《X5S餐飲核心盈利能力建設》
講師(shi):孫紅偉(wei) 瀏覽次數(shu):2528
課(ke)程描述INTRODUCTION
日程(cheng)安排SCHEDULE
課(ke)程大綱Syllabus
餐飲核心盈利能力課程
【培訓對象】 餐飲企業中高層管理人員
【課程背景】:
當今企業之間的競爭,不再是簡單的產品之間的競爭,而是贏利模式之間的競爭。
與產品/技術競爭相比,贏利模式競爭具有更高層次性,更整體和全面。
在經營企業過程中,贏利模式比高技術更重要,前者才是企業能夠立足的先決條件。
餐飲業是一個可以打造“百年老字號”的行業,但也是淘汰率很高的行業。
眾多餐飲企業資產的所有者就是企業的經營者,由于這些人中有些不善于經營,致使企業蕭條,甚至瀕臨倒閉。
中國很多餐飲面臨著5難局面、融資難、用工難、贏利難、轉型難、堅守難的問題。
特別是在成本增加、融資難度增加、結構性用工短缺矛盾凸顯和能源價格變動等多重影響下,餐飲企業發展所面臨的困境越來越復雜,在實體經濟不景氣的大背景下,需要找到新的格局,為餐飲發展注入“新浪潮”。
一個企業在完成產品技術和服務創新之后,能否尋找到一套優秀、成熟的贏利模式,往往是這個企業能否走向成功的關鍵所在。因此,贏利模式是企業生存和發展的決定性因素。
【課程收益】:
全面了解餐飲行業動態與市場環境變化趨勢;
全方位診斷企業存在的制約發展的問題,深度挖掘企業發展優勢與動力;
掌握新常態下科學聚焦方法,升級方法;開辟全新的利潤區和項目;
掌握移動互聯網時代餐飲企業經營管理的方法;
掌握移動互聯網時代顧客穩定率、預訂率、辦卡率的實用方法;
掌握提升餐飲企業快速贏利能力和建設新贏利模式。
【課程大綱】:
前 奏 餐飲盈利“*”與“金管道”
一、餐飲盈利“*”之“道”
二、餐飲盈利“金管道”價值鏈
三、餐飲盈利“三字經”
簡約、創新、*
第一章節 承認現實、危、機共存 —— 解析餐飲發展瓶頸突破之道
1、餐飲行業市場、顧客、競爭態勢變化分析
2、剖析與診斷企業8大贏利因素,發掘利潤區
3、企業硬傷因素制約發展的風險逆轉方法
培訓方式:
1、數據分析動態趨勢
2、小組探討企業優劣診斷
3、案例解析企業瓶頸突破辦法
4、頭腦風暴企業發展戰略
第二章節 短板突圍、模式創新 —— 企業盈利模式創新建立
1、如何聚焦優勢資源,精準戰略定位、經營定位
2、聚焦產品核心,創新尖刀產品的實用方法
3、掌握實施差異化、多元化戰略核心實用方法
4、建立市場區隔、挖掘優勢競爭力的方法運用
5、如何打造產業鏈深耕一條龍多元化盈利體系
6、如何運用老板營銷力創新盈利體系
7、建立最適合自身企業的盈利模式
培訓方式:
1、現場測試企業定位聚焦
2、小組分享產品創新成果
3、案例解析盈利模式創新方法
4、小組PK盈利模式創新
第三章節 與時俱進、風險管控 —— 互聯網+新時期盈利能力建設
一、餐飲互聯網營銷技巧
1、餐飲行業的跨界營銷模式
2、餐飲創新贏利的“天龍八部”法
3、餐飲互聯網+成功模式案例分析及應用
4、互聯網背景下傳統餐飲營銷創新方法
5、餐飲企業做好o2o的四大技巧
二、經營指標及其數據分析方法
產品、顧客、采購、銷售、市場、競爭
三、餐飲經營危機風險逆轉管理
1、餐飲經營的危機應對策略
2、餐飲產品結構調整、轉型與升級策略
3、推動餐飲成長和盈利的核心要素運用
4、餐飲“贏在氣勢”的策略運用
培訓方式:
1、視頻分享餐飲擁抱互聯網轉型成果
2、案例解析科學分析指導經營方法
3、互動訓練經營分析、營銷設計
4、小組PK模式創新方法運用
5、總結分享企業持續盈利途徑
第四章節 引爆執行源動力 —— 效益管理,企業長足發展之道
1、一抓就死,一放就散,餐飲管理為何這么累
2、解秘管理機制遍地卻無法為戰略與模式高效服務的魔咒
3、建立適合企業的管理自動運轉實用方法
4、建立適合企業的盈利和留住人才的雙贏效益管理機制
5、建立適合企業的信息化、數字化運營的方法運用
6、向管理要效益,管理效能低下的風險逆轉方法
培訓方式:
1、小組分享企業管理執行效能
2、頭腦風暴盈利與留才雙贏機制
3、案例解析信息化、數字化運營的盈利之道
4、小組PK管理執行成果
餐飲核心盈利能力課程
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