工作(zuo)職務分析課(ke)程(cheng)(cheng)(cheng)課(ke)程(cheng)(cheng)(cheng)內容(rong)工作(zuo)分析的概念工作(zuo)分析又稱職務分析(Jobanalysis),它是指完整地確(que)認工作(zuo)整體,以便為管理活動提供各種有關工作(zuo)方面的信息所進行(xing)的一系列的工作(zuo)信息收集、分析和綜(zong)合的過程(cheng)(cheng)(cheng)。
強勢管(guan)理(li)(li)課程培訓對象總(zong)經理(li)(li)、副(fu)總(zong)經理(li)(li)、總(zong)監(jian)、部門經理(li)(li)、主管(guan)等培訓目的軍(jun)隊(dui)管(guan)理(li)(li)的啟示(shi)是什么如何運用(yong)軍(jun)隊(dui)管(guan)理(li)(li)方(fang)法管(guan)理(li)(li)企業和(he)其他(ta)各類組(zu)織了解、熟悉(xi)并(bing)掌(zhang)握(wo)關(guan)鍵管(guan)理(li)(li)原則和(he)普遍管(guan)理(li)(li)原理(li)(li),形(xing)成系統思維(wei)了解、掌(zhang)握(wo)合格
合格培訓師課程
員工的職業化課程
非人力資源管理(li) 培訓(xun)課程
溝通技巧