維護女工權益，擁有精彩人生
講師：李令秀 瀏(liu)覽次(ci)數：1
課(ke)程描述INTRODUCTION
維護女工權益培訓
培訓講師：
課程價格：
培訓天數：日程安排SCHEDULE
課程大綱(gang)Syllabus
維護女工權益培訓
【課程(cheng)背景】
社會發(fa)展(zhan)離(li)不(bu)(bu)開(kai)婦女(nv)(nv)(nv)(nv)(nv)，國家(jia)建設(she)離(li)不(bu)(bu)開(kai)婦女(nv)(nv)(nv)(nv)(nv)，各(ge)企業(ye)(ye)單位都(dou)應該也必(bi)須(xu)把(ba)維(wei)(wei)(wei)護(hu)(hu)女(nv)(nv)(nv)(nv)(nv)工(gong)(gong)(gong)(gong)的(de)合(he)(he)法(fa)權(quan)益(yi)(yi)作為工(gong)(gong)(gong)(gong)作的(de)重點(dian)(dian)， 維(wei)(wei)(wei)護(hu)(hu)女(nv)(nv)(nv)(nv)(nv)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)合(he)(he)法(fa)權(quan)益(yi)(yi)與特殊利益(yi)(yi)是(shi)女(nv)(nv)(nv)(nv)(nv)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)組織的(de)職(zhi)(zhi)能和(he)長期的(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)作任務，維(wei)(wei)(wei)護(hu)(hu)女(nv)(nv)(nv)(nv)(nv)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)的(de)合(he)(he)法(fa)權(quan)益(yi)(yi)是(shi)一項系統工(gong)(gong)(gong)(gong)程。保(bao)護(hu)(hu)女(nv)(nv)(nv)(nv)(nv)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)的(de)合(he)(he)法(fa)權(quan)益(yi)(yi)和(he)特殊利益(yi)(yi)是(shi)我們(men)的(de)基本(ben)國策，也是(shi)工(gong)(gong)(gong)(gong)會工(gong)(gong)(gong)(gong)作的(de)重要(yao)職(zhi)(zhi)能。如(ru)何切實維(wei)(wei)(wei)護(hu)(hu)女(nv)(nv)(nv)(nv)(nv)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)合(he)(he)法(fa)權(quan)益(yi)(yi)，建立健(jian)全有(you)效的(de)維(wei)(wei)(wei)權(quan)機制是(shi)重要(yao)前提與根本(ben)保(bao)障。企業(ye)(ye)各(ge)級工(gong)(gong)(gong)(gong)會女(nv)(nv)(nv)(nv)(nv)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)組織必(bi)須(xu)針對新(xin)時(shi)期女(nv)(nv)(nv)(nv)(nv)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)維(wei)(wei)(wei)權(quan)工(gong)(gong)(gong)(gong)作的(de)新(xin)特點(dian)(dian)，按照(zhao)主動維(wei)(wei)(wei)權(quan)、科學依法(fa)維(wei)(wei)(wei)權(quan)的(de)要(yao)求，不(bu)(bu