想(xiang)要(yao)(yao)在(zai)職場中成為一(yi)名(ming)優秀的(de)員工需要(yao)(yao)做好的(de)地(di)方(fang)有許(xu)多許(xu)多，不是單純靠說幾句就能取得(de)成功(gong)，一(yi)定要(yao)(yao)付出辛(xin)勤的(de)汗水和持續不斷的(de)努力。
如(ru)今經濟發展迅(xun)速，世界(jie)日新月(yue)異，如(ru)何能在人(ren)才大軍(jun)中競(jing)爭取勝，個(ge)人(ren)認為主要有兩個(ge)方(fang)面(mian)的(de)影響：外界(jie)因(yin)(yin)素和自(zi)身因(yin)(yin)素。
外(wai)界(jie)因素(su)(su)主(zhu)要表現(xian)在機遇(yu)、地(di)域環境、所處時期(qi)、偶(ou)然狀況等因素(su)(su)；而自身(shen)因素(su)(su)則(ze)主(zhu)要表現(xian)在態度、能力和心態等因素(su)(su)。
作為(wei)員工，能夠發揮主觀(guan)能動(dong)性的(de)是(shi)自(zi)(zi)身因素，也是(shi)決(jue)定性因素。要有(you)“寄蜉蝣于天地(di)，渺(miao)滄海之一粟。哀吾生(sheng)須臾，羨長江之無窮。”的(de)豪情(qing)壯(zhuang)志，堅(jian)定自(zi)(zi)己(ji)的(de)信(xin)念(nian)，相信(xin)自(zi)(zi)己(ji)是(shi)最好(hao)的(de)，工作就(jiu)一定能做好(hao)。
“夫學須志也(ye)，才(cai)(cai)須學也(ye)，非(fei)學無(wu)以(yi)廣(guang)才(cai)(cai)，非(fei)志無(wu)以(yi)成(cheng)(cheng)學。”“未及前(qian)賢更勿疑，遞相祖述復先誰。別裁偽(wei)體親(qin)風雅，轉(zhuan)益多師是汝師。”認真負(fu)責(ze)的(de)(de)工作態度(du)與謙虛善(shan)學的(de)(de)精神會(hui)帶(dai)來滿(man)滿(man)的(de)(de)正能量，將激情填滿(man)，善(shan)于創造。優秀的(de)(de)員工不僅敬(jing)業、忠誠、自律、踏實，而(er)且樂觀進(jin)取、勇于承擔責(ze)任。通(tong)過積極熱情的(de)(de)態度(du)指引自身善(shan)于學習，對工作中各項內容(rong)的(de)(de)開展做到準確而(er)有效率(lv)，把工作看成(cheng)(cheng)是自己的(de)(de)事業，而(er)不是敷衍(yan)應(ying)付，讓(rang)自己的(de)(de)精力和時間(jian)成(cheng)(cheng)為工作的(de)(de)享受，這樣(yang)肯定會(hui)做好工作，自己也(ye)會(hui)獲得(de)全(quan)面的(de)(de)進(jin)步和快速(su)的(de)(de)發展。
如今經(jing)濟發展迅(xun)速，世界日(ri)新(xin)月異，如何(he)能在人(ren)才大(da)軍中(zhong)競爭(zheng)取(qu)勝，個人(ren)認為主要有兩個方面的影響：外(wai)界因(yin)素(su)和自身因(yin)素(su)。
外界因(yin)素主要(yao)表(biao)現在機(ji)遇、地域環境、所處(chu)時期、偶然狀況等(deng)因(yin)素；而自(zi)身因(yin)素則(ze)主要(yao)表(biao)現在態(tai)度(du)、能力和心態(tai)等(deng)因(yin)素。
作為員工，能(neng)夠發揮主觀能(neng)動性的是(shi)自身因素(su)，也是(shi)決定性因素(su)。要(yao)有(you)“寄蜉蝣于天地，渺滄海之一粟。哀吾生(sheng)須臾，羨長江之無窮。”的豪情壯志(zhi)，堅定自己(ji)的信(xin)念(nian)，相信(xin)自己(ji)是(shi)最好的，工作就一定能(neng)做好。
