尚輝簡介 About us
中國石油大學本科、對外經濟貿易大學MBA
JVC（松下集團）培訓經理
江森自控（世界500強）培訓經理
中意人壽保險（中國第一家合資保險公司）培訓經理
新時代證券培訓總監
尚輝老師擁有近二十年的500強跨國企業（JVC/Johnson Control Inc/Generalichina）的任職背景，服務于傳統制造行業，地產開發行業和金融服務行業的多家世界知名企業，具有豐富的搭建企業學習培養體系的成功經驗。
深耕培訓行業緊20年，開發講授管理和通用類課程30多門，保持多年每年授課幾十場，共培訓公司內外學員3、4千人。擁有豐富的授課和課程開發經驗，深刻了解學員的培訓需求。
從零到一搭建完整的企業培訓培養架構，建立通用類、管理類、專業和文化類課程體系，組織業務部門萃取研發課程70多門，滿足2000多人企業團隊的人才發展需求。
設計實施新進高管落地項目，6個月的培養期內，利用教練，影子學習和輪崗等手段加速高管融入，項目實施2年多，高管留存率提升83%，項目得到經營管理會嘉獎。
設計實施中層能力提升項目，利用內部師資開發講授專業和管理課程，以集中輪訓、教練輔導在崗實踐和資料自學等方式，設置必修和選修學分標準，3年時間共為公司培養輸送了200名合格的中層管理者，培養了30多名內部講師，留存50多門課程，節省了培訓費用近百萬元。
作為中國證券行業協會的人才培訓培養課題組成員，制定行業人才發展標準，參與培訓課題組項目。成功培養并輸送多位金牌講師和金牌課程。協助中國保險行業協會，梳理保險行業崗位人才培訓標準。
尚老師致力于企業中基層管理和人力資源相關課題，賦能中國企業，為幫助企業通過夯實基層職業素養和筑造中層管理能力實現持續生長！
尚輝老師具備豐富的培訓經驗和教學實踐方法，融理念分享、技巧傳授、案例分析、游戲演練為一體，通過靈活多樣的培訓手法，啟發學員的思想，指導學員的工作實踐。授課風格輕松活潑妙趣橫生，學員在學習過程中接受程度很高；同時深入淺出結合案例，對工作實踐具有很好的指導性。學員對尚老師的培訓，普遍認為課程設計角度好、內容豐富務實，深受學員的好評。
培訓課程 Training course
擅長領域：尚輝老師的研究方向是現代企業的人才發展和培養并兼顧心理學在企業管理中的應用。
通用管理課程
《入職必修課-職場精英的成功捷徑》（角色轉換、心態調整、職涯規劃、團隊融入等內容）
《卓越員工的職業素養訓練》（職業習慣養成、個人管理、團隊溝通、問題解決等內容）
《時間與目標管理》、《高效溝通》、《創新與問題解決》
中層管理系列
《管理必修課-建立卓有成效的管理者隊伍》（性格行為測試、績效改進、有效決策、團隊建設等內容）
《非暴力溝通與沖突管理》、《團隊建設與團隊溝通》
《高效執行與績效改進》、《情緒與壓力管理》
曾培訓過的代表性客戶 Case
制造行業：華晨寶馬、卡夫食品、北京JVC、中國石油、億滋國際
服務和金融行業：中國人壽、新時代證券、中意人壽保險、達園賓館、昆侖潤滑油、國二招賓館、FESCO、恒信鉆石、中智集團、北京電力醫院、中融信托、大唐財富、河北撫寧縣希望中學、歐美思教育
地產物業行業：美國Johnson Controls、DRC外交公寓、和鴻地產、中弘控股、金融街地產、和泓控股集團、SK集團、世紀金源集團
通信互聯網行業：中國移動、北京聯通、微軟、完美國際、湯森路透集團
