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王衛東

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工作分析與職務說明——構建高價值人力資源系統基礎

工作(zuo)職務分析課(ke)程(cheng)(cheng)(cheng)課(ke)程(cheng)(cheng)(cheng)內容(rong)工作(zuo)分析的概念工作(zuo)分析又稱職務分析(Jobanalysis),它是指完整地確(que)認工作(zuo)整體,以便為管理活動提供各種有關工作(zuo)方面的信息所進行(xing)的一系列的工作(zuo)信息收集、分析和綜(zong)合的過程(cheng)(cheng)(cheng)。

王(wang)衛東 1天 培訓時長

強勢管理之領導力與執行力

強勢管(guan)理(li)(li)課程培訓對象總(zong)經理(li)(li)、副(fu)總(zong)經理(li)(li)、總(zong)監(jian)、部門經理(li)(li)、主管(guan)等培訓目的軍(jun)隊(dui)管(guan)理(li)(li)的啟示(shi)是什么如何運用(yong)軍(jun)隊(dui)管(guan)理(li)(li)方(fang)法管(guan)理(li)(li)企業和(he)其他(ta)各類組(zu)織了解、熟悉(xi)并(bing)掌(zhang)握(wo)關(guan)鍵管(guan)理(li)(li)原則和(he)普遍管(guan)理(li)(li)原理(li)(li),形(xing)成系統思維(wei)了解、掌(zhang)握(wo)合格

王衛(wei)東(dong) 3天 培訓時長

如何成為合格培訓師

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打造員工隊伍職業化

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非人力資源管理者的人力資源管理

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王(wang)衛東(dong) 2天 培訓時長

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