“夫學須(xu)(xu)志也，才須(xu)(xu)學也，非學無(wu)以廣才，非志無(wu)以成學。”“未及前賢更勿疑，遞相祖述復(fu)先誰。別裁偽體親(qin)風雅(ya)，轉益多師是(shi)汝師。”認真負責的(de)工作態(tai)度(du)與謙(qian)虛善學的(de)精神會(hui)帶來滿滿的(de)正(zheng)能量，將激情(qing)填滿，善于(yu)創造(zao)。優(you)秀的(de)員工不(bu)僅敬業、忠誠、自(zi)(zi)律、踏實，而(er)(er)且(qie)樂觀(guan)進取(qu)、勇(yong)于(yu)承擔(dan)責任。通過積極熱(re)情(qing)的(de)態(tai)度(du)指引(yin)自(zi)(zi)身善于(yu)學習，對工作中各項(xiang)內容的(de)開展做到準確而(er)(er)有效率，把工作看(kan)成是(shi)自(zi)(zi)己的(de)事業，而(er)(er)不(bu)是(shi)敷衍應付，讓自(zi)(zi)己的(de)精力和時(shi)間成為工作的(de)享受，這樣肯定(ding)會(hui)做好工作，自(zi)(zi)己也會(hui)獲得全(quan)面的(de)進步和快速(su)的(de)發(fa)展。
古人(ren)云：“堅志(zhi)者(zhe)，功(gong)名之主也。不(bu)惰者(zhe)，眾(zhong)善之師也。”一個人(ren)的(de)(de)志(zhi)向和他(ta)的(de)(de)能(neng)(neng)力成正(zheng)比，遠大(da)之志(zhi)的(de)(de)樹立是(shi)(shi)提升(sheng)能(neng)(neng)力的(de)(de)先決。目前企業(ye)招聘人(ren)才的(de)(de)目的(de)(de)主要是(shi)(shi)提高收益(yi)和降低成本，所以，作為一名員工就應該清(qing)楚地定位自(zi)己是(shi)(shi)否能(neng)(neng)夠為企業(ye)帶來收益(yi)，這要求的(de)(de)其實就是(shi)(shi)員工的(de)(de)能(neng)(neng)力。如果我(wo)比其他(ta)員工能(neng)(neng)力更(geng)強，那么(me)我(wo)就會為企業(ye)帶來更(geng)多的(de)(de)效益(yi)。可見在(zai)快(kuai)速發展(zhan)中(zhong)的(de)(de)經濟社會與時俱進不斷(duan)提升自(zi)己的核心競爭力(li)和專業技能是多(duo)么的重要。
巴斯德曾說過：“立志、工作、成就，是(shi)人類活動的(de)三大要素。立志是(shi)事(shi)業的(de)大門，工作是(shi)登堂入室的(de)旅程，這(zhe)旅程的(de)盡頭有個成功在等待著(zhu)，來慶祝(zhu)你的(de)努力(li)(li)結果。”作為(wei)一名優(you)秀的(de)員(yuan)工應該具備“我(wo)應該去適應工作，而不是(shi)讓(rang)工作來適應我(wo)”的(de)心態。只有適應才(cai)(cai)能(neng)熟(shu)悉，只有熟(shu)悉才(cai)(cai)能(neng)得(de)到經(jing)(jing)驗和(he)能(neng)力(li)(li)，只有得(de)到經(jing)(jing)驗和(he)能(neng)力(li)(li)才(cai)(cai)能(neng)有更(geng)好的(de)進步和(he)發展(zhan)。
此外，想要成為(wei)一(yi)名優秀的員工，在激烈的人才竟爭中(zhong)占(zhan)有一(yi)席之地，我認為(wei)還必須(xu)做到(dao)以下(xia)幾點(dian)：
第一(yi)，恪盡職守，忠(zhong)(zhong)(zhong)于企(qi)(qi)業(ye)(ye)。企(qi)(qi)業(ye)(ye)員工(gong)要想干(gan)好工(gong)作，在企(qi)(qi)業(ye)(ye)中脫(tuo)穎而出，忠(zhong)(zhong)(zhong)誠是(shi)極為關鍵的(de)，企(qi)(qi)業(ye)(ye)領(ling)導最希(xi)望自己(ji)(ji)的(de)員工(gong)忠(zhong)(zhong)(zhong)誠可靠。沒(mei)有(you)一(yi)個企(qi)(qi)業(ye)(ye)領(ling)導會將重要工(gong)作和(he)崗位交給一(yi)個沒(mei)有(you)忠(zhong)(zhong)(zhong)誠、不(bu)可信的(de)人。“身(shen)(shen)在曹營心在漢”對待這樣的(de)人最好的(de)辦(ban)法是(shi)將其遣(qian)送回漢室。再者，將自己(ji)(ji)放在領(ling)導的(de)立場(chang)上看待問題和(he)工(gong)作，處(chu)(chu)處(chu)(chu)為企(qi)(qi)業(ye)(ye)著想，為領(ling)導考(kao)慮，這樣才(cai)會和(he)企(qi)(qi)業(ye)(ye)發展戰略(lve)統(tong)一(yi)步伐，齊頭并進，企(qi)(qi)業(ye)(ye)和(he)自身(shen)(shen)共同發展和(he)進步。
