課程描述INTRODUCTION
高效員工職業化 公開課
日程安排(pai)SCHEDULE
課程(cheng)大(da)綱Syllabus
高效員工職業化 公開課
課程收益
1.充分熟悉和掌握基本的職業化修煉與自我管理的理論和方法。?
2.充分熟悉和掌握職場自我管理工具,樹立自我良好的職業心態,強化自身執行力。
3.學會積極自我心態調整,充分認識到當下應有的工作狀態,去除浮躁負面心情。
4.加強自身對企業的認同度、歸屬感,進一步提高自身的職業道德和職業素養。
5.讓自身充分的感受到企業對于自己的關心,增強大家的企業凝聚力、歸屬感和向心力。
6.為貴公司進行員工職業生涯開發與管理體系實施奠定良好的基礎。
7.有效減少和降低新員工的訓后流失率。
8.塑造適(shi)合(he)企業新(xin)員工(gong)生存發展的良性企業文(wen)化,幫(bang)助新(xin)員工(gong)學會做(zuo)事做(zuo)人。
課程背景
越來越多(duo)的(de)(de)(de)企(qi)業認(ren)識(shi)到(dao),制約企(qi)業發展的(de)(de)(de)*瓶(ping)頸是:缺(que)乏有(you)正(zheng)(zheng)(zheng)確職(zhi)業化(hua)(hua)修煉(lian)意(yi)識(shi)和(he)路(lu)(lu)徑的(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)。企(qi)業核(he)心(xin)競爭(zheng)力的(de)(de)(de)大(da)小在(zai)很(hen)大(da)程(cheng)(cheng)度上取決于員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)職(zhi)業化(hua)(hua)修煉(lian)意(yi)識(shi)和(he)路(lu)(lu)徑。工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作中,很(hen)多(duo)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)雖然表面(mian)上敬業,但卻抱著一(yi)種得過且(qie)過,隨遇(yu)而安的(de)(de)(de)淡漠打(da)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)心(xin)態,并(bing)沒(mei)有(you)真正(zheng)(zheng)(zheng)和(he)公司融為(wei)一(yi)體和(he)積極成(cheng)長(chang),他們從根本上缺(que)乏一(yi)種正(zheng)(zheng)(zheng)確的(de)(de)(de)職(zhi)業化(hua)(hua)修煉(lian)意(yi)識(shi)和(he)路(lu)(lu)徑,始終徘徊在(zai)真正(zheng)(zheng)(zheng)的(de)(de)(de)職(zhi)業化(hua)(hua)之外,沒(mei)有(you)真正(zheng)(zheng)(zheng)認(ren)識(shi)到(dao)正(zheng)(zheng)(zheng)確的(de)(de)(de)職(zhi)業化(hua)(hua)修煉(lian)意(yi)識(shi)和(he)路(lu)(lu)徑的(de)(de)(de)重要(yao)(yao)性(xing)和(he)必(bi)要(yao)(yao)性(xing)。也有(you)不(bu)少(shao)企(qi)業都認(ren)識(shi)到(dao)了塑(su)造員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)正(zheng)(zheng)(zheng)確的(de)(de)(de)職(zhi)業化(hua)(hua)修煉(lian)意(yi)識(shi)和(he)路(lu)(lu)徑的(de)(de)(de)重要(yao)(yao)性(xing),也給(gei)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)進行了大(da)量(liang)的(de)(de)(de)關于塑(su)造正(zheng)(zheng)(zheng)確的(de)(de)(de)職(zhi)業化(hua)(hua)修煉(lian)意(yi)識(shi)和(he)路(lu)(lu)徑方面(mian)的(de)(de)(de)訓(xun)練(lian)。