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中國企業培訓講師
佛心商道--佛光照亮企業家精神
 
講師:劉(liu)善武 瀏覽(lan)次數:2607

課程描述INTRODUCTION

企業家精神培訓(xun)課

· 高層管理者

培訓講師:劉善武(wu)    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課程大(da)綱Syllabus

企業家精神培訓課
 
【課(ke)程概述】
明清以來,佛教(jiao)(jiao)式(shi)微,大眾對佛教(jiao)(jiao)的(de)誤解也越來越多(duo)(duo),比如“迷信化”、“鬼神話”“庸(yong)俗(su)化”、“學術化”,等等,更多(duo)(duo)人誤會佛教(jiao)(jiao)是(shi)一個(ge)宗教(jiao)(jiao),可能百分(fen)之九十的(de)人,甚至更多(duo)(duo)的(de)人都會認為佛教(jiao)(jiao)是(shi)個(ge)宗教(jiao)(jiao)。把佛教(jiao)(jiao)這兩個(ge)字(zi)拆開(kai)來說一說,佛和教(jiao)(jiao)。
什(shen)么(me)是(shi)(shi)(shi)佛?佛是(shi)(shi)(shi)一個人(ren),他是(shi)(shi)(shi)人(ren)字旁,他不(bu)是(shi)(shi)(shi)神,英文叫(jiao)Buddha,中文的(de)意思(si)就是(shi)(shi)(shi)覺者,覺悟的(de)人(ren)。
何(he)謂教(jiao)(jiao)?它教(jiao)(jiao)育我們(men)懂得人(ren)生、的真相,《阿含經》、《法華經》云:“諸(zhu)惡(e)莫(mo)作、諸(zhu)善奉行、自(zi)凈其(qi)意、是諸(zhu)佛教(jiao)(jiao)”,是說一切諸(zhu)佛教(jiao)(jiao)化眾生的方法。
正如(ru)(ru)六祖(zu)大師(shi)所(suo)說(shuo):“佛(fo)法在世間(jian),不離世間(jian)覺”,佛(fo)教(jiao)產(chan)生(sheng)于人間(jian)、立足人間(jian),它所(suo)解決的(de)(de)(de)(de)主要(yao)問題(ti)是(shi)人生(sheng)的(de)(de)(de)(de)問題(ti),學佛(fo)是(shi)為了成就(jiu)佛(fo)陀一樣的(de)(de)(de)(de)生(sheng)命品質,所(suo)講(jiang)的(de)(de)(de)(de)智(zhi)慧(hui)是(shi)人生(sheng)的(de)(de)(de)(de)智(zhi)慧(hui),教(jiao)給人們如(ru)(ru)何(he)善待人生(sheng)。稻盛和夫說(shuo):純粹的(de)(de)(de)(de)心靈造就(jiu)偉業(ye)(ye)(ye)。企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)家對于企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)構建,從根本上(shang)說(shuo)是(shi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)家心性的(de)(de)(de)(de)外(wai)化,企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)是(shi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)家心性的(de)(de)(de)(de)外(wai)在表現,所(suo)以說(shuo)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)家有什么樣的(de)(de)(de)(de)心性就(jiu)會做成什么樣的(de)(de)(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)。中(zhong)國改革開(kai)放以來的(de)(de)(de)(de)經濟發展模式是(shi)“政策型(xing)”和“資源型(xing)”而在向“管理型(xing)”和“企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)家型(xing)”的(de)(de)(de)(de)轉型(xing)升級過程中(zhong)困頓重重。
本課程主要在于(yu)對(dui)佛教的(de)(de)(de)生命(ming)探索建立有系統且稍微全面的(de)(de)(de)涉(she)獵與(yu)認(ren)識(shi)(shi),引發反(fan)思(si),形(xing)成觀點,并(bing)得以(yi)落實在自(zi)己的(de)(de)(de)人生歷練(lian),并(bing)將佛法(fa)智慧運營于(yu)企業經營和管理之中,以(yi)明確的(de)(de)(de)道德規范機制,培養有素養的(de)(de)(de)員工(gong),建立快速反(fan)應(ying)的(de)(de)(de)內(nei)部流程機制,從而實現高(gao)品質的(de)(de)(de)產品和服(fu)務(wu)和滿意的(de)(de)(de)顧客群,積累無(wu)形(xing)的(de)(de)(de)知識(shi)(shi)資產,**終實現企業成長的(de)(de)(de)自(zi)我超(chao)越(yue),達(da)到企業家精神為引領的(de)(de)(de),依賴創新和服(fu)務(wu)做(zuo)(zuo)強、做(zuo)(zuo)大的(de)(de)(de)企業狀(zhuang)態(tai)。
 
【課(ke)程對象】
企業的(de)(de)董事長、總經理, 核心團隊與高層主管(guan), 準(zhun)備(bei)進入公司管(guan)理層的(de)(de)儲備(bei)干部(bu), 致(zhi)力于企業發展策略與實施的(de)(de)管(guan)理工(gong)作者(zhe)
【課程時間】12小時,2天
 