第(di)二，充實自我，施(shi)展才(cai)(cai)華。不(bu)管從事的(de)(de)工作內容如何(he)(he)，均應(ying)將自己所學(xue)的(de)(de)知識、技(ji)(ji)能、特長(chang)在工作中發(fa)(fa)揮(hui)并加以(yi)運用(yong)(yong)，充分發(fa)(fa)揮(hui)個人的(de)(de)潛(qian)能，只(zhi)有這樣才(cai)(cai)能才(cai)(cai)會(hui)被領導所發(fa)(fa)現，加以(yi)重視，做到“人盡其才(cai)(cai)、才(cai)(cai)盡其用(yong)(yong)”。不(bu)管任何(he)(he)情況下(xia)，我們都應(ying)該加強學(xue)習、勤于(yu)思(si)考(kao)；注重計劃、善于(yu)總(zong)結，將知識、技(ji)(ji)能學(xue)到手，任何(he)(he)時候對我們都是有益的(de)(de)。
第(di)三，善于交流、協同合(he)作。員(yuan)工在(zai)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)中是創造財富的(de)(de)最直接(jie)者(zhe)，員(yuan)工的(de)(de)言行、情緒、思(si)想直接(jie)與(yu)(yu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)效(xiao)益發生關(guan)系，一個(ge)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)領導應密切(qie)關(guan)注員(yuan)工的(de)(de)思(si)想動(dong)態(tai)，反過來企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)員(yuan)工應主動(dong)與(yu)(yu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)領導或主管(guan)加強(qiang)(qiang)交流，與(yu)(yu)同事加強(qiang)(qiang)溝(gou)通(tong)與(yu)(yu)合(he)作，將(jiang)合(he)理化(hua)建(jian)議(yi)和建(jian)設(she)性意見與(yu)(yu)領導或主管(guan)提(ti)出，加以討論和醞釀，變成切(qie)實可行、對(dui)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)有利，能(neng)為企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)帶來效(xiao)益的(de)(de)方(fang)案。
第(di)四，誠(cheng)實做(zuo)人(ren)、勤(qin)奮工(gong)作(zuo)。在這里我還要提到誠(cheng)實，以誠(cheng)待人(ren)，以誠(cheng)為(wei)本，做(zuo)人(ren)首先(xian)(xian)要誠(cheng)實，說老(lao)實話，做(zuo)老(lao)實事，做(zuo)老(lao)實人(ren)。做(zuo)事先(xian)(xian)做(zuo)人(ren)，做(zuo)人(ren)先(xian)(xian)立德，精誠(cheng)所至，金石為(wei)開。只有(you)(you)誠(cheng)實可靠(kao)、勤(qin)于奉獻、有(you)(you)創(chuang)新精神、能(neng)處(chu)處(chu)為(wei)企業(ye)著想的員(yuan)工(gong)才(cai)能(neng)成功，才(cai)能(neng)長久(jiu)，才(cai)能(neng)被(bei)企業(ye)重用。
“天行(xing)健，君子以自強不息；地勢坤(kun)，君子以厚德載物。”在工作中(zhong)能夠“明其(qi)志、踐其(qi)行(xing)”，用(yong)點滴(di)的(de)積累讓自己越來越優秀！
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