目標導向，輔以豐富的案例幫助學員消化理解知識點，并
手把手輔導學員將課程中提供的工具應用到實際工作中。
3、 理論前沿，視野寬闊： 基于對互聯網時代急劇變化的市場環境的深入研究、與互聯網企業實
操經歷、各行業傳統企業管理咨詢項目經驗。總能夠在課程中為企業提供*最前沿的理論與
方法，幫助學員開拓視野拓展思路。
4、 課前+課中+課后 全面支持方案： a 課前調研，聚焦培訓目標；b 課中實戰模擬，通過現場實
操將知識內化吸收；c 課后輔導，根據課上內容在企業實踐中遇到的問題，在線上通過直播或
論壇進行有針對性的輔導。
5、 以終為始 深入淺出：劉宣德老師授課風趣幽默深入淺出。案例剖析深刻，并善于通過教練技
術引導學員思考實踐。倡導行動式學習，促進學員學以致用，深受學員好評
培訓課程 Training course
《互聯網時代的戰略性人力資源》 《高績效賦能型組織打造》
《組織能力構建》 《互聯網時代的績效管理》
《打造優秀中層管理者》 《向上管理》
《人力資源經理》（人社部認證班） 《績效薪酬管理師》（人社部認證班）
《從戰略目標到OKR管理》 《巧用薪酬激勵員工》
《打造高績效團隊》 《非人力資源經理的人力資源管理》
《目標管理與計劃執行》 《結構化思維》
課程特點：知識點深度剖析+手把手教學應用到實戰
曾培訓過的代表性客戶 Case
神華集團（央企）、中石油（央企）、中國誠通集團（央企）、中航三院（央企）、北京市科委、江蘇鑄本建設集團、寧夏匯豐集團、亦莊經濟技術開發區、松江銅業集團、中國有研稀土科技公司、特步集團（上市公司）、中國石化研究院、中科院微電子所、阿爾西科技集團、北京盛興行貿易有限責任公司、安徽博奧體育用品有限公司、湖南玉泉體育、麗湯地產、睿發集團、萬家鑫集團、青島億聯集團、富力集團、宜信集團、中鈔國鼎、廣匯汽車、北京市會計協會、慧聰網……