【課程(cheng)目標】
透過本(ben)課(ke)程(cheng)的歷練(lian),學員可預期達到如下(xia)八項成(cheng)果:
.在日常(chang)生(sheng)(sheng)活中,關注生(sheng)(sheng)命的不同面(mian)貌;
.增進對生(sheng)命(ming)哲學思惟的(de)能力,尤其著力在生(sheng)命(ming)意(yi)義的(de)探討與生(sheng)命(ming)價值的(de)抉擇;
.拓(tuo)展對自(zi)我了解的廣度(du)與深度(du);
.對佛(fo)教(jiao)的(de)(de)生命探索(suo)與實踐,形成(cheng)一定(ding)水準的(de)(de)認識(shi),對佛(fo)教(jiao)生命哲學(xue)形成(cheng)一定(ding)水準的(de)(de)認識(shi);
.在企業經營(ying)中(zhong)樹立“正(zheng)知正(zheng)見”,了(le)解企業經營(ying)的*理念和真髓;
.心(xin)靈造就偉業,開發領導者的(de)“悲智(zhi)”的(de)心(xin)智(zhi)模式;
.學習佛法智慧,實(shi)現(xian)企業從(cong)“政策型(xing)”、“資源型(xing)”向“管理型(xing)”和(he)“企業家型(xing)”轉(zhuan)變思路;
.結合西方先進管(guan)理(li)理(li)論,建(jian)立東方情境下的經營哲學、管(guan)理(li)哲學。
 
【課程內容】
一、佛教(jiao)溯源:人生(sheng)路這樣走
1、佛教者何
2、幸(xing)福者何
3、認知自我
4、生從何(he)來、死亡何(he)去
5、人生者何
6、幸(xing)福人生的原(yuan)理
 
二、門外說禪:自在解(jie)脫路(lu)
1、禪(chan)為何物
2、禪的初體驗
3、心經的(de)禪觀
4、企業家如何學佛
 
三、中國企業面臨(lin)的“七(qi)個不(bu)安”—陳春(chun)花教授
1、我(wo)們的(de)(de)增(zeng)長是(shi)(shi)否有泡沫?我(wo)們的(de)(de)增(zeng)長是(shi)(shi)源于(yu)自(zi)己能力的(de)(de)增(zeng)長,還是(shi)(shi)源于(yu)市場的(de)(de)增(zeng)長?
2、這(zhe)種增(zeng)長(chang)是(shi)否穩定和可持續?
3、我們(men)是否有能(neng)力作大規(gui)模(mo)的系統作戰,還是僅僅依(yi)賴營銷的技巧(qiao)和低成本的能(neng)力,依(yi)靠我們(men)在產品規(gui)模(mo)上(shang)的付出?
4、在市場上(shang)憑什么(me)活(huo)下(xia)來?是依賴核心競(jing)爭能力(li)嗎?
5、什么是真正全(quan)球(qiu)化(hua)?面對全(quan)球(qiu)化(hua)?
6、我們對(dui)服務的理(li)解是增(zeng)值還是彌補產品不足(zu)或漏(lou)洞?
7、隊伍學習力(li)是(shi)否長久。激情和(he)創業(ye)能力(li)保持(chi)多久?是(shi)心”。
 
四、“將心來、與汝安(an)”—如何(he)應對中國企業的七個不(bu)安(an)
1、“不安”源于智慧不足、“恐懼(ju)”來源慈悲(bei)不夠
2、“正思維”:經(jing)營的本(ben)質、管(guan)理的本(ben)質、人性的本(ben)質
3、面對(dui)“七個不安”的初發心(xin)--建立直指人心(xin)的價值理(li)念
4、面(mian)對“七個不安(an)”的智慧(hui)心—塑造東方情境下的經營(ying)新哲學
5、面(mian)對(dui)“七個(ge)不安”的慈悲心(xin)—接(jie)納(na)一切的學習精神
6、面對(dui)“七個不(bu)安”的無畏心—“如是因果”的管理哲學
 
五、 從“六(liu)度”處學起 --管理(li)者的“心的訓練”
1、 布(bu)施到彼岸—打(da)開管理(li)者(zhe)的“心(xin)量”
2、 持戒到彼(bi)岸—塑(su)造管理者的“心(xin)定”
3、 忍辱(ru)到彼岸—調服(fu)管理者的“心境(jing)”
4、 精進(jin)到彼岸—激(ji)勵管理者的“心能”
5、 禪定到(dao)彼岸—引發管理者的“心(xin)智”
6、智慧到彼岸—圓滿管理(li)者(zhe)的“心(xin)性(xing)”
 
六、“西學(xue)東漸”—成就東方情境下的“企業家精神”
1、發勇猛心,“削足適履”虛心學(xue)習
2、發出離心,從企業家(jia)的企業到企業的企業家(jia)
3、發(fa)智(zhi)(zhi)慧心,以“空(kong)性”智(zhi)(zhi)慧,面對不確定性
4、發菩提心,企(qi)業家精(jing)神是(shi)變革(ge)與(yu)創(chuang)新
5、“初發心時(shi),便成正覺”—走上(shang)**真**徹底(di)的解脫彼岸
 
七、  稻盛(sheng)和(he)夫--企業革新的源動力是經營者(zhe)一顆純粹的心
1、激(ji)發革新,如何激(ji)勵組織的“無畏心”?
2、面對(dui)革(ge)新,如何(he)創造(zao)組織革(ge)新氛圍的“無二心(xin)”?
3、護航革新,如何做到價(jia)值(zhi)創(chuang)造(zao)、價(jia)值(zhi)評(ping)價(jia)與價(jia)值(zhi)分配的“平(ping)等心”?
4、變革創新(xin),如何建立破除藩(fan)籬的“無我心”?
5、打破平衡、混沌思維、超越競(jing)爭,讓(rang)企業走上(shang)不斷革新的(de)“如是(shi)心”。
 
企業家精神培訓課

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劉善武
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