游戲驅動力—用游戲化思維激活新生代團隊動能
講(jiang)師：劉榮 瀏覽(lan)次數：2693
課程描述INTRODUCTION
員(yuan)工(gong)激(ji)勵課程
培訓講師：
課程價格：
培訓天數：日程安(an)排SCHEDULE
課程大綱(gang)Syllabus
員工激勵課程
【課程背景】
為什么我們做了很多的(de)激勵、表彰和獎懲，員(yuan)工卻不痛不癢？
為(wei)什么(me)我們認真制定的各種制度(du)規則，員工的配合度(du)卻很差？
為什么員(yuan)工只自掃門前雪，不愿意為部門和組織(zhi)多(duo)做一點(dian)事？
為什么員工(gong)工(gong)作(zuo)動力低(di)下，嚴肅說教、心靈雞(ji)湯已(yi)完全失效？
因為，我們不了解新生代員(yuan)工(gong)心(xin)理需(xu)求、驅動力3.0其(qi)中的奧秘！
無論傳統行業盈利模式升級換(huan)代，還是新(xin)興產業創新(xin)經濟的利潤增長，
率先(xian)掌握(wo)游戲化經營(ying)思維的組織，將牢牢占據下一個10年的發展(zhan)機會！
【課程收(shou)獲】
了解(jie)標桿企業如何運用工作游戲化提升新生(sheng)代(dai)團隊組織效能
了解成功的(de)工作游戲(xi)化的(de)設(she)計原理、運行(xing)機(ji)制以及適用范圍；
了解與掌握工作游戲化在本企(qi)業中的適用范圍以及管理方式；
了解與學習戰略游戲化新趨(qu)勢對于組織的貢獻和個人的激勵(li)；
學習與掌握工(gong)作游戲化思(si)維，創造組(zu)織管(guan)理中的“新藍海”。
【講師介紹】
實(shi)戰新生代管理專家——劉(liu)榮
2015年“我有好課程”比(bi)賽全國10強;
2014年(nian)“我(wo)是好講(jiang)師”比賽全國100強(qiang);
北京大(da)學人力資(zi)源應用心理學專業研究生;
AACTP國際注冊培訓師;
浙江大(da)學(xue)國際創業學(xue)院特聘講師(shi) ;
金域檢驗集團培訓經理、金牌內訓師
擁(yong)有十年以上培訓管理經驗
主講課程：《與新生(sheng)代共(gong)舞》——互(hu)聯(lian)網(wang)時代的(de)90后員工管(guan)理、《更(geng)好(hao)的(de)自己，更(geng)好(hao)的(de)未來——90后員工職素(su)質(zhi)培訓》
授課特色：聚焦(jiao)90后新生代，以心(xin)理(li)學(xue)(xue)為基礎，案(an)例(li)+工具+行動學(xue)(xue)習為教學(xue)(xue)核(he)心(xin)。課程(cheng)生動有趣，通(tong)俗易懂，實用性(xing)強。
服務企業(ye)：神龍汽車、格蘭仕(shi)、南方航空、中國移動、浙江(jiang)廣電集團、南方電網(wang)、長沙電力(li)、白云機場、碧桂(gui)園(yuan)、新(xin)世界地產、珠江(jiang)地產、58同城(cheng)、趕集網(wang)、G2000、深圳晚報》企業(ye)家俱樂(le)部、廣州培(pei)訓經(jing)理(li)人俱樂(le)部、順德職業(ye)經(jing)理(li)人俱樂(le)部等。
【課程(cheng)大綱(gang)】
一、游(you)戲體驗——如何用游(you)戲化(hua)思維提(ti)升(sheng)感受(shou)新(xin)生代燃點？
1、視頻(pin)欣賞：《95后員工的奇葩說+神吐槽》
2、游(you)戲(xi)體驗(yan)：”游(you)戲(xi)化(hua)激勵”到(dao)底是個什么鬼？
90后熱門團(tuan)建闖關——大神引領；
90后熱門團建闖關——分貝嗨點；
90后熱門團建闖關——熱舞燃點；
3、行動學習：互聯網時代的95后員工畫(hua)像
二、對(dui)準痛點——如何用游(you)戲化思維提升(sheng)95后工(gong)作驅(qu)動力？
1、標桿企業案例(li)分享——游戲化思(si)維(wei)在入職管理中的妙用(yong)
