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兩會精神、宏觀經濟解讀與企業應對策略

課程背景

今年“兩會”在全球新冠肺炎疫情大爆發的非常時期召開的，中國經濟正面臨著全所未有的新挑戰。如何解讀今年“兩會”的新精神？如何看待、評價和把握當前的世界和中國經濟形勢與特征、挑戰與機遇、趨勢與規律、風險與動力？如何看待今年兩會的新目標、新任務與新挑戰？中國企業如何面對全球經濟衰退和危機的風險挑戰？中國企業如何舒危解困，轉型變革，實現高質量發展，成為必須面對和需要解決的重大關鍵問題？
兩會新背景——新冠肺炎疫情大流行，究竟對中國經濟和世界經濟產生什么影響？帶來哪些風險和挑戰？帶來哪些經驗與教訓？同時有可能帶來哪些機會與機遇？疫情后，世界經濟究竟走向何方？中國經濟會走向衰退嗎？中國經濟能否如期實現精準扶貧攻堅戰和全面建成小康社會目標？
兩會中，中國政府出臺了哪些政策幫助企業舒危解困？中國企業如何把握2020年中國經濟的新趨勢和新特點？新基建、新動能到底新在哪里？新基建具有什么特征？新基建與舊基建有什么不同？如何抓住新基建帶來的機會？中國經濟發展的新經濟、新模式、新產業、新結構、新動力究竟在新在哪里？企業如何賦能自救，實現高質量發展？……
《兩會精神、宏觀經(jing)(jing)濟(ji)解讀(du)(du)與(yu)企(qi)業(ye)應對(dui)策略》將全面解讀(du)(du)2020年兩會精神和中國經(jing)(jing)濟(ji)發展(zhan)的新(xin)(xin)趨勢、新(xin)(xin)特征、新(xin)(xin)視野和新(xin)(xin)對(dui)策。更(geng)新(xin)(xin)觀念，創(chuang)新(xin)(xin)思維，管理(li)者(zhe)，您需(xu)要馬上學(xue)習，立即行動！

課程宗旨
解析今年“兩會”精神和主要目標與任務
解密新冠肺炎后企業賦能自救的對策措施
解讀企業轉型高質量發展的新政策新路徑
解讀新基建帶給中國新經濟發展的新動力

課程大綱
模塊一風險與機遇透視：兩會精神與宏觀經濟形勢分析
1. 成之惟艱：2020年“兩會”新冠肺炎背景分析
2. 主要任務：2020年主要任務分析
3. 主要目標： 2020年主要目標分析
4. 主要挑戰：疫情新常態與國家疫情蔓延不確定性
5. 重要區別：2020兩會為什么第一次不設GDP目標
6. 工作主線：2020年的從“六穩”到“六保”
7. 工作重點：2020年大規模減稅降費與中小企業發展
8. 財政政策：積極的財政政策更加積極有為
9. 貨幣政策：穩健的貨幣政策要更加靈活適度
10.民生政策：就業優先政策全面強化
11.中國新冠肺炎疫情的發展趨勢與特征分析
12. 世界新冠肺炎疫情的發展趨勢與特征分析
13. 新冠肺炎疫情對全球經濟影響特征分析
14. 新冠肺炎疫情對*經濟影響分析
15. 新冠肺炎疫情對歐洲經濟影響分析
16. 新冠肺炎疫情對全球金融市場分析
17. 新冠肺炎疫情對全球對石油大宗商品市場影響分析
18. 新冠肺炎疫情對全球產業鏈分析
19.新冠肺炎疫情和對全球進出口影響分析
20. 新冠肺炎疫情和SARS相比對中國經濟影響分析
21. 新冠肺炎疫情新常態對中國經濟影響特征分析
22. 新冠肺炎疫新常態對中國行業經濟的影響分析
23. 新冠肺炎疫情新常態對中國區域經濟的影響分析
24. 新冠肺炎疫情新常態對中國企業的短期與長期影響分析
25. 新冠肺炎疫情新常態對中國投資影響分析
26. 新冠肺炎疫情新常態對中國進出口影響分析
27.新冠肺(fei)炎疫情新常態對中國(guo)消(xiao)費影響分析(xi)

模塊二賦能蛻變：“兩會”政策與企業自救策略分析
1. 直面挑戰：疫情后企業面對的挑戰與困難分析
2. 搶抓機遇：疫情后企業面對的機遇分析
3. 政策賦能：政府政策賦能措施及企業舒危解困
4. 合作賦能：與合作伙伴共甘共苦，建立命運共同體
5. 機制賦能：建立合伙人制度，建立企業命運共同體
6. 組織賦能：進行面向顧客為核心的敏捷團隊命運共同體
7. 思維賦能：善于運用底線思維，堅持活下來
8. 員工賦能：企業加強對疫情后員工培訓與管理激勵
9. 管理賦能：建立高效、優質、性價比高的產品與服務
10.創新賦能：通過不斷創新，實現企業高質量發展
11.案例賦能：孩子王是如何在危機中實現逆勢增長的
12.科(ke)技賦能：盒(he)馬鮮生是如何在疫情危機中逆(ni)襲爆發(fa)的

模塊三新基建新動力：中國企業高質量發展實務
新基建與中國經濟新動能
什么是新基建
新基建包括哪些產業
新基建的特征與機會分析
新基建與5G基站建設
新基建與新能源汽車充電樁
新基建與大數據中心建設
新基建與人工智能發展
新基建與工業互聯網建設
高質量發展與供給側結構性改革？
高質量發展與供給側結構性改革的五大重點任務
高質量發展與供給側結構性改革的三大挑戰
高質量發展與供給側結構性改革的路徑分析：加減乘除
高質量發展與創新驅動
高質量(liang)發(fa)展與優化營商(shang)環(huan)境

授課對象
致力于企業成長的中高層管理者
授課形式
咨詢式培訓：理論解析+案例剖析+實戰演練
問題(ti)導向啟發式(shi)、情景體驗教練式(shi)、釋(shi)疑解惑互動式(shi)、小組討論(lun)

兩會精神、宏觀經濟解讀與企業應對策略