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當下，市面上(shang)的(de)(de)(de)企業(ye)管理培(pei)訓(xun)課程(cheng)及企業(ye)內訓(xun)種類(lei)繁多，對于想要(yao)提升(sheng)自身能(neng)(neng)力(li)的(de)(de)(de)企業(ye)管理者(zhe)及企業(ye)來說，如何選擇成為了一個(ge)難(nan)題。對此(ci)，我(wo)傾向(xiang)于推薦信(xin)匯中正的(de)(de)(de)12Reads系列，它(ta)最能(neng)(neng)反(fan)映企業(ye)管理培(pei)訓(xun)課程(cheng)的(de)(de)(de)本質(zhi)內容。 盡管選擇起(qi)來讓(rang)人犯難(nan)，但不得(de)不提的(de)(de)(de)是，市面上(shang)大部分的(de)(de)(de)管理培(pei)訓(xun)課程(cheng)華而不實，缺乏真正的(de)(de)(de)價(jia)值。它(ta)...
針對(dui)(dui)一(yi)(yi)對(dui)(dui)一(yi)(yi)網課的(de)收(shou)費，通(tong)常(chang)會根(gen)據教(jiao)師(shi)的(de)專業水平、教(jiao)學經驗、授課時長，以及(ji)學生的(de)需求和課程(cheng)難度等因素進(jin)行定(ding)價。以下是一(yi)(yi)些關于一(yi)(yi)對(dui)(dui)一(yi)(yi)網課收(shou)費的(de)參考說明： 1. 普通(tong)教(jiao)師(shi)的(de)一(yi)(yi)對(dui)(dui)一(yi)(yi)網課收(shou)費以每小時為計(ji)算單(dan)位(wei)，費用(yong)大致在50元(yuan)至300元(yuan)之間(jian)。 2. 高級VIP一(yi)(yi)對(dui)(dui)一(yi)(yi)網課以課程(cheng)為單(dan)位(wei)進(jin)行收(shou)費，課程(cheng)內容除了主...
現代企(qi)業(ye)管(guan)理(li)(li)培訓課程(cheng)(cheng)豐富多樣： 商業(ye)領(ling)袖管(guan)理(li)(li)課程(cheng)(cheng)：主要提(ti)升(sheng)管(guan)理(li)(li)者(zhe)的視野和格局，推動企(qi)業(ye)創(chuang)新發(fa)展。課程(cheng)(cheng)內容涵蓋(gai)社經大勢與商業(ye)機會、組織理(li)(li)論及頂層設(she)計(ji)、產(chan)(chan)業(ye)思維與產(chan)(chan)業(ye)分析、戰略(lve)規劃與執行、資(zi)本(ben)運營(ying)、財(cai)務管(guan)理(li)(li)、人力資(zi)源管(guan)理(li)(li)及企(qi)業(ye)文化、市場(chang)營(ying)銷與品(pin)牌(pai)建設(she)，以(yi)及企(qi)業(ye)創(chuang)新轉型和升(sheng)級等。 金融創(chuang)新EMBA課程(cheng)(cheng)...
歷(li)時一(yi)年多的(de)時間，經過深入研(yan)究(jiu)與廣(guang)泛(fan)調研(yan)，結合國(guo)(guo)內數百家知名企業(ye)管理培訓機(ji)構的(de)豐(feng)富資料(liao)，我(wo)們綜(zong)(zong)合行(xing)業(ye)地(di)位、社(she)會影響力、客戶價值以及企業(ye)管理培訓課程品(pin)質、師(shi)資實力等(deng)(deng)多個維(wei)度，通過調查問(wen)卷、大眾投票(piao)、深度訪談、統計分析(xi)、現場觀摩(mo)等(deng)(deng)多種(zhong)方式(shi)，終于揭曉了“2016中國(guo)(guo)企業(ye)培訓機(ji)構綜(zong)(zong)合實力排行(xing)榜前十(shi)強”：博商...
