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增強凝聚力培訓

課程背景Background
一樣的項目、一樣的任務，為什么有些人能順利完成任務，有些人卻不能？
一樣的培訓、一樣的教育，為什么有些人能帶好新員工，有些卻始終不能？
一樣的制度、一樣的流程，為什么有些人效率高、進度快，有些人卻狀況百出？
一樣的資源、一樣的基礎，為什么有些人創業成功了，有些人卻失敗了？
原因就在于你有沒有一個實干的團隊！
什么樣的(de)(de)團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)才算(suan)是實干的(de)(de)？一(yi)(yi)(yi)個實干的(de)(de)領袖(xiu)，一(yi)(yi)(yi)套鋼鐵般的(de)(de)制度(du)，合(he)理又誘人(ren)的(de)(de)激勵，分工明確的(de)(de)人(ren)員(yuan)配置，說一(yi)(yi)(yi)不(bu)二的(de)(de)服從，貫徹到底的(de)(de)執行，這些(xie)要素缺一(yi)(yi)(yi)不(bu)可。團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)不(bu)只(zhi)是將能(neng)人(ren)聚在一(yi)(yi)(yi)起，還(huan)要有一(yi)(yi)(yi)個融合(he)構建(jian)(jian)的(de)(de)過(guo)程(cheng)，這一(yi)(yi)(yi)過(guo)程(cheng)就叫團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)建(jian)(jian)設。團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)建(jian)(jian)設并非是一(yi)(yi)(yi)初始工作，而應(ying)當是貫徹始終的(de)(de)。因為隨(sui)著外(wai)界環(huan)境的(de)(de)變化(hua)，團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)也應(ying)隨(sui)時(shi)做出(chu)相應(ying)的(de)(de)調整。只(zhi)有迅(xun)速(su)、機動(dong)的(de)(de)團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)才能(neng)在變化(hua)多端的(de)(de)市場環(huan)境下保(bao)持常(chang)勝不(bu)敗。

課程收益：
1、提升學習和覺悟，自動自發，主動改變工作心態
2、改變消極被動的工作態度，培養積極、付出的工作精神
3、轉變的工作觀念,不抱怨，不埋怨
4、提升忠誠度，樹立敬業及融入公司的文化價值觀
5、提升主動負責的工作態度!提升團隊士氣！
6、學習中華傳統文化，工作中積累福慧
7、加強團隊合作，積極進取，開拓創新的意識及感恩的態度
8、探索個人的(de)職業發(fa)展的(de)目(mu)標(biao)和生(sheng)涯規劃(hua)

課程大綱
第一章：學習改變
1、商場如戰場---不學習的員工是企業*的成本，宰掉顧客的“殺手”!
2、學習是企業和個人最好的投資，不學習的成本是昂貴的!
3、專家才是贏家---員工不“專”，企業就沒有利潤!
4、企業成功的速度與企業學習的速度成正比!員工沒有學習力，企業就沒有競爭力!
5、工作抱怨：回報太少，真正的原因是什么?
6、學習最快的方法---向成功者學習，向最優秀的員工學習!
7、學習在于認同，認同公司的文化和價值觀
學習的關鍵：改變工作心態!
工(gong)作即是我的(de)事業(ye)，即是我的(de)品牌(pai)

第二章：積極工作
1、什么是積極心態?----積極心態的力量!
2、討論： 積極心態與消極心態對工作的影響?
3、工作中為什么沒有激情，沒有士氣?--如何變消極為積極?
4、如何打造積極的團隊倍增公司績效?
5、如何建立積極的信念打造*團隊?
6、如何通過建立(li)積極的(de)心態消(xiao)除存在的(de)陋習(xi)?

第三章：團結合作
1、從忠誠到做事
2、為什么要合作?團隊合作的意義在哪里?
3、成功在于配合：配合公司、配合團隊、配合同事
4、無堅不摧的團隊來自全體成員的傾力合作，如何加強合作?
5、合作是一種境界，也是一種智慧!
6、共贏：成就他人，成就自己
7、跨越團隊協作的五項障礙
8、團隊素質應具備的五顆心

第四章：承擔責任
1、你在為誰而工作?定位不同，結果差別甚遠!
2、老板只能給你一個位置，但未來需要你自己創造
3、不好好工作，誰的損失*?
4、站在工作創業的角度想問題，你的人生立即開始扭轉!
5、患難見“忠誠”，誰是與公司共命運的人?
6、放棄責任，就等于放棄成長!責任越大，成就越大!
7、如何做公(gong)司最(zui)有(you)價值(zhi)的(de)員工(gong)?

第五章：凡事感恩
1、 “感恩心態”的力量
2、如何培養員工對公司感恩的心?
3、如何讓員工自動自發充滿信心，產生工作積極性?
4、如何在感恩中成長，成就自己，升華自己的心靈!
5、學會感恩，凡事感恩，讓公司變得更溫暖，更和諧，更美好!
6、找回初心：不要為了工作而工作
7、認識變化、接納變化、順應變化
8、積極的思想：呵護好心靈的花園
9、利益與恩義：智慧在人生中取舍
10、思維模式：避免問題的輪回
11、快樂(le)工作的秘密：付出最樂(le)，為(wei)善最樂(le)

第六章：溝通及管理能力——工作的核心
1、正視溝通以及溝通的技巧
2、如何有效的對上級溝通
3、如何有效的對下級溝通
4、寬容心態對促進團隊凝聚力有哪里幫助?
5、人際溝通“三多三少”?
6、企業和個人贏的策略是什么?
7、溝通：為人處事，接人待物
8、謙德：成為處處受歡迎的人
9、對立：我心里放不下的是什么
10、先處理心情，再溝通工作
寬恕：原諒別人，就是善待自己
心量：沒有對與錯，放大心胸看事
沒有對與錯：有效果比有道(dao)理更重要

第七章：堅持付出
1、優秀員工*的需求的什么?
2、對待工作：你是在用“心”，還是在用“腦”?區別在哪里?
3、盲目攀比：付出不同，怎能期待相同的回報?
4、工作就是你的銀行，投入越多，收獲越多!
5、遵循宇宙自然法則行事是成功*秘密!
6、對待工作的態度，決定你的生活是“天堂”還是“地獄”
7、獲得晉升和提高收入的秘訣—提供物超所值的服務!
8、員工分三種類型：紅蘋果青蘋果 爛蘋果，你是屬于哪一類?
9、你是全力以赴(fu)，還是盡力而為?

第八章：拒絕借口
1、找借口就是推卸責任
2、行行出狀元，沒有做不好的工作，只有做不好工作的人
3、今天工作不努力，明天努力找工作，你有失業的經歷和感受嗎?
4、我是一切問題的根源，要讓事情變好，先把自己變好!
5、問題就是機會，公司有問題，太好了，你的機會來了!
6、不把工作的焦點放在錢上，錢就大量的來到你身邊
7、利潤依賴(lai)于每一位員工(gong)的意識! ----“我很重要”的故(gu)事

第九章：*執行
1、西點軍校為什么能培養出如此多的優秀人才?
2、服從是執行的基礎，沒有服從就沒有執行，服從是成長最快的秘訣!
3、服從是領導之母，不懂得服從就不會領導!
4、假如你是領導者，你希望什么樣品質的員工?
5、不抱怨 不埋怨傻人有福
6、執行是工作的最基本道德，執行成就自己
最(zui)后：兩(liang)天學習，心得分享(xiang)

增強凝聚力培訓