金喜康簡介 About us
可口可樂-----人力資源總監（兼法務）
匯源集團-----執行總裁助理（兼人力資源總監）
百事食品-----人力資源經理
飛利浦電子----人力資源高級經理
東方家園-----人力資源副總監
燕達集團-----人力資源總監
南開大學EMBA
北京大學心理系研究生----人力資源管理方向
清華大學基礎工業訓練中心特聘講師
北京大學、澳門大學MBA特聘講師級咨詢顧問
某知名國際公司人力資源常年顧
中國科學院大學特聘高級顧問
金老師憑借其20年豐富的跨國公司及本土集團企業管理和業務經驗，以及全面、系統化的教育，再配合其對中國市場和人才現狀的洞察，逐步發展形成了以西方的先進理念為基礎，充分結合并適用于中國特點和實際模式的課程。其咨詢及培訓從2000年至今已有15年經歷，為數十家跨國公司、企業集團和迅速發展的中小型民營企業成功舉辦了公司內部培訓和咨詢服務，客戶行業眾多，深受學員好評
培訓課程 Training course
管理技能：
《打造卓越執行力》《溝通藝術》《時間管理》 《結構性問題分析與解決突破》《如何進行職業生涯規劃》
人力資源：
《戰略人力資源管理》《激勵性績效管理》
《員工關系管理》《人力資源戰略設計》
《培訓體系構建與管理》
《如何建立內部公平與外部競爭的薪酬體系》
《非人力資源經理的人力資源管理》
《結構性問題分析與解決突破》
《招聘、面試與選拔技巧》
曾培訓過的代表性客戶 Case
清華大學高級經理人班、金隅集團（多家成員企業）、飛利浦、首鋼總公司（所屬各子公司）、可口可樂、白象集團、百事食品、匯源果汁、東方家園、南方電力、國電清新、大洋化肥、精創富康、合康變頻、大成鍋爐、安江紡織、鐳目科技、建南機器、永瑞電子、湘變電工、湘麗食品、中泰國際、謙益電子、華翔變壓器、磊鑫新材料、華堂商業、信息部十二所、燕達集團、中外企HR協會（18企業）、國藥工業、奧歌服飾、老頭兒餐飲、江南中空、新鴻嘉地產、共同人、鼎實環境、元禾集團、銀杏集團、東城旅游委、眾友東方、益康科技、雙流企協、誠商會、成都商報、恒安嘉新、深圳前海、泰瑞特、京城大廈、農商銀行等