企業(ye)管(guan)理(li)(li)人(ren)(ren)員培(pei)(pei)訓(xun)收費(fei)(fei)(fei)是一(yi)個多因(yin)素綜合考量的(de)問(wen)題。通常情況下，此(ci)類培(pei)(pei)訓(xun)都(dou)需要支付一(yi)定的(de)費(fei)(fei)(fei)用(yong)。這一(yi)費(fei)(fei)(fei)用(yong)涉及(ji)多個層(ceng)面。 培(pei)(pei)訓(xun)的(de)收費(fei)(fei)(fei)背后是資(zi)源的(de)投(tou)入與成本的(de)覆蓋。企業(ye)管(guan)理(li)(li)人(ren)(ren)員培(pei)(pei)訓(xun)往往需要投(tou)入大量的(de)資(zi)源，如(ru)培(pei)(pei)訓(xun)師的(de)費(fei)(fei)(fei)用(yong)、場地(di)的(de)租(zu)賃、教材的(de)制作等。這些(xie)成本需要通過收取培(pei)(pei)訓(xun)費(fei)(fei)(fei)用(yong)來平衡，以(yi)確(que)保培(pei)(pei)訓(xun)的(de)順(shun)利(li)進行。收費(fei)(fei)(fei)...
軍事化管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)，指的是依(yi)照部(bu)隊(dui)(dui)的標準(zhun)，對員工(gong)(gong)進行統一(yi)著裝、統一(yi)就寢(qin)、統一(yi)學(xue)習、統一(yi)訓練等(deng)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)，所有活動都(dou)按照部(bu)隊(dui)(dui)的日(ri)常生(sheng)活規律來進行。 企業軍事化管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)，則(ze)是指企業借鑒(jian)軍隊(dui)(dui)的管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)方法、管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)模(mo)式及經驗，將(jiang)這些方法與現代(dai)企業管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)相結合，應用(yong)于企業的各(ge)項管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)工(gong)(gong)作中(zhong)。用(yong)軍隊(dui)(dui)的管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)思想去引導員工(gong)(gong)，從(cong)而(er)提高企業員工(gong)(gong)...
《關(guan)于TTT培(pei)訓(xun)(xun)師(shi)(shi)培(pei)訓(xun)(xun)的(de)(de)解(jie)析》 TTT是(shi)Training the Trainer to Train的(de)(de)縮寫(xie)，中文稱為“培(pei)訓(xun)(xun)師(shi)(shi)培(pei)訓(xun)(xun)”。它通常涵蓋通用企業(ye)管理培(pei)訓(xun)(xun)領域的(de)(de)職業(ye)培(pei)訓(xun)(xun)師(shi)(shi)、企業(ye)內(nei)訓(xun)(xun)師(shi)(shi)的(de)(de)職業(ye)技(ji)能和職業(ye)素質訓(xun)(xun)練(lian)(lian)課(ke)(ke)程。有時，它特指在某個專(zhuan)業(ye)領域內(nei)的(de)(de)專(zhuan)業(ye)技(ji)能培(pei)訓(xun)(xun)師(shi)(shi)的(de)(de)培(pei)訓(xun)(xun)技(ji)能訓(xun)(xun)練(lian)(lian)課(ke)(ke)程。 該培(pei)訓(xun)(xun)的(de)(de)主要目的(de)(de)...
《關于TTT培(pei)訓(xun)(xun)(xun)師訓(xun)(xun)(xun)練(lian)的(de)(de)理解》 TTT，即Training the Trainer to Train的(de)(de)縮(suo)寫，意為培(pei)訓(xun)(xun)(xun)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)師。這是通用企業(ye)管理培(pei)訓(xun)(xun)(xun)領(ling)域的(de)(de)一種重要職業(ye)訓(xun)(xun)(xun)練(lian)和技能(neng)提(ti)升課程，主要針對職業(ye)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)師、企業(ye)內訓(xun)(xun)(xun)師的(de)(de)職業(ye)技能(neng)和職業(ye)素(su)質進行訓(xun)(xun)(xun)練(lian)。 該課程有時也特(te)指在(zai)某個專業(ye)領(ling)域內的(de)(de)專業(ye)技能(neng)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)師的(de)(de)培(pei)...
