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中國企業培訓講師
內部控制與風險管理的分工、協作
 
講師:王(wang)煒 瀏(liu)覽次(ci)數:2574

課程描述INTRODUCTION

內部控制培訓課件

· 中層領導· 董事長· 總經理· 總裁

培訓講師:王煒    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天(tian)   

日程安排SCHEDULE

課(ke)程大綱(gang)Syllabus

內部控制培訓課件

課程大綱:
課件模塊一、內部控制、內部審計與風險管理到底有什么不同(半天)

1、國資委風險管理的重點(重要風險的梳理、建立風險庫、獨立的風險管理部門、全面的風險管理); 
2、財政部、證監會內部控制的重點(控制的有效性、公司治理結構、戰略、流程);
3、內部審計工作的重點(控制缺陷、財務報告、法律遵循);
4、為什么有些企業的內部控制工作與內部審計區別不大;
5、為(wei)什么有些企業的(de)內(nei)部控制和風險管理區別(bie)不大

模塊二、內部控制與風險管理的不同與職責分工(一天)
1、董、監事會怎樣監管內部控制和風險管理:
(1)董事會對內部控制的要求和管理(董事會是否應該設立內部控制委員會);
(2)董事會對風險管理的要求和管理(董事會是否應該設立風險管理委員會);
(3)監事會對內部控制的監督(檢查內部控制所有工作);
(4)監事會對風險管理的監督(檢查風險管理工作的方法和合理性);
  (5)內部審計如何檢查(cha)內部控制(zhi)與風險管理(內部控制(zhi)查(cha)實際工作,風險管理既查(cha)工作也查(cha)方法(fa))

2、工作范圍與部門設置:
(1)內部控制部門的具體工作職責(治理結構的內部控制要點、企業運營內部控制要點、控制活動要點);
(2)風險管理部門的具體工作職責(外部環境、公司治理結構、企業運營);
(3)內部控制管的缺陷和風險管理管的風險有什么不同;
(4)內部控制與風險管理部門的怎么劃分職責;
(5)內部審計和內部控制部門的分工和配合;
(6)內部(bu)審計、內部(bu)控(kong)制、風(feng)險(xian)管理三(san)個部(bu)門的職責分工和配合

3、工作內容與流程管理:
(1)內部控制怎么管理工作流程(控制缺陷、流程缺陷、職權分配不合理);
(2)風險管理怎么管理工作流程(流程優化、控制環節優化、資源優化);
(3)采購活動的內部控制要點和風險管理的要點;
(4)生產活動內部控制要點和風險管理要點;
(5)銷售活動內部控制要點和風險管理要點;
(6)財務管(guan)理內部控制要點和風險管(guan)理要點

模塊三、內部控制、風險管理、內部審計的協調、配合(半天)
1、內部控制、風險管理的配合:

(1)內部控制“主內”,風險管理“主外”;
(2)內部控制管“現在”,風險管理管“未來”;
(3)內部控制管“缺陷”,風險管理管“風險”;
(4)內部控制管“實用性”;風險管理管“多樣性”;
(5)內部控制講(jiang)“證據”;風(feng)險管(guan)理講(jiang)“變化”

2、審計部門對內部控制和風險管理的檢查:
(1)審計部門檢查內部控制的工作要點;
(2)審計工作與內部控制工作相結合;
(3)審計部門檢查風險管理的工作要點;
(4)審計工作與風險管理工作的協調;
(5)三種部(bu)(bu)門設(she)置比較:審(shen)計(ji)(ji)部(bu)(bu)門同時負(fu)責內(nei)部(bu)(bu)控制,審(shen)計(ji)(ji)部(bu)(bu)門同時負(fu)責風險(xian)管(guan)理,審(shen)計(ji)(ji)、內(nei)部(bu)(bu)控制、風險(xian)管(guan)理都交給(gei)審(shen)計(ji)(ji)部(bu)(bu)門

3、企業怎么實施內部控制和風險管理最方便:
(1)管理結構、企業文化由最高管理層負責;
(2)用審計、財務、法律人才做好基本內部控制和風險管理;
(3)用更多部門人才和外部力量完善風險管理;
(4)審計部門檢查內部控制(zhi)和風險(xian)管理(li)

