孫若晗簡介 About us
中國茶道素養與禮儀培訓專家
國家高級評茶師、茶藝師
職業茶道師
曾任云南大益集團高管
曾任云南普洱茶產業發展集團區域總
曾任釣魚臺御茶山茶葉公司高管
熙酉茶業創始人
中國管理科學研究院客座教授
高端商務社群“本味茶會”主理人
【茶道觀點】
中國茶道≠中華茶藝
“茶藝”只是中國茶文化、中國茶道的外在呈現形式、載體之一,而不是內容和核心。
但學茶、學茶藝,可悟茶道、并以茶道智慧指導現實生活、工作,是切實可行的。
自古以來,中國的古圣先賢皆通茶道,儒釋道皆通茶道,中國茶道是中國人的治世哲學。
除茶藝、 茶文化、茶葉品鑒等知識技能類內容之外,茶道哲學、茶道心理學、茶道美學、茶道管理學等等,都是中國茶道的課程范圍。
【個人簡介】
實戰經驗:
1、在大益集團任職期間,建立了系統的中國茶道培訓系統,在承擔管理運營工作的同時,親自執教核心課程《中國茶道》、《中華茶藝》、《茶圣陸羽》、《茶席設計》、《茶葉品鑒技巧》等核心課程,總計培訓近萬人,培養持證茶道師、茶藝師5000人以上,培訓跨界茶人、茶文化愛好者、商務人士近數千人。
2、在云南普洱茶產業發展集團和釣魚臺茶業公司任職期間,組建茶書院,通過茶道培訓、茶會、茶文化沙龍等軟性輸出,建立強黏性的高端茶生活圈層平臺,親自培養數十名執業茶道師和數百名跨界茶文化愛好者,為區域市場拓展打造了堅實的市場基礎。
3、執業十余年,服務近百家企事業單位,通過企業茶文化內訓、商務禮儀培訓、中國茶道系統培訓等,助力企事業單位企業文化建設,提升團隊綜合素養和凝聚力。
4、發起舉辦1000余場茶文化主題論壇、茶文化沙龍等,用茶道智慧影響2萬余名企業家。
培訓經驗:
過去幾年參與中國茶道智慧和商務禮儀培訓的人員數量穩步增長。在參加中國茶道與管理智慧培訓的人員中,大多為企事業單位中高層管理者,他們對于提升自身的管理能力和綜合素養有著強烈的訴求。
在培訓效果方面,大部分參與者表示培訓內容對他們的實際工作產生了積極影響。他們認為,中國茶道和國學智慧的課程,幫助他們更好地理解了中國傳統文化中的管理智慧,提高了他們的溝通效率,增強了團隊的凝聚力。此外,參加培訓的人員在管理理念、領導力、團隊協作、問題解決等方面都有了明顯的提升。
總的來說,過去兩年的中國茶道素養培訓在數據和效果上均表現良好,得到了廣大參與者的認可和好評。
理論體系:
在組織管理實踐、企業經營、項目運營和培訓工作的實踐中,總結出中國茶道素養與管理智慧的理論體系,核心要素為:
1、尊重和包容:中國茶道和茶文化強調尊重他人,包容不同的觀點和意見。在管理實踐中,應該尊重員工的不同想法,包容他們的錯誤,鼓勵他們提出自己的意見和建議。
2、誠信和信任:中國茶道中強調真誠待人,誠實守信。在管理實踐中,管理者應該以誠信為本,對待員工和合作伙伴要坦誠相待,建立信任關系。
3、平等和互助:中國茶道強調平等和互助,人與人之間應該互相尊重,互相幫助。在管理實踐中,管理者應該營造一個平等、互助的工作氛圍,鼓勵員工之間互相支持,共同成長。
4、謙虛和內斂:中國茶道中強調謙虛和內斂,不張揚自己的優點,也不嫉妒他人的成就。在管理實踐中,管理者應該以身作則,謙虛待人,不炫耀自己的成就,鼓勵員工發揚自己的優點,同時也要尊重他人的成就。
5、靈活和變通:中國茶道中強調靈活性和變通性,能夠根據環境的變化調整自己的策略和方法。在管理實踐中,管理者應該根據市場變化和員工需求靈活調整管理策略和方法,不斷優化管理流程,提高管理效率。
6、注重情感交流:中國茶道中注重情感交流,通過茶道禮儀、品茗等方式增進人與人之間的情感交流。在管理實踐中,管理者應該注重與員工的情感交流,傾聽他們的心聲,關心他們的生活和工作,增強員工的歸屬感和忠誠度。
綜上所述,中國式管理和有效溝通的理論體系主要強調尊重、誠信、平等、謙虛、靈活性和情感交流等理念,這些理念貫穿于管理的各個方面,有助于提高管理效率和質量,促進組織的和諧發展。
個人情懷:
中國茶道素養、國學智慧、商務禮儀的培訓,可以幫助企業傳承和發揚中國傳統文化、建立良好的企業文化、提高員工的綜合素質和技能水平、培養更多的優秀管理人才和員工,從而促進企業的發展和壯大。傳承中國茶道為載體的中國傳統文化、為現代企業管理賦能,是孫老師秉承堅守的信念和使命。
【授課風格】
專業性強:深耕行業十余年,沉淀了深厚的專業基礎和素養,并在實踐中磨煉出專業的態度和實戰經驗,成為行業內廣受認可的專業導師。
實用落地:憑借二十余年豐富的工作經驗、成功案例資源,成為管理實戰、實操、實用、實施專家。
引導啟發:設身處地,換位思考,案例分析,循循善導。
對癥下藥:找出問題原因,徹底解決;分享技能工具,授之以漁;量體裁衣設計,落地實施。
生動風趣:旁征博引,深入淺出;生動活潑,通俗易懂。
培訓課程 Training course
《商務茶道之茶道社交與茶道養生》
《選擇和努力同樣重要——向茶圣陸羽學習個人成長和職場智慧》
《生活茶道助力情緒管理和壓力調節》
《商務禮儀與職業形象》
《中式插花——商務人士的藝術修養與品位提升》
《新會員制營銷賦能終端店營收倍速增長》
曾培訓過的代表性客戶 Case
工商銀行 招商銀行 北京銀行 國家開發銀行 農業銀行 國家博物館 國藥集團