但眾多(duo)企(qi)業都是千篇一(yi)律的(de)(de)(de)赤裸(luo)裸(luo)的(de)(de)(de)告(gao)訴員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)——要(yao)(yao)懂(dong)修煉(lian),要(yao)(yao)成(cheng)長(chang),要(yao)(yao)轉(zhuan)型,要(yao)(yao)升級(ji)自己等(deng)等(deng),很(hen)少(shao)會站在(zai)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)角度,以(yi)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)思維去(qu)思考(kao),為(wei)什么(me)要(yao)(yao)懂(dong)修煉(lian)?成(cheng)長(chang)?轉(zhuan)型?為(wei)什么(me)要(yao)(yao)升級(ji)自己?導致(zhi)了培訓(xun)效果(guo)不(bu)佳,甚至引起了負面(mian)影響,讓員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)認(ren)為(wei),所謂的(de)(de)(de)正(zheng)(zheng)(zheng)確的(de)(de)(de)職(zhi)業化(hua)(hua)修煉(lian)意(yi)識(shi)和(he)路(lu)(lu)徑培訓(xun)是在(zai)上例行課(ke)。針(zhen)對上述問題之所在(zai)這樣(yang)那樣(yang)的(de)(de)(de)不(bu)足的(de)(de)(de)特(te)點,本課(ke)程(cheng)(cheng)將帶領(ling)相(xiang)關的(de)(de)(de)受訓(xun)人員(yuan)(yuan)針(zhen)對新(xin)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)自身(shen)的(de)(de)(de)行為(wei)特(te)征進行深(shen)入的(de)(de)(de)剖(pou)析(xi),并(bing)且(qie)提供有(you)效的(de)(de)(de)授(shou)課(ke)互動(dong)方式,*限度的(de)(de)(de)塑(su)造新(xin)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)正(zheng)(zheng)(zheng)確的(de)(de)(de)職(zhi)業化(hua)(hua)修煉(lian)意(yi)識(shi)和(he)路(lu)(lu)徑,*限度降低受訓(xun)內耗率(lv),為(wei)企(qi)業創造更大(da)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)個(ge)人價(jia)值。
課程大綱 Outline
第一部分:
1.案例導入:放羊娃新傳
2.職業素養內涵的冰山圖示解讀
3.年齡與精英的關系分析
4.人生為什么失敗或成功?
5.游戲演練:閉(bi)眼折(zhe)紙(zhi)
第二部分:
1.案例導入:誰是世界上最可怕的人?
2.四大象限填充
3.要成功先變態
4.兩道常識選擇題
5.學校和職場的重要2個區別
6.工具應用:影響圈(quan)(quan)和關注圈(quan)(quan)講(jiang)解
第三部分:
1.案例導入:易中天先生的忠告
2.塑造正確的職業化修煉的三大關鍵要素是什么?(目標,條件,方法)
3.IBM國內大學招聘使用的表格
4.勤奮工作也是一種能力
5.三個樣板圖示
6.小組討(tao)論(lun):玄學的科學利用
第四部分:
1.視頻導入:心靈好手
2.不能改變就要學會去適應
3.要做天才,先做地才
4.不怕丟臉,才會掙臉
5.經得起折騰折磨,才能成棟梁
6.四句肺腑忠告
7.游戲演(yan)練(lian):合力(li)干活
第五部分:
1.案例導入:圣經里的一個小故事
2.學會感恩
3.什么才是職場成功人士的特質
4.我們目前普遍的缺陷是什么?
5.迅速提升自己存在價值的三大套路
6.小組討論:在校大學(xue)生和(he)職(zhi)場(chang)人士的區別是什么?
第六部分:
1.案例導入:日本酒店洗手間一名清潔工的成長史
2.我們應該具備哪些優秀的個人品質?
3.企業中高級職業崗位對我們性格和品質有哪些要求?
