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劉海容

劉海容

預約1對1培訓

當面講解¥元 電話溝通¥元 網絡溝通¥元

劉海容簡介 About us

劉海容,亞洲系統之神,國內*人才戰略專家、中國企業文化協會理事、中山大學客座教授、華興公司總裁、共贏國際訓練機構導師、《*贏利》30倍保證班,中國系統實戰訓練第一人!他的《*贏利》系統深受廣大企業家們的喜愛,他是國內打造現代企業成功經營的八大命脈系統創始人,曾幫助過上千家企業打造贏利系統。其中,有很多企業通過劉導的輔導已經扭虧為盈。
  他具有專業獨特的演講風格。他的課程激情風趣、通俗易懂、實操性極強,憑借多年的企業管理顧問實戰經驗,在業界極具口碑。同時,劉導以準確徹底性幫助企業解決問題,*的課后服務及輔導為宗旨,極受廣大企業家的信賴和推崇。
  他在團隊建設方面有著豐富的實戰經驗。幫助5000多家企業成為行業中的佼佼者。劉導是一位做自己所講,講自己所做言行一致的管理學專家。他在擔任中國商品交易中心首席導師期間,全方位使用了“*贏利系統”戰略管理體系,在短短的3個月當中,幫助企業利潤提升了48%。由于其卓越的成績,曾被廣東電視臺等多家新聞媒體追蹤報道!
他曾投資高額學費相40位世界第一大師學習,其演說風靡全國,影響著中國各地,他將把系統訓練推向亞洲,推向世界!

培訓課程 Training course

《探索共贏》
(一)、責任心修煉
*目標效果 1、透過訓練停止團隊、家庭中平時抱怨、責怪、愛發牢騷的心態2、增強員工對本職工作的責任感,提高承擔責任的能力3、提升責任心,觸動內在,真正改變,提升工作效率4、員工對企業的未來有新的感受,愿意協調4、員工對企業的未來有新的感受,愿意協調個人的愿望5、員工遇事不再踢皮球,做責任者,減少內耗,降低成本

*內容提要 1、什么是責任?2、忽視責任,代價慘重的真是案例3、現場訓練比賽體驗責任感:承擔責任——隊員責任心修養4、責任與承諾:一對一責任解決成員抱怨,承諾必有獎罰,沒有獎罰標準,一起等于白說。

(二)、心態訓練——心靈懺悔,感恩的心
*目標效果 1、深化學員熱愛企業、熱愛父母、熱愛愛人、擁有感恩的心,具備忠誠度和責任感2、透過心理訓練,使學員用建設性的積極心態思考問題3、擺正心態、積極的態度象太陽,照到哪里哪里亮!消極的態度象月亮,初一十五不一樣!4、解除心理壓力,建立正面心態,改善心智模式
*內容提要 1、導師引導開啟心門、回憶與想象2、心理訓練遷善心態,結合音樂理療,釋放壓力感動內在震撼心靈3、員工應該拒絕浮躁心態,不要抱怨,跳出自己的盒子——突破原有的思維方式和習慣。

(三)、溝通、思維模式訓練
*目標效果 1、讓學員站在不同的角度來考慮問題,具有三向思維。自己、對方、第三方 2、吃虧是福,要想改變別人,首先改變自己 3、反思自己再過去的工作、生活當中的不足并調解 4、共贏,利人方能利己5、對社會、企業、家庭有一顆愛心,用愛讓大家都成為贏家
*內容提要 1、什么是系統性思維2、人類溝通的原理與動機。為什么自己改變,別人才會改變。3、付出等于收獲

(四)、尋找自己的缺點、盲點、薄弱點和閃光點
*內容提要 1、您給人的感受是什么?2、“魏征”挑刺3、學員分享對您幾天下來的感受,讓您找到您自己的盲點、卻低昂與薄弱點4、提升自己對自我的認識5、熊熊烈焰起于星星之火,找到自己的優勢與劣勢6、人際關系來自于自己的溝通能力,贊美詩人際關系的潤滑劑
*核心觀點 1、以史為鏡可知興衰,以銅為鏡可正衣冠,以人為鏡可知得失 2、了解自己才能修正自己3、發現美,欣賞別人4、人生三寶:點頭、微笑、贊美
《系統執行力》
第一部分:執行環境——構筑質詢個環境及打造商業人格
第二部分:執行工具——3S制度執行力(保證)戰略實施的工具
第三部分:結果管理——讓下屬給出完美的工作結果
第四部分:執行原則——高層與中層執行力
第五部分:猴子管理法——高效管理者的四大法則
第六部分:客戶價值——企業持續的起點

曾培訓過的代表性客戶 Case

華興輔導的部分企業:
聯想集團、TCL集團、中糧集團、希望集團、比亞迪集團、天元證卷、天虹商場、光明集團、恒興集團、怡景食品、惠州老銘人服飾集團、雅戈爾集團、金蝶軟件集團、蒙牛集團、中國銀行、益民佳佳香、森堡家俱、正大福珠寶、國際彩印、方向電子、加暉紙制品、鑫利來五金、易盈電子科技……


華興的系統執行力訓練深入淺出,操作性非常強,讓我公司的員工和管理者建立了更深層的責任感和忠誠度,各部門之間的工作配合更協調了!華興的課程,實戰!
——TCL集團董事長 李東生
華興是一家優秀的公司,華興絕對盈利系統的導入,讓我企業戰略更加明確,對三年后的上市更有信心!希望你們能繼續為我們及中國的成長型企業共同成長服務。
——亞洲信報箱第一制造商天利來集團 董事長 龔懿
華興企管根據我公司的實際情況,幫我們量身定做一套系統的管理流程,讓我深知:要做一個持續取得成功的企業,是要靠戰略、機制而非外在機會!
——華帝燃氣具董事長 黃啟均
通過華興的”超級精英團隊訓練“后我們公司改變很大,在當前經濟危機的大勢下,我們公司卻逆勢而上,利潤比去年同期提升了30%以上!華興的課程實戰!實效!使用!
——步步高鞋業集團董事長 龔貴全
通過學習,我站在顧問的角度來審視自己的企業,其實我的企業還有太多的成長空間,真是應了當局者迷,旁觀者清的那句古語!早知道《絕對盈利》系統如此神奇,第一次聽朋友說起華興就該來學了。最近我公司做了一些調整和改革,特別是導入了華興的企業文化之后,我員工的工作效率和凝聚力及公司的整體狀態已經有了很大的提升。我太興奮了!