專家介紹:王煒
價值(zhi)內(nei)部(bu)控(kong)(kong)制創始人(ren)、價值(zhi)風(feng)(feng)險(xian)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)創始人(ren)、 中(zhong)國管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)科學研究院(yuan)內(nei)部(bu)控(kong)(kong)制與(yu)風(feng)(feng)險(xian)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)研究所主任、財政(zheng)部(bu)內(nei)部(bu)控(kong)(kong)制自(zi)我評價報(bao)(bao)告工(gong)作輔(fu)導(dao)專(zhuan)家(jia)(jia)、財政(zheng)部(bu)內(nei)部(bu)控(kong)(kong)制自(zi)我評價報(bao)(bao)告工(gong)作指導(dao)專(zhuan)家(jia)(jia)、國資委風(feng)(feng)險(xian)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)特(te)約顧(gu)問(wen)、著名企(qi)(qi)業(ye)風(feng)(feng)險(xian)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)咨詢(xun)(xun)專(zhuan)家(jia)(jia)、北京君睿信(xin)企(qi)(qi)業(ye)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)咨詢(xun)(xun)有限公司首席內(nei)部(bu)控(kong)(kong)制風(feng)(feng)險(xian)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)專(zhuan)家(jia)(jia)、職業(ye)經理(li)(li)(li)人(ren)(內(nei)部(bu)控(kong)(kong)制)人(ren)才測(ce)評專(zhuan)家(jia)(jia)委員會委員、中(zhong)國人(ren)民大學客座教(jiao)授、清華(hua)大學特(te)邀講(jiang)師、*廣播電視大學信(xin)用教(jiao)材評審專(zhuan)家(jia)(jia)、長(chang)期服(fu)務于國內(nei)大中(zhong)型企(qi)(qi)業(ye)的(de)內(nei)控(kong)(kong)與(yu)風(feng)(feng)險(xian)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)工(gong)作。 結(jie)合中(zhong)國企(qi)(qi)業(ye)實際情況(kuang),提出(chu)以價值(zhi)為(wei)核(he)心,企(qi)(qi)業(ye)效(xiao)益為(wei)目標(biao)的(de)內(nei)部(bu)控(kong)(kong)制、風(feng)(feng)險(xian)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)建(jian)設體系,使內(nei)部(bu)控(kong)(kong)制或風(feng)(feng)險(xian)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)不再(zai)是企(qi)(qi)業(ye)的(de)負擔,而(er)成為(wei)企(qi)(qi)業(ye)能(neng)夠盈利的(de)有力(li)機構(gou)和高(gao)層的(de)重要決策支(zhi)持。 培訓(xun)風(feng)(feng)格 生動、幽默,具有很強的(de)感染力(li),內(nei)容充實新穎、培訓(xun)氣氛活躍、案例取材經典、分析深刻、不拘常(chang)理(li)(li)(li)、深入淺出(chu),深受(shou)學員好評;