《關(guan)于(yu)TTT培訓(xun)師(shi)培訓(xun)的解析(xi)》 TTT是(shi)Training the Trainer to Train的縮寫，意(yi)為(wei)培訓(xun)培訓(xun)師(shi)。這(zhe)種訓(xun)練(lian)通常適用于(yu)通用企(qi)業(ye)管理培訓(xun)領(ling)域(yu)的職(zhi)業(ye)培訓(xun)師(shi)、企(qi)業(ye)內訓(xun)師(shi)，以及在(zai)某些專(zhuan)業(ye)領(ling)域(yu)內的專(zhuan)業(ye)技能培訓(xun)師(shi)的培訓(xun)技能訓(xun)練(lian)課程。 該訓(xun)練(lian)的主要目的是(shi)幫(bang)助企(qi)業(ye)提升(sheng)業(ye)績。企(qi)業(ye)為(wei)了(le)提升(sheng)內部...
黃樂平律師專業從事勞動法(fa)、公司法(fa)實務(wu)，擅長人力(li)資(zi)源(yuan)法(fa)務(wu)風(feng)險控制，精(jing)通人力(li)資(zi)源(yuan)管理(li)制度體(ti)系(xi)(xi)(xi)設計(ji)、人力(li)資(zi)源(yuan)風(feng)險管控體(ti)系(xi)(xi)(xi)設計(ji)、勞動合同管理(li)體(ti)系(xi)(xi)(xi)設計(ji)，復雜勞動關(guan)系(xi)(xi)(xi)處(chu)理(li)，人力(li)資(zi)源(yuan)法(fa)務(wu)培(pei)訓，競業禁(jin)止與(yu)商業秘(mi)密保護，勞動爭議仲裁(cai)訴訟(song)代理(li)，公司治(zhi)理(li)與(yu)股權激(ji)勵(li)，以及(ji)企業并購(gou)與(yu)公司法(fa)務(wu)。 黃樂平律師曾在(zai)某中(zhong)央大(da)型(xing)企業...
樂山市(shi)國(guo)資委(wei)(wei)內部機(ji)(ji)構包括(kuo)辦(ban)公(gong)(gong)室（黨(dang)委(wei)(wei)辦(ban)公(gong)(gong)室）、綜合管(guan)(guan)理部、企業(ye)監(jian)管(guan)(guan)部、資產(chan)管(guan)(guan)理部以及(ji)組(zu)織人事(shi)部、紀委(wei)(wei)監(jian)察(cha)部。 辦(ban)公(gong)(gong)室（黨(dang)委(wei)(wei)辦(ban)公(gong)(gong)室）是協(xie)助委(wei)(wei)領(ling)導處理機(ji)(ji)關(guan)內部日常工(gong)作的核心部門(men)，涵蓋(gai)文(wen)秘、會(hui)議(yi)、機(ji)(ji)要、保(bao)密、檔案、安全(quan)等工(gong)作，并承擔(dan)財務、信息化管(guan)(guan)理的重任(ren)。該部門(men)還負責督辦(ban)重要文(wen)件、黨(dang)委(wei)(wei)會(hui)和主任(ren)辦(ban)公(gong)(gong)會(hui)議(yi)的...
樂(le)山(shan)市財政(zheng)(zheng)(zheng)局內部(bu)設立(li)了多個專業(ye)部(bu)門，以(yi)(yi)高效(xiao)執行財政(zheng)(zheng)(zheng)政(zheng)(zheng)(zheng)策、管理財政(zheng)(zheng)(zheng)事(shi)務，致力于提升公(gong)(gong)共服務的(de)質量(liang)和效(xiao)率。這(zhe)些部(bu)門包括(kuo)辦公(gong)(gong)室、綜(zong)合科(ke)、財稅法規會計科(ke)、預算(suan)科(ke)、國庫科(ke)以(yi)(yi)及其他(ta)專業(ye)科(ke)室。他(ta)們協同工作，確保財政(zheng)(zheng)(zheng)政(zheng)(zheng)(zheng)策的(de)精(jing)準執行、財政(zheng)(zheng)(zheng)資(zi)源的(de)高效(xiao)利(li)用(yong)，以(yi)(yi)及公(gong)(gong)共財政(zheng)(zheng)(zheng)的(de)透明與公(gong)(gong)正，為經(jing)濟社會的(de)健康發(fa)展(zhan)貢(gong)獻力量(liang)。通過深(shen)入...
