李傳勍簡介 About us
出生成長于臺灣的安徽人，法律及管理專業背景，核心能力及興趣為對人性與人們之行為、心理之研究與掌握，歷任金融保險服務業及生產制造商貿行業高階管理工作十余年，具有跨領域完整之管理實務經驗，十余年假日及業余授課經驗(內地授課經驗逾年)，將分享及授課當作運動及休閑活動，樂此不疲，并以在人群中激發激情、散發正面積極影響力為一生職志。
學歷背景
臺灣大學法律系 法學士
臺北大學犯罪學研究所 碩士班
工作經歷
ING Group 安泰人壽 業務質量管理(七年)：Insurance & Investment
安培光電科技(昆山)有限公司 副總(三年)：COB Package & Testing
昆山鴻榮電子(WDI)有限公司 總經理(四年)：SiP Wireless Module
JORJIN China 總經理(迄今；三年)：Processor and Wireless Module
北京奧爾斯科技股份有限公司總經理(迄今)：IOT Education Solution
上海高等應用技術研究中心物聯網研發中心(360IOT) 趨勢顧問(迄今)
任職ING安泰人壽期間開始擔任企業講師，歷練全臺灣各縣市地區超過200個營業據點之內、外勤人員教育訓練(每年演講及授課時數超過250小時)，并至中國大陸海外分公司進行人員培訓支持。
培訓課程 Training course
?態度決勝負，共識定團隊(六小時) →新進人員培訓；團隊激勵
?職場ABC(十二小時) →企業一般員工；儲備干部
?銷售ABC(二十四小時) →銷售團隊；銷售服務相關人員及主管
?主管ABC-MTP(十二小時) →新任主管；基層、中層主管
?生涯規畫(六小時) →企業一般員工；儲備干部、主管
?創意與創新-問題分析與解決(十八小時) →一般員工；儲備干部；各階層主管
?人際或團隊溝通(六小時) →一般員工；儲備干部；基層、中層主管
?講師培訓(六小時) →新任主管；基層、中層主管；內部(儲備)講師
? 成功簡報(十二小時) →新任主管；基層、中層主管
? 時間管理(六小時) →企業全體員工
? 情緒管理(六小時) →企業全體員工
? 壓力管理(六小時) →企業全體員工
? 高效執行力(三～六小時) →基層、中層、高層主管
? 人才招募與目標選才(三小時) →人資相關主管；基層、中層、高層主管
? 業務溝通與談判(六小時) →業務人員、業務主管
? 顧問式銷售(十二小時) →業務人員、業務主管、高層主管
? 業務團隊建設與管理(六小時) →業務人員、業務主管、高層主管
? 高階管理專題─HET(十二小時) →中層、高層主管
曾培訓過的代表性客戶 Case
北京清華大學、上海應用技術學院、江南大學、中信集團、中國熔盛重工、長青砂船舶工程有限公司、敬得科技(蘇州)有限公司、甲上咨詢管理顧問(蘇州)有限公司、元茂科技、上正電子、高創(蘇州)電子有限公司、江蘇中利集團、蘇州共成交通器材、中電四公司所屬協多利金屬、昆山捷凌電子、新際電子組件(杭州)有限公司、精誠集團、巨騰集團、達鑫計算機、神達計算機(Mitac)、廣橋光電、天翰科技、協易精機、永記造漆(虹牌油漆)、蘇州凡甲電子、研華科技、揚明光學、志圣科技、元鐙集團暨所屬昆山長運電子、新金寶集團康舒電子、昆山乙盛機械(鴻海集團公司)、冠軍磁磚、蘇州佳禾食品、泰逸電子、臺耀科技、華東信息科技、熱映光電、海信、惠而浦、臺光電子材料、上海卓凱電子、美商捷普集團 (Jabil Group)、新加坡科益集團
