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中國企業培訓講師
業財融合:從價值記錄到價值創造
 
講師:牛鑫宇 瀏覽次數:2551

課程描述INTRODUCTION

從價值記錄到價值創造培訓

· 高層管理者

培訓講師:牛鑫宇    課程價格:¥元/人(ren)    培訓天數:2天   

日(ri)程安排SCHEDULE



課程(cheng)大綱Syllabus

從價值記錄到價值創造培訓

課程背景:
隨著商業環境日趨復雜和企業管理變革的迫切需求,幾乎所有人都意識到了財務的重要性,然而在當今,真正能夠獲得企業管理層和業務部門認可的財務部門并不多見,傳統的財務職能從來沒有像今天這樣,面臨著重大危機和挑戰。
1. 公司建立了財務共享中心,下屬單位不需要會計核算人員,那留任人員怎么辦?
2. 都說財務人員要成為業務合作伙伴,但具體做什么?怎么做?
3. 下屬單位財務人員做什么事情最能為公司創造價值呢?有沒有**實踐指導呢?
4. 財務部門與業務部門總感覺溝通不暢,合作被動,如何改善?
5. 財務轉型后,傳統工作模式被打破,財務人員要提升哪些能力來應對新工作?
在轉型時期,企業對財務部門提出了更高的期望,企業的財務職能已經發生明顯的變化。財務人員必須打破傳統的工作模式,積極的參與到企業經營管理活動中去,并用數據分析說話,幫助管理層更加科學的看待問題、分析問題,并提出改善建議,這也正是財務價值所在。
本課(ke)程基于(yu)轉型時期(qi)財(cai)務(wu)職能(neng)的發(fa)展趨勢,實地走訪調研多(duo)家標桿企業先進的財(cai)務(wu)管理(li)經驗,精(jing)心打造而成,以期(qi)幫助(zhu)中(zhong)國(guo)企業快速提(ti)升財(cai)務(wu)管理(li)能(neng)力,推動(dong)業財(cai)融合,為企業創造更大的價值。

課程收益:
【轉變觀念】認識財務轉型對企業和個人發展的意義,從意識上主動接受并擁抱轉型
【業財融合】從源頭上解決財務與業務的溝通協作難題,真正掌握財務、業務融合秘訣
【價值創造】學習標桿企業財務先進經驗,掌握如何業務運營過程中發揮的財務價值
課程時間:2天,6小時/天
課程對象:企業高管及財務人員
課程方式:講師講授、案(an)例研(yan)討、角色演練、小組(zu)討論等形式的互動(dong)式,要求全員參(can)與

課程大綱
第一講:建立業財融合思維

一、業財脫離可能“語言不通”,聽不懂,說不明
1. 現實中企業管理人員的“財務障礙”
2. 現實中企業財務人員的“管理障礙”
二、企業的經濟活動在財務上的反映
1. 兩大資金來源和兩大資金運用
2. 兩大企業價值增值環節——資產經營與資本經營
3. 三大經濟活動
三、企業戰略與財務的關系鏈條
四、財務職能轉型與現代企業大財務管理框架
1. 核算型財務
2. 管理型財務
3. 戰略型財務

第二講:財務職能定位
一、財務定位模型
1. 做業務部門的好搭檔
2. 積極行動,有遠見,做事有前瞻性
3. 支持商業決策
4. 為業務提供意見和建議
二、財務部門的權利和地位
三、財務部門的職責和使命
反映、監督、提早警示、服務以及優化決策
四、優秀財務人員的工作(zuo)模(mo)式(shi)

第三講:財務如何支持業務
1. 建立以財務管理為核心的企業管理模式
2. 財務工作的轉型如何支持戰略目標
3. 建立配合企業戰略發展的財務管理體系
4. 開展財務管理提升企業價值活動
5. 新形勢下如何做(zuo)好財務工(gong)作(zuo)

第四講:財務的智囊角色:財務分析與決策支持
一、財務分析前的數據準備(業務部門)
二、如何用財務來透視企業經營本質
1. 企業資產結構背后的秘密
2. 資金變動的原因
三、如何從財務數據來分析企業績效
1.  方法與工具
2. 如何提出有效的改善建議
3. 如何讓財務幫助管理層找到核心問題
4. 財務在公司重大項目中的支持作用
5. 財務對公司業務模式的顧問指導
案例分析:
案例1:財務職能的發展對企業的重要影響
案例2:財務如何**管理模式創新來發揮對業務活動的支持作用
案例3:財務對銷售收入和利潤質量的分析
案例4:企業管理層關心哪些財務指標和經營問題
拓展應用:
討論1:優秀財務人員必須做好的幾件事情
討論2:財務與業務溝通障礙主要存在哪些問題?
討(tao)論3:財務人(ren)員如何向管理層匯(hui)報(bao)工作?

第五講:財務在業務活動中如何發揮管控作用
1. 財務應關注的企業風險
2. 企業內部控制和風險管理框架
3. 銷售業務中的財務管控重點:常見問題與案例分析
4. 采購業務中的財務管控重點:常見問題與案例分析
5. 資產管理中的財務管控重點:常見問題與案例分析
6. 營運資金及財務核算管控重點:常見問題與案例分析
7. 投融資管理中的財務管控重點:常見問題與案例分析
實戰案例:某(mou)大型集團企業財(cai)務管控體系構建

第六講:推動業財融合——基于價值創造的全面預算管理體系構建
1. 全面預算管理概述
2. 全面預算管理的作用
3. 全面預算的組織體系和角色安排
4. 全面預算編制的程序和方法
5. 預算執行的日常控制:預算差異分析與報告
6. 預算管理中常見問題及應對
總結:財務轉型的趨勢和價值,如何與業務通力合作為企業創造更大價值
課程總結與回顧
1. 課程主要內容總結與回顧
2. 答疑解惑

從價值記錄到價值創造培訓


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