)斷加大對女(nv)(nv)(nv)(nv)(nv)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)權(quan)益(yi)(yi)的(de)保(bao)護(hu)(hu)力度(du)，切實維(wei)(wei)(wei)護(hu)(hu)女(nv)(nv)(nv)(nv)(nv)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)權(quan)益(yi)(yi)，為促進企業(ye)(ye)和(he)女(nv)(nv)(nv)(nv)(nv)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)共同和(he)諧(xie)發(fa)展(zhan)做出新(xin)貢獻。
【授課時長】
根據企業需求(qiu)選擇內容和案例，一天或兩天。
【課程收(shou)益】
1、依(yi)法(fa)維護(hu)女(nv)職(zhi)工(gong)的合法(fa)權(quan)益，保障女(nv)職(zhi)工(gong)的利(li)益不(bu)受侵害，女(nv)職(zhi)工(gong)能(neng)在工(gong)作、生活(huo)和個人情感等方面懂(dong)得和了解如何維護(hu)自己(ji)的合法(fa)權(quan)益，避免悲劇(ju)的發(fa)生。
2、通過大量的案(an)例(li)讓女職(zhi)(zhi)員懂(dong)得如(ru)何(he)保護自己合法(fa)權益(yi)的方法(fa)和技巧，避免合法(fa)權益(yi)受侵(qin)害而不敢維(wei)權，不知道如(ru)何(he)維(wei)權，提高女職(zhi)(zhi)工依法(fa)自我維(wei)護的能力。
3、提(ti)高(gao)女職工的綜合(he)素(su)質，擁有幸福、健康、精彩(cai)的人生(sheng)。
【授(shou)課對象】
1、企、事業女職工、工會組織、高(gao)管人員(yuan)
2、各級(ji)婦聯干部及(ji)女職員
【課程特色(se)】
1、其他老(lao)師無法(fa)比(bi)擬(ni)的專(zhuan)(zhuan)業優勢：李令秀老(lao)師系(xi)資深專(zhuan)(zhuan)業律(lv)(lv)師，法(fa)律(lv)(lv)功(gong)底深厚、辦案實(shi)踐(jian)經驗豐富，法(fa)律(lv)(lv)培訓針(zhen)對性、實(shi)操(cao)性強，內容均為辦案實(shi)例，來自日常(chang)生(sheng)活，以(yi)案說法(fa)，具(ju)有獨特的專(zhuan)(zhuan)業優勢。
2、其(qi)他律師無法比(bi)擬的(de)講(jiang)課技能和風格(ge)(ge)：李令秀(xiu)老師對課件(jian)及案(an)例進行(xing)精心設計，邏輯嚴密，構思巧妙，把法律知識融入到生活社會(hui)現象；講(jiang)課風格(ge)(ge)生動(dong)(dong)風趣，寓教于樂(le)；講(jiang)解(jie)法律深(shen)入淺(qian)出、通俗易(yi)懂，讓學(xue)員聽(ting)得(de)懂、愿意(yi)聽(ting)；綜(zong)合運用文字(zi)、圖片、影(ying)音(yin)、互動(dong)(dong)等方式(shi)(shi)，充分調(diao)動(dong)(dong)學(xue)員的(de)積極參與互動(dong)(dong)、現場理(li)(li)解(jie)感悟，課堂氣氛(fen)輕松活潑，擺脫了純講(jiang)理(li)(li)論的(de)刻板模式(shi)(shi)，取得(de)了較好的(de)效果。
【課程大(da)綱】
第一(yi)節(jie) 女(nv)職工人身(shen)權利
一、 男女平等的權利
實行男女平(ping)等(deng)是國(guo)家的(de)基本國(guo)策(ce)、消除對婦女一切形式的(de)歧視、國(guo)家保(bao)護婦女依法享有的(de)特(te)殊權益、禁(jin)止歧視、虐待(dai)、遺棄、殘害婦女。