課程內容注重(zhong)(zhong)從(cong)實(shi)戰(zhan)出發,注重(zhong)(zhong)提(ti)煉技能(neng)核心精髓,易(yi)學(xue)(xue)易(yi)懂,方(fang)便學(xue)(xue)員學(xue)(xue)以致用,可直接提(ti)升學(xue)(xue)員相(xiang)關技能(neng),實(shi)用有(you)(you)(you)(you)效,可操作性(xing)(xing)(xing)與可復制(zhi)性(xing)(xing)(xing)強(qiang)。 服務(wu)過的部(bu)(bu)分(fen)企業(ye)有(you)(you)(you)(you)(僅列舉有(you)(you)(you)(you)代表性(xing)(xing)(xing)的企業(ye)): 能(neng)源行(xing)(xing)(xing)業(ye) 中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)核工業(ye)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)公司(si)(si)(si)(si)(si)、中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)石化集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)、華能(neng)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)、大唐集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)、華電(dian)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)、國(guo)(guo)電(dian)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)、中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)電(dian)力投資(zi)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)、中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)風電(dian)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)有(you)(you)(you)(you)限公司(si)(si)(si)(si)(si)、中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)原油田、勝利(li)油田、兗州煤業(ye)股份(fen)公司(si)(si)(si)(si)(si)、中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)化、中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)外運(yun)上海 金融行(xing)(xing)(xing)業(ye) 工商(shang)銀(yin)(yin)行(xing)(xing)(xing)、民生銀(yin)(yin)行(xing)(xing)(xing)、德(de)意志銀(yin)(yin)行(xing)(xing)(xing)、摩根大通、三(san)菱銀(yin)(yin)行(xing)(xing)(xing)、中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)人民保險(xian)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)公司(si)(si)(si)(si)(si)、中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)信(xin)(xin)達資(zi)產(chan)管理有(you)(you)(you)(you)限公司(si)(si)(si)(si)(si)、華融資(zi)產(chan)管理有(you)(you)(you)(you)限公司(si)(si)(si)(si)(si)、長(chang)城資(zi)產(chan)管理有(you)(you)(you)(you)限公司(si)(si)(si)(si)(si)、平安保險(xian)、泰康人壽(shou)、中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)信(xin)(xin)證(zheng)(zheng)券(quan)、西部(bu)(bu)證(zheng)(zheng)券(quan)等(deng)(deng)(deng) 通信(xin)(xin)行(xing)(xing)(xing)業(ye) 中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)電(dian)信(xin)(xin)、中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)聯(lian)(lian)通、中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)移動部(bu)(bu)分(fen)地(di)(di)區分(fen)公司(si)(si)(si)(si)(si)、索尼愛立(li)信(xin)(xin)、Motorola、聯(lian)(lian)想集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)、神州數碼、電(dian)訊(xun)盈科(ke)、東方(fang)通信(xin)(xin)、亞信(xin)(xin)科(ke)技等(deng)(deng)(deng) 制(zhi)造行(xing)(xing)(xing)業(ye) 中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)兵器、寶(bao)鋼集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)、鞍(an)鋼集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)、成都飛(fei)機工業(ye)(集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan))有(you)(you)(you)(you)限公司(si)(si)(si)(si)(si)、霍(huo)尼韋爾、SMC中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)、和利(li)時、四川(chuan)長(chang)虹、方(fang)正集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)、ABB、施(shi)耐德(de)電(dian)氣、TCL等(deng)(deng)(deng) 地(di)(di)產(chan)、基(ji)礎設(she)施(shi)行(xing)(xing)(xing)業(ye) 天津城投、重(zhong)(zhong)慶城投、廣州城投、金融街、招(zhao)商(shang)地(di)(di)產(chan)、香(xiang)江集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)、中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)交通建(jian)設(she)股份(fen)公司(si)(si)(si)(si)(si)、青建(jian)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)股份(fen)有(you)(you)(you)(you)限公司(si)(si)(si)(si)(si)等(deng)(deng)(deng) 食(shi)品行(xing)(xing)(xing)業(ye) 中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)糧集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)、中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)鹽集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)、可口可樂(le)、百事可樂(le)、康師傅、匯(hui)源集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)、三(san)元集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)、貴州茅臺、五糧液、洋河股份(fen)等(deng)(deng)(deng) 

主要研究方向: 價值內部控制與風險管理系列
研究
中西文化結合的文化風險管理,通過對東西方企業文化、思維方式、治理結構的系統研究,找到中西文化與企業文化帶來的企業實質競爭力差別,解決中國企業的競爭力困境和勞資矛盾;
基于產業更替價值研究的新戰略分析——智能戰略管理,通過對產業更替革命的研究,找到在新技術、新市場、新政策等形式變化時,微笑曲線的不足,從而設計企業在任何競爭條件下的戰略管理
中國式企業治理結構,中國企業內部控制的獨特性在于國有產權與公共公司的結合體,只有充分利用董事會、監事會、股東大會的治理結構,董事會內部的獨立董事、各種專業委員會,才能建立有效的治理結構。
中國式內部控制體系建設的效率和效果,中國企業的內部控制與風險管理必須依據中國人思維方式的特點,企業員工水平與行業特質,掌握控制與放權間的平衡,才能建立高效的內部控制體系
中國式實(shi)用(yong)全面風(feng)(feng)險管理,將影響企(qi)業(ye)生存的匯率風(feng)(feng)險、外貿風(feng)(feng)險、政(zheng)策(ce)風(feng)(feng)險、產業(ye)鏈(lian)價值風(feng)(feng)險等多(duo)種風(feng)(feng)險進行(xing)系統梳理、模擬,預先設計(ji)應對方案,避免企(qi)業(ye)倒閉和損失。

主要研究成果:
價值內部控制體系(引起國內內部控制領域的廣泛重視)
價值風險管理體系
產業更替價值鏈管理
中國式內部控制設計
全面風險管理模擬模型
復雜經濟環境(jing)下,風險對企業的(de)影響及(ji)解(jie)決

內部控制培訓課件


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