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打造凝聚力正能量團隊培訓

課程大綱：
團隊心態篇
一：以主人翁心態忠誠于企業
1.培養團隊的主人翁心態
2.企業利益就是自己利益
3.忠誠是團隊的職業靈魂
4.忠誠高于能力高于一切
5.想方設法為企業謀利益
6.堅持不懈恪守企業機密
7.維護企業榮譽和形象
8.*不隨便輕易跳槽
9.堅(jian)決與企(qi)業同(tong)舟(zhou)共濟

二：以自我實現心態改善敬業態度
1.把工作當成事業來做
2.把工作作為實現自我方式
3.敬業的**大受益者是自己
4.對工作投入100％的熱情
5.像熱愛生命一樣熱愛工作
6.做任何工作都要兢兢業業
7.把愛崗敬業當成一種習慣
三：以責任心改善崗位態度
1.擁有一份工作就是一份責任
2.既然在其崗就必須要負其責
3.負責的態度是做好工作前提
4.主動承擔責任絕不推卸責任
5.永遠視責任為生命一樣珍貴
6.在崗一(yi)分鐘就要(yao)負責(ze)六(liu)十秒

四：以自發心態改善執行態度
1.自動自發才是**完美的執行態度
2.如軍人視服從為天職
3.沒有任何借口地服從
4.立即行動，完美執行
5.自動自發，主動執行
6.不求回報，自覺執行
7.拋棄消極被動的態度
8.*努力提升執行力
五：以共贏心態改善合作態度
1.摒棄個人英雄主義
2.真誠地與同事協作
3.共贏才能更好合作
4.和大家一起分享成功
5.善于合作才能實現共贏
6.沒有全能的個人只有完美的團隊
7.一滴水唯融入大海才能永不干涸

凝聚力提升篇
一、有凝聚力的組織才有競爭力
案例分享：螞蟻軍團
1.凝聚力的研究再成熱點
2.什么是組織凝聚力呢？
3.形成與提升凝聚力框架
4.凝聚力把群體變為團隊
5.有凝聚力組織才有競爭力
6.高凝聚力高規范=高績效
7.組織高層之間更需要凝聚力
二、究竟靠什么凝聚團隊？
1.利益凝聚團隊
2.危機凝聚團隊
3.價值凝聚團隊
4.目標凝聚團隊
5.使命凝聚團隊
6.愿景凝聚團隊

三、共同愿景：偉大的“凝結核”
1.描繪一片美麗的愿景
2.啟動遠景規劃，打造團隊凝結核
3.近期目標同樣重要
4.制訂科學的行動策略
5.團隊目標一定要清晰明確
四、團結合作：凝聚力產生的源泉
1.團隊合作是凝聚力的源泉
2.充分發揮個體的獨特優勢
3.協作產生戰斗力
4.確立主人翁地位，培養員工歸屬感
5.營造一個良好的氛圍
6.鍛造一支精誠合作的團隊
五、企業文化：*的“凝聚劑”
1.做能創新的“火車頭”
2.創新文化讓團隊永葆活力
3.和諧成就高效團隊
4.妥善處理團隊沖突
5.信任是高效的**步
6.實行有效的績效管理

六、協調溝通：高效團隊的潤滑劑
1.沒有溝通，就沒有團隊
2.耐心地傾聽不同聲音
3.積極進行面對面的溝通交流
4.用各種方式構造萬能溝通
5.順暢的協調溝通
6.協調溝通，快樂工作
7.建立渠道，避免溝通障礙
七、有效激勵：打造凝聚力的保障
1.團隊成員需要激勵
2.敢于授權，激發責任心
3.贊美可以收到神奇的激勵效果
4.情感激勵，凝聚力產生的源泉
5.高薪酬帶來高效益
6.競爭同樣是激勵
7.危機(ji)也可(ke)以用來激勵

八、以人為本：提升團隊凝聚力
1.選好人，才能用好人
2.用重金“買”能人
3.形成平衡互補的人才結構
4.把合適的人放在合適的位置上
5.讓員工和企業一起成長
九、組織活動增加凝聚力
引入案例：中國總裁人脈網“網上和網下結合”
1.活動增加凝聚力，聚會創造價值
2.利用節假慶典等活動提升組織凝聚力
3.如何組織活動(dong)增加(jia)凝聚力？

打造凝聚力正能量團隊培訓