案例 1：女生應聘受歧視，依法維權討公道
案(an)例 2、空姐遇害誰(shui)擔(dan)責？
二、 人身自由不(bu)受(shou)侵犯(fan)。
禁(jin)止(zhi)非(fei)法(fa)拘禁(jin)和以其他非(fei)法(fa)手段(duan)剝奪(duo)或者限制婦女(nv)的(de)人身自由(you);禁(jin)止(zhi)非(fei)法(fa)搜(sou)查婦女(nv)的(de)身體(ti)。
案例 1、女星嫁富豪，結果把命丟(diu)
案例(li) 2、懷疑偷東西，保(bao)安把(ba)身搜
三、 婦女的生命健康權不受侵犯。
禁(jin)止(zhi)溺、棄(qi)(qi)、殘(can)害(hai)女(nv)嬰(ying)；禁(jin)止(zhi)歧視(shi)、虐(nve)(nve)待生育女(nv)嬰(ying)的婦(fu)女(nv)和(he)不育的婦(fu)女(nv);禁(jin)止(zhi)用迷信(xin)、暴力等手段殘(can)害(hai)婦(fu)女(nv);禁(jin)止(zhi)虐(nve)(nve)待、遺棄(qi)(qi)病(bing)、殘(can)婦(fu)女(nv)和(he)老年婦(fu)女(nv)。
案(an)例 1、妻子患重病(bing)、丈夫(fu)要離婚(hun)
案例(li) 2、老公騙(pian)保殺害(hai)妻子
案(an)例 3、夫妻(qi)吵架，丈夫錘(chui)殺(sha)妻(qi)子
四、 禁止拐賣、綁架婦女(nv)
禁止收(shou)買被拐(guai)賣(mai)、綁架(jia)的婦(fu)女(nv);禁止阻礙解救(jiu)被拐(guai)賣(mai)、綁架(jia)的婦(fu)女(nv)。
案例 1、女大學生被拐賣，賣掉騙子
案例 2、戀愛(ai)不(bu)成，綁(bang)架女(nv)友
五、 禁止對婦女實施(shi)性騷擾和強奸(jian)。
女性遭遇性騷擾如何維護合法(fa)權(quan)益(yi)？
經典案例 1、孽債（被(bei)拍(pai)成普法欄目劇）
案例 2、男上(shang)司性騷擾(rao)女高管
六(liu)、禁止賣淫(yin)、嫖娼。
禁止組(zu)織、強迫、引誘、容留、介紹婦(fu)女(nv)賣(mai)淫或者對婦(fu)女(nv)進行(xing)猥褻(xie)活動。
禁止組織(zhi)、強迫(po)、引誘婦女進行(xing)淫穢表演活動(dong)。
案(an)例 1、女中學生被(bei)強迫賣淫(yin)
七、婦女的名譽權(quan)、榮譽權(quan)、隱(yin)私權(quan)、肖像權(quan)等人格(ge)權(quan)受法律保護。
禁止用侮(wu)辱、誹謗等方式損害婦(fu)女的人(ren)格尊嚴(yan)。禁止通過(guo)(guo)大(da)眾傳播媒介(jie)或者其(qi)他方式貶低損害婦(fu)女人(ren)格。未經本人(ren)同意(yi)，不(bu)得以營(ying)利為目的，通過(guo)(guo)廣告、商標、展覽櫥窗、報紙(zhi)、期刊、圖(tu)書、音像(xiang)制(zhi)品、電子出版物、網絡等形式使(shi)用婦(fu)女肖像(xiang)。
經典(dian)案例(li) 1、為何我(wo)把自己(ji)的(de)婚姻弄丟了？（排成普(pu)法欄目劇）
案例 2、通(tong)奸時錄像是(shi)否(fou)侵犯隱私權？能(neng)否(fou)作為證據適用？
案例 3、街頭扒光第三者的衣服是否違法(fa)？
第二節、婚(hun)姻家庭(ting)財產權(quan)益
一、國(guo)家保護(hu)婦(fu)女的婚(hun)姻(yin)自主權。禁(jin)止干涉(she)婦(fu)女的結(jie)婚(hun)、離婚(hun)自由(you)。保護(hu)婦(fu)女、兒童(tong)和老人的合法權益。
案例 1、保姆變繼母，糾紛從天降
案(an)例 2、男方有外遇，女方離婚遭恐嚇(xia)
二、禁(jin)止(zhi)包辦、買(mai)賣(mai)婚(hun)姻(yin)和(he)其他干涉婚(hun)姻(yin)自(zi)由(you)的行(xing)為。禁(jin)止(zhi)借婚(hun)姻(yin)索取財物、禁(jin)止(zhi)重婚(hun)。
