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中國企業培訓講師
職業化素養與職業心態
 
講師:陳琦 瀏覽次數:2563

課程(cheng)描述(shu)INTRODUCTION

職業化素養與職業心態培訓

· 入職員工

培訓講師:陳琦    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課程大(da)綱Syllabus

職業化素養與職業心態培訓

【課程收益】
.提升學員職業化意識,做好管理者的職業規劃
.掌握帶領職業團隊的技巧
.認識到職業化的重要性,知道如何體現職業性,完善自己的職業性
.圍繞企業的目標和希望,確立管理工作的價值感
.樹立正確的職業意識,規范自己的職業行為舉止,樹立專業形象
.適應角色的變化,掌握人際溝通技巧
.厘清工作誤區,幫助員工打造(zao)正確積極的(de)職業(ye)化(hua)心態(tai)

【授課方式】
系統講解、精彩個案分析,方法指導,學員實務演練,思考題和測驗,互動問答
【授課風格】
氣場十足,易學易懂,實用性強,能在最短的時間里捕捉學員的需求點,擅于運用多元化的訓練方法,將理論知識演繹得生動易懂,學員的關注度高,不感枯燥,深受學員喜愛。
【課程對象】
企業中高層管理者、職業經理人、部門經理等
【課程時間】
2天(6小(xiao)時/天)

【課程內容】
第一篇 職業素養篇

一、職業管理角色轉換
1、管理者角色轉換認知
2、成為成熟職業人的關鍵要素
3、管理者職業“七大”角色
二、職業態度與職業精神
1、你是你自己人生之船的總舵手 -- 用心工作的理由
2、善待生命的覺知和允諾 --做一個能對自己負起責任的、真正成熟的職業人
3、敬業精神的實質和內涵
4、樹立以價值為導向的職業觀
5、職(zhi)業道德與職(zhi)業規(gui)范 -- 作(zuo)為(wei)(wei)一個職(zhi)業人應恪守的基本行為(wei)(wei)規(gui)范

三、職場溝通技能
1、都是溝通惹的禍:職場常見溝通問題
2、溝通常見的心理模式及角色
3、職場溝通的基本原則
4、有效溝通的三心技巧與四式技巧
.同理心、委婉心、喜悅心、主動式、傾聽式、理性式、體態式
5、上下屬和同級溝通藝術
四、職業團隊精神塑造
1、了解團隊內涵(定義、構成要素等)
2、思考與討論:團隊之所以強大原因何在?
3、優秀團隊成員的共同特性解析
五、職業形象與職場禮儀
1、職業形象影響一個人的職業發展
2、職場禮儀的要點與注意事項
.公司職業化形象要素(標準化/簡單化)
.個(ge)人(ren)職業化形象要素(內在/外在)

第二篇 職業心態篇
一、突破自我,改變心智模式
1、快樂工作的七種武器
2、自信心是成功的基石
3、建立快樂的人生模式
二、職場職業心態之——職業人生
1、案例論證:正確的觀念和積極的心態對人生工作有什么影響?
2、心理測評:職場中的我表現是積極還是消極?
3、消極心態的形成及危害&正確的觀念和積極的心態
三、職場職業心態之——承擔責任
1、你在為誰而工作?定位不同,結果差別甚遠!
2、責任越大,成就越大!不好好工作,誰的損失*?
3、責(ze)任的三性理解

四、職場職業心態之——堅持付出
1、盲目攀比:付出不同,怎能期待相同的回報?
2、工作就是你的銀行,投入越多,收獲越多!
3、尋找薪水以外的東西,你將會獲得更多!
五、職場職業心態之——*執行
1、服從是執行的基礎,沒有服從就沒有執行,服從是成長最快的秘訣!
2、服從是領導之母,不懂得服從就不會領導!
3、執行是工作的最基本道德,執行成就自己
六、職場職業心態之——凡事感恩
1、“感恩”的力量
2、感恩的偉大秘密:感恩越多得到越多
3、養(yang)成感恩(en)的(de)習(xi)慣:常懷感恩(en)的(de)心多(duo)講感恩(en)的(de)話多(duo)做(zuo)感恩(en)的(de)事(shi)

職業化素養與職業心態培訓


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陳琦
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