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深圳高績效課程大綱

作為企業的管理者，您是否為員工怠慢工作而頭痛？您是否為員工責任心不強而心痛？您是否為如何培養一名敬業的員工而絞盡腦汁？您是否覺得員工越來越多，您卻越來越忙？……
員工*的價值在哪里？世界上最偉大的銷售員喬?吉拉德說：“你一生中銷售的*產品，就是你自己！” 作為一名員工，每個人都希望受到企業的歡迎、領導的常識，從而獲得更多的發展空間，實現我價值。然而，究竟如何塑造個人品牌，成為企業最需要、老板最喜歡的人呢？
《管控責任心 實現高績效(xiao)》這堂課，將會使企(qi)業和(he)員工真正獲得雙贏——員工具(ju)有歸屬(shu)感和(he)凝聚力，懷(huai)著(zhu)一(yi)顆感恩(en)的(de)心，以主人(ren)翁精神主動(dong)工作(zuo)(zuo)，企(qi)業面貌煥然一(yi)新，企(qi)業發展(zhan)更加(jia)穩健；同時(shi)，員工通過(guo)主動(dong)工作(zuo)(zuo)，有效(xiao)地學習并獲得迅速提升(sheng)，員工的(de)每一(yi)份付(fu)出和(he)努力，都能(neng)得到(dao)超值的(de)回報，成為精彩人(ren)生的(de)一(yi)部分(fen)！

學習目標：
1、讓員工調整心態的方法，從思想深處徹底改變為老板打工的心態，真正做到以企業為家，負責任地工作！
2、讓員工自覺服從公司管理，對老板、對公司、對領導從內心深處產生真正的感恩之心，工作更加敬業。
3、養成良好的工作習慣，沒有任何借口，執行力、行動力、學習力大大提升。
4、企業凝聚力大(da)(da)大(da)(da)增強，各級領(ling)導者(zhe)和(he)管理者(zhe)工作效率顯著提高(gao)。

課程大綱
序  人生在于選擇
成功的兩個基礎
成功的三個要素
人生沒有如果
人生沒有偶然
第一部分 ：責任心打造之調整心態篇
一、樹立積極心態--高效工作的基石
找到工作的動力源
心態的力量
評判工作好壞的*標準——自己的心
打工心態和老板心態
像打壘球一樣做好所有的工作
公司的問題就是你的機會
專注和熱情是快樂的源泉
二、自我責任意識—優質工作的先決條件
不要為生活而工作，要為理想、為興趣而工作； 
職場的三個圓圈
做自己喜歡做的事情
明確自己的崗位責任
做百分之百的承擔責任者
認識自己的優勢
提升自我競爭優勢
成功預演與自我(wo)激(ji)勵

第二部分：責任心打造之方法工具篇
三、目標的力量—提升責任心的前提
成功的道路是由目標鋪成的
目標的力量
案例：哈佛大學的實驗
設定目標的四個要素
YCYA的管控系統
沒有任何借口
實現目標的六大要素
四、良好的習慣--優秀員工的職業基準
查看你的視覺思維
集中的力量
第一次就把事情做對
制定良好的工作計劃
今日事、今日畢
學會修正、懂得協調
成(cheng)功的秘訣只有：立即行動

第三部分：責任心打造之員工激勵篇
五、激勵的真諦——實現員工高效的秘密武器
獎不如罰還是罰不如獎？
員工責任心不強需要激勵的信號
馬斯洛的五項需求給我們的提示
建立有效的激勵系統
二十種非經濟激勵方法
養成激勵的好習慣
見縫插針式的激勵方法
三明治法則與5W1H的原則
六、團隊的力量——讓員工懂得在團隊中找到自己的價值
蝸牛的啟示
沒有完美的個人，只有完美的團隊
對上司：學會輔佐
對同事：學會補位
向大雁學習
視頻：老A的選拔
享受工作的過程
工(gong)作(zuo)生(sheng)活(huo)化(hua)，生(sheng)活(huo)工(gong)作(zuo)化(hua)

深圳高績效課程大綱