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中國企業培訓講師
國學與師者的心靈修煉
 
講(jiang)師:陳沛(pei)亮 瀏覽次數:2595

課程(cheng)描述INTRODUCTION

易道智慧

· 高層管理者· 中層領導· 一線員工

培訓講師:陳沛亮    課程價格:¥元(yuan)/人    培訓天數:2天   

日程安排(pai)SCHEDULE



課程大(da)綱(gang)Syllabus

易道智慧
 
課程背景
易經,群經之首,此為祖經。道德經,萬經*,此為宗經。合稱祖宗。
認祖歸宗,找到本源,是所有文化生生不息的源頭活水,也是教育的根本基石和靈魂!
無根的花朵必然枯萎,沒有靈魂的軀殼何能長久?沒有靈魂的教育,有何前途?
兩大最神秘最神奇的經典,究竟蘊藏什么密碼?堪為萬世之師,能夠修身齊家治國平天下?
如何以易道智慧提升老師心性修為與人格魅力?
如何營造和諧的文化學習風氣?
如何鍛造忠誠高效的團隊?
如何打造德才兼備人才梯隊?
如何用易道智慧達到身心和諧?
針對以上問題,本課程將為您呈現傳統中華文化之精華,開啟心性修習之門。同時,講師融匯國學與教育管理實踐菁華,為您深刻解讀心靈修煉之道,最關鍵是將易道智慧的玄奧,用最樸實,*道至簡的方式落地實操,互動體驗。使國學智慧真正的在心中扎根,在現實發芽!讓大家都成為真正的國學實踐者,受益者,而不僅僅是聽眾
 
課程收獲
一、 掌握心性修煉法門;
二、 掌握全景式思維模式;
三、 掌握教育者管理實踐關鍵點,規避習慣性管理陷阱。
四、 掌握陰陽五行*在管理的實戰運用。
五、 掌握易經在個人養生上的妙用。
六、 掌握道德經經典名句在生活工作中的導航作用。
 
課程大綱
A、開場白:教育的陰陽之道,歷史背景介紹 儒釋道文化應如何融會貫通,一心而已! 教育歸根結底也是心法! 十年樹木,百年樹人。 老子曰:善人者,不善人之師,不善人者,善人之資。  
 
B、八大模塊  
 
一、居善地——坤卦——定位的智慧 
1、教育的整體定位 
(1)心該聚焦何處 
(2)學生需求至上 
(3)他山之石攻玉 
(4)資源整合放大 
實踐運用:心胸定格局——萬世師表,師道尊嚴 
2、個人的定位 
(1)究竟為誰工作 
(2)互有什么價值 
(3)認清擺對自己 
實踐運用:起心動念即結果——劉邦項羽差哪里 
 
二、心善淵——坎卦——修養的智慧 
1、心性 
(1)三大圣人都安什么心? 
2、三學 
(1)戒——敬畏心 
實踐運用:樂天知命與怨天尤人 
(2)定——如如不動心 
實踐運用:喜怒不形于色 
(3)慧——掃心第一 
實踐運用:反求諸己  
3、教育者如何調心 
(1)自信——自我價值自認同 
實踐運用:馬云——自信人生二百年 
(2)自依——堅持因為別無選擇 
實踐運用:俞敏洪——演講激情突破 
(3)自律——克己復禮戰戰兢兢 
實踐運用:黃光裕——無敬無畏毀前程  
 
三、與善仁——巽卦——教育里關系的智慧 
1、團隊建設中的管理陷阱 
(1)能人效應與“勞模”陷阱 
實踐運用:三十八歲現象的宿命意義 
(2)形式主義與“老爺”陷阱 
實踐運用:康乾盛世與和珅現象 
(3)大哥作風與“兄弟”陷阱 
實踐運用:距離法則與出賣定理 
2、殘忍的慈悲和慈悲的殘忍 
(1)*的仁慈是不仁慈 
實踐運用:富過三代———洛克菲勒家風秘密 
(2)仁義之君與殘暴之君 
實踐運用:口碑第一——曹操為什么被罵 
(3)團隊凝聚力的精神核心 
實踐運用:和錢沒關系——東山再起的秘密   
 
四、言善信——兌卦——溝通的智慧 
1、上下同欲者勝——溝通是為氣血通 
(1)有聲與無聲:溝通的秘訣 
(2)目標的排序與聚焦:少則得、多則惑 實踐運用:士氣第一 —— 偉人的演說力
2、信的心法 
(1)自信與他信 
(2)真信與假信 
(3)信息與信心 
實踐運用:精誠所至金石為開——雨傘和腳踏車的故事 
3、信息的法則 
(1)同頻共振法則 
(2)反向投射法則 
(3)冰山意識法則 
實踐運用:現場互動 
 
五、政善治——艮卦——教育管理的智慧 
1、績效面談六步驟 
(1)陳述績效事實 
(2)共議行為偏差 
(3)肯定優勢表現 
(4)共商改善計劃 
(5)協商可用資源 
(6)提出鼓勵期望 
實踐運用:一碗水端平——海爾賽馬不相馬 
2、無為而治的心法 
(1)老師為什么累 
(2)老師如何不累 
實踐運用:管理是為了不管理,教育是為了不教育 做最無能的領導——領導三大最高境界  
 
六、事善能——乾卦——人才的智慧 
1、發現人才 
(1)人才標準:將才與帥才 
(2)人才配置:陰陽互補 
(3)相由心生:相人之術 
實踐運用:劉備讓團隊死心塌地的法寶 
2、培育人才 
(1)相對法則 
(2)饑餓療法 
(3)引發自省 
(4)榜樣牽引 
實踐運用:不憤不啟,不悱不發——暗示效應 
3、激發潛能 
(1)潛能本無限 
(2)問題即答案 
(3)棍棒和蘿卜 
實踐運用:規過與揚善——益者三友 
4、授權使用人才 
(1)均衡權責 
(2)明晰標準 
(3)闡明期望 
(4)及時督導 
實踐運用:聽其言而察其行——疑人與用人 
5、有效激勵五原則 
(1)精神重于物質 
(2)行為重于結果 
(3)形式重于內容 
(4)下行重于上行 
(5)普行重于獨秀 
實踐運用:君子喻于義——不死的直銷  
 
七、動善時——震卦——運營的智慧 
(1)時機的創造和把握 
(2)順天養生秘訣傳授 
實踐運用:身心和諧一招鮮——現場演示  
 
八、不爭——離卦——文化的智慧 不爭之爭 
(1)學生心中的好老師 
(2)退一步,海闊天空 
實踐運用:功成身退的智慧——漢初三杰人生歸宿 
 
C、結束語:儒主、佛心、道骨。主心骨思想!
 
易道智慧

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陳沛亮
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