視(shi)覺共鳴(ming)—— 新(xin)精(jing)英：游戲化手冊讓新(xin)工(gong)作理(li)念廣(guang)泛傳播
故事吸(xi)引(yin)——易積：游戲化輔導手冊(ce)讓新員(yuan)工迅速(su)融入團隊
首(shou)席激勵——騰訊(xun)、雕爺：游戲化驚喜讓員工天天愛上班
2、原(yuan)理(li)解析：：游戲化激(ji)勵中如何設計”游戲目標”
3、行動學習：
如何用游戲化思維設(she)計95后喜歡的首席激勵？
& 工(gong)具(ju)指南：《5W原則：游(you)戲化管理目標設計工(gong)具(ju)表》
三、切準癢點——如何用游戲化思維(wei)提升95后(hou)團(tuan)隊合作力(li)？
1、標桿(gan)企業案(an)例分享——游(you)戲(xi)化(hua)思(si)維在團隊合(he)作中的妙用
能力兌換(huan)權(quan)利——邏(luo)輯思維：讓跨(kua)部(bu)門協作合作沒有壁壘
業績換取價(jia)值(zhi)——網(wang)龍科技：培養新(xin)生代員(yuan)工人人成大神
多元化特(te)權(quan)激勵(li)——芬(fen)尼克茲：培養員工跨部門溝通合作
2、原理解析：：游戲(xi)化激(ji)勵中如(ru)何設計”游戲(xi)規(gui)則(ze)”
3、行動學習：
如(ru)何用游戲化思維設計95后喜歡的特權激勵(li)？
& 工具(ju)指南(nan)：《5大天(tian)枰：游戲化管(guan)理(li)中規則(ze)設計工具(ju)表(biao)》
四、引爆嗨(hai)點——如(ru)何(he)用(yong)游戲化思維(wei)提升(sheng)95后(hou)學習參與力(li)？
1、標桿企業(ye)案例分享——游戲化思(si)維在座談培訓(xun)中的妙用
百度：游(you)戲化新(xin)員工入職(zhi)培(pei)訓(xun)獲100%點(dian)贊
平安(an)：游戲(xi)化(hua)座談會讓給管培生說(shuo)出了(le)心聲
58同城：游戲化手冊讓企業價(jia)值(zhi)觀秒入人心
2、原理(li)解析：：游戲化(hua)激(ji)勵中如何設計(ji)”即時反饋”
3、行動(dong)學習(xi)：
如何用游戲化思維設計(ji)管培生喜歡的座談會？
& 工具指南：《5大規則：游戲(xi)化管理中(zhong)反饋設計(ji)工具表》
五(wu)、點(dian)燃沸點(dian)——如何用游戲化思維提升(sheng)95后銷售(shou)戰斗力？
1、標桿(gan)企業案例(li)分享(xiang)——游戲化思維在(zai)銷售(shou)業務中的妙(miao)用
游戲化“世界杯“ ——58：妙解(jie)賽制，讓銷售業績翻(fan)一番(fan)
游(you)戲化“延禧攻略——平安：緊追熱點，部(bu)門業績超額完成
2、原理解(jie)析：游(you)戲(xi)化激(ji)勵中如何設計(ji)”自主參與”
3、行動學習(xi)：如(ru)何用游(you)戲化思(si)維(wei)讓(rang)銷售部門業績創新高？
六、成(cheng)果(guo)轉化——如何用游(you)戲化思維提升(sheng)95后團隊執(zhi)行力
像游戲(xi)大師(shi)一樣(yang)思(si)考——游戲(xi)化思(si)維成(cheng)果轉化現場設計(ji)PK賽
1、如何在部門中(zhong)用游戲化思(si)維提升(sheng)95后工作(zuo)驅動(dong)力？
2、如(ru)何(he)在部門中用(yong)游戲化思(si)維提升95后團隊合(he)作(zuo)力？
3、如何在培訓中(zhong)用游戲化思維提升95后學(xue)習參與力？
4、如何在銷售中用(yong)游戲(xi)化思維提升95后(hou)業務戰斗(dou)力？
員工激勵課程
轉載：//citymember.cn/gkk_detail/23582.html
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