課程描述INTRODUCTION
營銷團隊培訓班
日程(cheng)安排SCHEDULE
課程大(da)綱Syllabus
營銷團隊培訓班
一、課程特色:
以部隊的組織管理,通過嚴明紀律、拓展訓練和團隊pk,打造營銷鐵軍;以十年的教學積累,通過觀察比對、測評解讀和訪問對話,煉就火眼精睛;以八年的電視調解,通過腦力激蕩、行為沖突和情緒演練,鍛造戰狼部隊!
將營銷學、管理學與心理學相結合,構造品牌塑造、項目管理和識人用人三維一體,將個體的個性剖析與整體的組織建設有機融合,通過課程講解、個體覺察、團隊共創、營銷方案、隨標應變五步法,共同服務于“拿成果”說話。
二、課程時間:三天
三、課程方式:五分由導師講,兩分由學員分享,還有三分在團體中體驗、行動和突破。
四、課程安排:
開(kai)課前(qian)一(yi)天:所(suo)有學(xue)員的測(ce)評結果收(shou)集,給三人小組(zu)組(zu)長、指導員做測(ce)評分(fen)析以及課程(cheng)的定向(xiang)準備(bei)工作。
第一天上午
1、破冰開場并分組,分組的要求是:
2、“戰狼隊”具備什么樣的特質?
3、“戰狼隊”組建(logo、文化、機制)?對內承諾和隊長帶領,隊呼、口號、風采展示!
4、挑戰第一關:“沙場秋點兵”
[考察:思維導圖、組織討論、全局意識、管理監督、公眾表達]
5、愛因斯坦:“如果你(ni)不能簡單地解釋(shi)一(yi)個事物,那(nei)說明你(ni)還沒有(you)真正理解它。”)
第一天下午和晚上
6、從系統組織到個體,原生家庭如何塑造了今天的我?
7、重新組合“新”分類并上臺呈現:如何發現彼此的肢態言語與反應模式?
8、挑戰第二關,“面面要俱到”
舉例:向領導匯報工作的要點和不要點[考察并培訓:平行管理、向下管理、向上管理、自我成長]
9、挑戰第三關:“飛奪瀘定橋”大型分組團隊“戰狼”PK賽,突破局限訓練!
10、我們突破局限訓練的總結、體會和意義
11、分組討論總結經驗:今天我的發現、做得好的,以及明天可以改進的方案(符合smart原則)
[考察并培訓(xun):任務(wu)分解的smart原(yuan)則、覺察能(neng)力、管理(li)開放度、自我突(tu)破]
第二天上午
1、挑戰第四關:“通關西游記”團隊pk賽(AB組分別進行計時賽評分)
[考察并培訓:大局觀、時間管理、管理的“自我”意識、感受性練習、反饋的重要性]
2、由機場廣播引發的“磁吸效應”,磁吸效應分類的領導和客戶,他們各有什么特點?(填空身邊熟悉的人)三類人的講述[考察觀察與分析能力]
3、新分組的見證:新分組的穿著言行反應模式的不同見證;
4、什么是團隊*?《西游記》、《三國》團隊見證;
[考察:因人而異的選、用、育、留人的HR核心技能]
5、中午作業:我的下一步是什么?(符合smart原則)
[考察并(bing)培(pei)訓:任務分解的(de)smart原則、管理工(gong)具(ju)、團隊(dui)賦能]
第二天下午和晚上
6、分組代表上臺演講:
我的下一步是什么?我如何給團隊賦能?(符合smart原則)[考察并培訓:公眾演講]
7、分組討論并書寫張貼:
舉例:作為同事,溝通中可以采取的方法是什么?如何讓對方支持你拿到結果?
8、挑戰第五關:“駕馭讀心術”:如何駕馭對方的內心?各組挑選選題并pk實戰演練:
哪一組是我們的“*組”?理由是什么?
[考察并培訓:文件筐、授權管理、知人善任、現場演練、公眾表達]
9、隊長挑戰第六關:“愛拼才會贏”如何突破團隊的無限潛能!
突破潛能挑戰賽的分組討論體會:[考察:突破自己舒適區、挖掘潛能、關注團隊、大局意識]
作業:我的下一步?(符(fu)合smart原(yuan)則)
第三天上午
1、總結前兩天的應用題:
我的下一步?(符合smart原則)
[考察:責任與擔當、大局意識、覺察覺悟、知人善任、公眾表達]
2、挑戰第七關:“知面更知心”,團隊pk賽;
[考察并培訓:觀察能力、分析能力、應變能力、解說表達能力]
3、挑戰第八關:“產品共情術”策略:
團隊(dui)PK賽(sai);[考(kao)察:波士頓矩陣、產品(pin)見解、核心(xin)功能、產品(pin)組合、銷(xiao)售話術]
第三天下午
4、挑戰第九關:“宇宙下訂單”,你的眼光決定團隊能走多遠!
[考察:大局觀念、克堅意志、突破舒適區、目標導向、爭優搶先]
5、挑戰第十關:“世界充滿愛”大型戶外實訓團隊pk賽:
[考察并培訓:團結合作、因人而異、目標導向、時間管理、項目管理]
6、分組討論:大型戶外實訓體會總結發言。
[考察:目標導向、分工協作、責任擔當]
7、團隊頒獎以及各組總結:“戰狼”團隊!是如何煉成的?
[考察(cha):邏輯思維(wei)、分工(gong)協作、公眾演講(jiang)]
營銷團隊培訓班
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