案例 1、情盡人散,彩禮何從(cong)？
案例(li) 2、老公與(yu)他(ta)人同(tong)居是否構成重婚罪(zui)？
三、夫(fu)妻在婚姻關(guan)系存續期間所得的下列(lie)財(cai)產(chan)，歸夫(fu)妻共(gong)同所有(you)。婦(fu)女對依(yi)照(zhao)法(fa)律規定的夫(fu)妻共(gong)同財(cai)產(chan)享有(you)與(yu)其配偶平等的占有(you)、使用、收(shou)(shou)益和處分的權(quan)利，不(bu)受雙(shuang)方收(shou)(shou)入狀況的影響。
1、什么是夫妻共(gong)同財產(chan)？
2、什么是夫妻個(ge)人(ren)財(cai)產？
3、婚前(qian)協(xie)議(yi)、婚后(hou)協(xie)議(yi)、離婚協(xie)議(yi)如(ru)何(he)簽才能保護自己(ji)的合(he)法權益？
4、夫妻離婚時財產怎么(me)分割？
5、夫妻雙方簽訂的忠誠協議是否有效？
6、房產(chan)加名離婚怎(zen)么分割(ge)？
7、婚(hun)前父(fu)母(mu)買房離婚(hun)怎(zen)么分割(ge)？
8、婚(hun)后(hou)父母(mu)買房離婚(hun)怎么(me)分割？
9、丈夫(fu)在外欠債，女方如何維權(quan)？
經(jing)典案例 1、“姻”謀（排成普法欄(lan)目劇）
經典案(an)例 2、“兒戲(xi)” 婚姻(yin)（排成普法欄目劇(ju)）
經典案例(li) 3、“溫(wen)柔的(de)陷阱(jing)”（排成普法(fa)欄(lan)目劇）
經典案例 4、再婚之殤（排(pai)成普法欄目劇）
經典案例 5、婚(hun)前財產，婚(hun)后轉化
經典案(an)例 6、丈(zhang)夫(fu)在外欠債 2000 萬，妻子一分不還
經典(dian)案例 7、兒子離婚，老人房產被分(fen)
經典案例 8、小(xiao)房換(huan)大(da)房，離婚(hun)換(huan)麻(ma)煩
經(jing)典案(an)例(li) 9、離婚時股(gu)權的分割
經典案例 10、王(wang)寶強(qiang)離婚案精析
四、女方(fang)在(zai)懷孕(yun)期間、分娩后(hou)一年內或者終止妊(ren)娠后(hou)六(liu)個月(yue)內，男方(fang)不得提出(chu)(chu)離(li)(li)婚。女方(fang)提出(chu)(chu)離(li)(li)婚的，或者人民法院認為確有必要受理男方(fang)離(li)(li)婚請求的，不在(zai)此限(xian)。
案例 1、孩子出生 4 個月，男方要(yao)離婚
六、 子女(nv)問題
1、父(fu)母雙(shuang)方(fang)對未成年子(zi)女享有平等的監護(hu)權。
2、孩子可(ke)以(yi)隨(sui)夫(fu)姓也可(ke)隨(sui)母姓，未經(jing)對方(fang)同意不得擅自更改孩子姓名
3、非婚生子女享用與(yu)婚生子女同等權益
4、養(yang)子女和生父母間的權利(li)和義(yi)務，因(yin)收養(yang)關系的成立(li)而消(xiao)除
5、婦女有按照國家有關(guan)規定生育子(zi)女的(de)(de)權(quan)利，也有不(bu)生育的(de)(de)自由。
案例(li) 1、離婚導致爭孩大戰
案例 2、孩子撫養費引發(fa)血案
案(an)例 3、女企業(ye)家困惑(huo)
案例 4、借腹(fu)生(sheng)子引發悲劇(ju)（排成普(pu)法欄目劇(ju)）
七、禁(jin)止對婦女實施(shi)家庭暴力。
國家(jia)采取(qu)措(cuo)施，預防和制止家(jia)庭暴(bao)(bao)力(li)。反(fan)對家(jia)庭暴(bao)(bao)力(li)，構(gou)建和諧家(jia)園，不要暴(bao)(bao)力(li)，要好(hao)好(hao)愛！