樂(le)山(shan)職(zhi)(zhi)業技(ji)術學(xue)院(yuan)是一所以大專(zhuan)教育為主的(de)學(xue)校(xiao)，這所學(xue)校(xiao)在(zai)四川(chuan)省(sheng)(sheng)內享有(you)較(jiao)高(gao)的(de)聲譽。學(xue)校(xiao)經過四川(chuan)省(sheng)(sheng)人民的(de)批準成立(li)，涵(han)蓋(gai)醫(yi)藥衛生、財經旅游、機械(xie)電子、新能(neng)源等多(duo)個學(xue)科(ke)領域，是一所綜合性(xing)全(quan)日制公立(li)普(pu)通高(gao)等學(xue)校(xiao)。 學(xue)院(yuan)是四川(chuan)省(sheng)(sheng)示(shi)范性(xing)高(gao)等職(zhi)(zhi)業院(yuan)校(xiao)，擁有(you)眾多(duo)國(guo)家級和(he)(he)省(sheng)(sheng)級培(pei)訓基地和(he)(he)研究中心(xin)，如國(guo)家高(gao)技(ji)能(neng)人才培(pei)訓基地...
一、樂山公務員(yuan)(yuan)面(mian)試培(pei)訓(xun)： 1. 面(mian)試專項訓(xun)練(lian)：包括理(li)論訓(xun)練(lian)、心(xin)理(li)素質拓展、表達技巧提(ti)升以及個性(xing)化面(mian)試能(neng)力的(de)(de)培(pei)養。目標是全面(mian)提(ti)升學(xue)員(yuan)(yuan)的(de)(de)綜合素質，根據學(xue)員(yuan)(yuan)的(de)(de)實際情況定制個性(xing)化的(de)(de)培(pei)訓(xun)計劃。 2. 題型(xing)講解(jie)與答(da)題思(si)路形成：讓學(xue)員(yuan)(yuan)熟悉面(mian)試中的(de)(de)基(ji)本(ben)題型(xing)，理(li)解(jie)并掌握基(ji)本(ben)的(de)(de)答(da)題思(si)路。同(tong)時(shi)設置答(da)題示范環(huan)節，使學(xue)員(yuan)(yuan)...
在(zai)(zai)求知的道(dao)(dao)路(lu)上(shang)，我(wo)們(men)常(chang)常(chang)會(hui)隨(sui)著(zhu)經(jing)(jing)歷的不(bu)同(tong)，對某些事或人有不(bu)同(tong)的感(gan)悟。尤其(qi)在(zai)(zai)閱(yue)讀(du)和學習過(guo)程中(zhong)，每(mei)一(yi)篇文(wen)章(zhang)、每(mei)一(yi)本著(zhu)作都可能引發(fa)我(wo)們(men)深深的思考(kao)。《道(dao)(dao)德(de)(de)經(jing)(jing)》作為中(zhong)國古代的經(jing)(jing)典之(zhi)作，其(qi)深邃的哲學思想給予了(le)我(wo)們(men)無盡的啟示。下面(mian)是我(wo)對《道(dao)(dao)德(de)(de)經(jing)(jing)》六(liu)章(zhang)的感(gan)悟心(xin)得。 一(yi)、感(gan)悟之(zhi)道(dao)(dao) 每(mei)次(ci)翻(fan)開(kai)《道(dao)(dao)德(de)(de)經(jing)(jing)》，總能感(gan)受到那...
李才
李新海
丁興良
姚光林
陳軍才
張鵬