魯志峰簡介 About us
報社法律事務中心、法制部副主任,
中國婦女報權益部法律顧問,
中國勞動爭議網、前程無憂網、
智聯招聘網三大人才網站的勞動法顧問
教育背景
魯志峰:中國政法大學雙學士。自1997年7月始在勞動部《中國勞動保障報》負責勞動法律服務工作。現任報社法律事務中心、法制部副主任,兼任中國人力資源研究會勞動關系專業委員會常務理事、中國管理科學院勞動法研究所副所長、中國就業促進會法律顧問、北京市勞動爭議仲裁委員會仲裁員、中國婦女報權益部法律顧問,系中國勞動爭議網、前程無憂網、智聯招聘網三大人才網站的勞動法顧問。
魯志峰老師主要致力于勞動法律的研究與實務處理,熟悉國家現行有效的勞動法律法規,了解并能夠靈活運用勞動政策法規在不同地區的差異有效地維護企業與勞動者的合法權益,主編和參與編寫有《*勞動保障法律幫助手冊》、《勞動爭議處理指南》、《工傷保險條例政策解析》、《律師考試指南》等書。先后主持中國勞動勞動報的精品欄目如《力波律師行》、《魯律師說法》、《魯律師咨詢臺》、《模擬斷案》、《HR診室》等法律專欄。此外,還在《北京青年報》、《精品購物指南》、《中國人力資源開發》、《人力資本》、《中國婦女報》、《職業》等報刊上開辟勞動法專欄、以案說法。
魯志峰老師擅長處理各類勞動爭議及勞動法律事務,尤其在違紀職工處理與爭議防范、員工跳槽防范、勞動合同管理、工傷保險爭議處理、依法裁員與分流富余職工等方面有一定心得。自從事勞動法律服務以來,已處理各類勞動爭議案件800多起,其中在國內有較大影響的包括：170名職工訴某制藥公司改制裁員案、250名職工訴四川某酒廠裁員案、深圳某外資公司千名職工罷工案、江蘇千名職工訴某棉紡廠破產裁員案、167名職工訴某礦務局勞動合同終止案等。
知悉企業尤其是外資企業、國有大中型企業、高新技術企業在勞動關系管理中的薄弱環節與法律理解、運用誤區,為1000多家企業組織過勞動政策法規培訓,培訓課程包括《違紀職工處理與勞動爭議預防》、《員工跳槽防范與商業秘密保護》、《工傷認定與工傷保險爭議處理》、《勞動合同的訂立技巧與管理實務》、《依法解除終止合同與經濟補償金支付技巧》、《員工跳槽防范與爭議處理》、《規章制度制定與運用實務》、《勞動爭議處理實務與應訴技巧》等。其中為中國移動、中國聯通、西安陽森、中原油田、中糧集團、人民日報、前程無憂、航天科工集團等大型企事業單位組織并講授的內部培訓,受到一致好評。
魯志峰老師為多家企業提供勞動管理會員咨詢、顧問服務,有著豐富的實踐經驗。