1、我國家(jia)暴的(de)現(xian)狀：兩高(gao)趨(qu)勢：逐年上(shang)升趨(qu)勢；高(gao)智(zhi)商趨(qu)勢。
2、家庭暴力的成因
3、家庭暴力的表現(xian)形(xing)式(shi)
4、家庭暴力的特點
5、家庭暴(bao)(bao)力(li)的類型：身體(ti)暴(bao)(bao)力(li)、性暴(bao)(bao)力(li)、精神暴(bao)(bao)力(li)、經濟控(kong)制、
6、家庭(ting)暴力的危害
7、有法可(ke)依，遠離家暴
（1）反家暴的法(fa)律法(fa)規：撤銷監護(hu)資格、申請保護(hu)令
（2）家暴(bao)受害人如何維(wei)權？預(yu)防、證據收集、離(li)婚時分(fen)割財產保護
案(an)例 1、胡女士反家暴(bao)艱難維權路
八(ba)．繼(ji)承財產
婦(fu)(fu)女(nv)(nv)(nv)享(xiang)有的(de)與男(nan)子平等的(de)財產(chan)繼承(cheng)權(quan)(quan)受(shou)法(fa)律保護。在同一順序(xu)法(fa)定繼承(cheng)人中，不(bu)得歧視婦(fu)(fu)女(nv)(nv)(nv)。喪(sang)偶婦(fu)(fu)女(nv)(nv)(nv)有權(quan)(quan)處(chu)分繼承(cheng)的(de)財產(chan)，任何人不(bu)得干涉。喪(sang)偶婦(fu)(fu)女(nv)(nv)(nv)對(dui)公(gong)、婆盡了(le)主(zhu)要贍養義務(wu)的(de)，作為(wei)公(gong)、婆的(de)第一順序(xu)法(fa)定繼承(cheng)人，其繼承(cheng)權(quan)(quan)不(bu)受(shou)子女(nv)(nv)(nv)代位繼承(cheng)的(de)影響。
經典(dian)案例 1、機關算盡，終有一失(shi)（排(pai)成普法(fa)欄目劇）
經典案例 2、房產與親(qin)情
經(jing)典案例 3、光耀東方董事長離(li)世 央視女主播卷(juan)入百億(yi)資(zi)產“內斗(dou)”
經典案例(li) 4、小(xiao)馬奔(ben)騰股(gu)權歸屬之(zhi)爭
經典案例 5、收購大(da)(da)王墜機(ji)身(shen)亡(wang)，引(yin)發繼承大(da)(da)戰
九、女(nv)性朋友如何經營好婚姻家庭？
（一）、我國婚姻家庭存在(zai)問題：
結婚容(rong)易，相(xiang)處難——目前中國家庭普遍存在的問題
1、重結(jie)婚(hun)儀式輕婚(hun)后經營 ——只為婚(hun)禮做準備，不(bu)為婚(hun)姻做準備
2、門第觀念嚴(yan)重——好的婚姻需要精神上的門當(dang)戶對
3、換(huan)人(ren)不如換(huan)思維——改變他人(ren)，不如改變自己(ji)。
4、對婚姻(yin)的完美期待(dai)——幸福婚姻(yin)從(cong)接納開始，用完美的眼(yan)光欣賞不完美的人。
5、不懂沖突(tu)規則——幸(xing)福的婚(hun)姻(yin)，就是善(shan)于解決一系(xi)列問題(ti)的婚(hun)姻(yin)。沒有完美的婚(hun)姻(yin)，只有不斷完善(shan)的婚(hun)姻(yin)，
6、夫妻雙方溝通(tong)障(zhang)礙(ai)——愛別人要用別人愛的(de)語言(yan)，非暴力溝通(tong)
7、不(bu)了解(jie)兩性差異——男人和女人的(de)思維(wei)式不(bu)同
8、界限不(bu)清，序位顛倒——婚姻家庭的(de)智慧就是分(fen)寸和界限
9、婚(hun)姻(yin)里不要綁架孩子——智慧的父(fu)母不讓孩子在不幸福的婚(hun)姻(yin)里受到傷(shang)害
10、要有愛的語(yu)言和愛的能(neng)力
（二(er)）幸福婚(hun)姻密碼
1、愛的五種(zhong)能(neng)力
2、和諧婚姻(yin)五要(yao)素
3、幸(xing)福婚姻的七個好習慣