4.注意自身一些致命的品質問題
5.綜合提升自己的職業能力、品質、修養,融匯貫通。
6.落(luo)地(di)輔導:小組案例分析
講師簡介
胡珺
企業管理培訓與職業素養培訓專家
資歷背景
1.浙江工商大學經濟學碩士
2.河南眾卓企業管理咨詢有限公司講師
3.國家勞動保障和人力資源部認證SYB創業培訓師
4.浙商研究會戰略顧問
5.企業管理培訓與職業素養培訓專家
6.多家媒體雜志專欄(lan)撰稿人
授課風格
1.注重現場學員參與互動,形式多樣,內容精彩,生動活潑,可操作性非常強
2.授課風格風趣輕松,將理論知識演繹的生動易懂,學員現場學習投入關注度極高
3.培訓課程內容豐富、案例鮮活,授課生動、專業、風趣
授課經驗
上海(hai)牛(niu)奶集團(tuan)(大(da)(da)豐(feng))海(hai)豐(feng)奶牛(niu)場(chang)、永達集團(tuan)、金(jin)洲集團(tuan)、浙(zhe)(zhe)(zhe)江(jiang)(jiang)大(da)(da)東(dong)吳集團(tuan)、中(zhong)海(hai)油金(jin)州管(guan)道有(you)限(xian)(xian)公(gong)司(si)(si)、東(dong)湖石(shi)化(hua)銷(xiao)售公(gong)司(si)(si)、譽華(hua)(hua)集團(tuan)、杭(hang)(hang)州大(da)(da)陽(yang)化(hua)工有(you)限(xian)(xian)公(gong)司(si)(si)、紹(shao)興(xing)市卓爾軟件(jian)開(kai)發有(you)限(xian)(xian)公(gong)司(si)(si)、三門峽電力、浙(zhe)(zhe)(zhe)江(jiang)(jiang)泰侖電力設備(bei)制造(zao)有(you)限(xian)(xian)公(gong)司(si)(si)、浙(zhe)(zhe)(zhe)江(jiang)(jiang)長興(xing)電廠、貴州簡陽(yang)供(gong)電局、杭(hang)(hang)州大(da)(da)廈(sha)、浙(zhe)(zhe)(zhe)江(jiang)(jiang)浙(zhe)(zhe)(zhe)北大(da)(da)廈(sha)及下屬安吉、南潯(xun)、長興(xing)、孝豐(feng)店(dian);新(xin)(xin)華(hua)(hua)書店(dian)、浙(zhe)(zhe)(zhe)江(jiang)(jiang)敖嘯商業(ye)(ye)、安吉中(zhong)南百(bai)草園、浙(zhe)(zhe)(zhe)江(jiang)(jiang)老娘(niang)舅餐飲有(you)限(xian)(xian)公(gong)司(si)(si)、浙(zhe)(zhe)(zhe)江(jiang)(jiang)丁蓮芳食品有(you)限(xian)(xian)公(gong)司(si)(si)、河南三一工程機械有(you)限(xian)(xian)公(gong)司(si)(si)、杭(hang)(hang)州大(da)(da)陽(yang)化(hua)工有(you)限(xian)(xian)公(gong)司(si)(si)、浙(zhe)(zhe)(zhe)江(jiang)(jiang)豐(feng)源農業(ye)(ye)裝備(bei)制造(zao)有(you)限(xian)(xian)公(gong)司(si)(si)、浙(zhe)(zhe)(zhe)江(jiang)(jiang)久立特鋼、寶(bao)華(hua)(hua)不銹鋼制造(zao)有(you)限(xian)(xian)公(gong)司(si)(si)、湖州萬(wan)豐(feng)電子(zi)科(ke)技有(you)限(xian)(xian)公(gong)司(si)(si)、浙(zhe)(zhe)(zhe)江(jiang)(jiang)冀超汽車銷(xiao)售公(gong)司(si)(si)、新(xin)(xin)銀(yin)都鋁材有(you)限(xian)(xian)公(gong)司(si)(si)……
高效員工職業化 公開課
轉載://citymember.cn/gkk_detail/237415.html
已開(kai)課時間Have start time
- 胡珺
職業素養內訓
- 高業績銷售人員六項技能 吳洪剛(gang)
- 新員工角色定位與職業心態 曾詩斯
- 商業地產行業職業素養與職業 朱華(hua)
- 銷售員職業素養、職業操守、 臧其超
- 廣告媒介銷售的素質要求訓練 彭小東(dong)
- 贏在責任(版本1)——管理 唐淵
- 職業化員工的核心素養 唐淵
- 堅定信念,致勝職場——提升 夏國維
- 團隊職業化與激勵 吳洪剛(gang)
- 《讓學習成為力量 - 提升 吳(wu)昊(
- 職業價值提升訓練 朱華
- 工匠精神成就價值型員工 唐健(jian)偉(wei)