第三節、勞動和社會(hui)保障權益(yi)
一、婦(fu)女享有男(nan)子(zi)平等的勞動權(quan)益
二、各單(dan)位在錄(lu)用職工時，除不適合婦女(nv)的工種或者崗位外，不得(de)以(yi)性別為由拒絕錄(lu)用婦女(nv)或者提高(gao)對(dui)婦女(nv)的錄(lu)用標準。
各單位在錄用女職工時，應當依法(fa)與其簽訂勞動(聘用)合同(tong)或者(zhe)服務協議，勞動(聘用)合同(tong)或者(zhe)服務協議中不得(de)規定限制女職工結(jie)婚(hun)、生(sheng)育的內(nei)容。
案(an)例 1、女大學(xue)錄用條(tiao)件高，依法維權打贏(ying)官司
案例 2、女職工隱瞞懷孕(yun)被辭退，依法維權(quan)
三、實行男女同工同酬。
婦女(nv)(nv)在享(xiang)受(shou)福利待遇方面享(xiang)有(you)與男(nan)子平等的權利。在晉(jin)職、晉(jin)級(ji)、評定專業技術職務等方面，應當(dang)堅持男(nan)女(nv)(nv)平等的原則，不(bu)得(de)歧視婦女(nv)(nv)。各(ge)單位在執行(xing)國家退休制度時，不(bu)得(de)以(yi)性別為由歧視婦女(nv)(nv)。
案例 1、女高管懷孕升職遭拒，告單位(wei)
四、女工在三期保護
任何(he)單位均應根據婦女(nv)的(de)(de)(de)特點，依法保(bao)護婦女(nv)在工(gong)(gong)作和勞(lao)動時的(de)(de)(de)安(an)全和健康，不(bu)得(de)安(an)排不(bu)適合婦女(nv)從事的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作和勞(lao)動。婦女(nv)在經(jing)期、孕期、產期、哺乳期受(shou)特殊保(bao)護。任何(he)單位不(bu)得(de)因結婚、懷孕、產假、哺乳等(deng)情(qing)形，降低女(nv)職工(gong)(gong)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)資，辭退(tui)女(nv)職工(gong)(gong)，單方解除勞(lao)動(聘用(yong))合同或者服務(wu)協(xie)議(yi)。但是，女(nv)職工(gong)(gong)要求終止(zhi)勞(lao)動(聘用(yong))合同或者服務(wu)協(xie)議(yi)的(de)(de)(de)除外(wai)。
1、女(nv)工在(zai)懷孕期違反勞動紀律能否辭退？
2、“三期”女(nv)工(gong)不勝任工(gong)作，單位能否調崗？
3、女職工被(bei)開除后發現懷(huai)孕能恢復勞動關系？
五、法律對婦女實(shi)施特殊的勞動權(quan)益保護(hu)
第四節(jie)、工(gong)會組織如何維護(hu)女職(zhi)工(gong)權益？
一、 如何維護女(nv)職工權(quan)益？
二、 實施(shi)女職工(gong)權益(yi)保護專項(xiang)集體(ti)合同
三(san)、 將已(yi)有的女(nv)職工(gong)勞動保(bao)護規定具(ju)體化(hua)(hua)、細(xi)化(hua)(hua)
四、爭取女職(zhi)工權益(yi)（優于法律政策規定的(de)）
五、不斷改(gai)進(jin)女職工(gong)工(gong)作的(de)思維和(he)方(fang)法
1.三個結合(he)
2、找準(zhun)三點
3、有特色才出色
六、整合資源(yuan)，借(jie)力增力
七、建(jian)立機(ji)制(zhi)，注重實效
八、努力提(ti)高女職工(gong)工(gong)作的(de)能力和水(shui)平
版(ban)權所有，未經允(yun)許不(bu)得(de)使用！侵犯本(ben)人(ren)知識(shi)產權，一經發現追究(jiu)其侵權責(ze)任
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