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中國企業培訓講師
渠道開發與管理*
 
講師:張鑄久(jiu) 瀏覽次數:2544

課程描(miao)述INTRODUCTION

渠道開發與管理*

· 營銷總監· 市場經理

培訓講師:張鑄久    課程價格:¥元/人(ren)    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課(ke)程大綱(gang)Syllabus

渠道開發與管理*

【課程背景】
隨著(zhu)互聯網對傳統營(ying)(ying)銷(xiao)模式的(de)沖擊,渠(qu)(qu)(qu)道(dao)(dao)(dao)(dao)(dao)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)出(chu)現了(le)許多新問(wen)題(ti)。歸納總結不外乎(hu)心態方面(mian);一(yi)(yi)(yi)般(ban)銷(xiao)售人員(yuan)(yuan)的(de)年齡比渠(qu)(qu)(qu)道(dao)(dao)(dao)(dao)(dao)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)人員(yuan)(yuan)小(xiao),市場經(jing)驗沒有(you)渠(qu)(qu)(qu)道(dao)(dao)(dao)(dao)(dao)豐富(fu),收(shou)入也沒有(you)渠(qu)(qu)(qu)道(dao)(dao)(dao)(dao)(dao)多,使(shi)(shi)得銷(xiao)售人員(yuan)(yuan)往(wang)往(wang)處于弱勢心態;造成渠(qu)(qu)(qu)道(dao)(dao)(dao)(dao)(dao)開發成為(wei)一(yi)(yi)(yi)個問(wen)題(ti);從(cong)(cong)經(jing)營(ying)(ying)方面(mian)講(jiang), 渠(qu)(qu)(qu)道(dao)(dao)(dao)(dao)(dao)不愿意擴大經(jing)營(ying)(ying);不愿意增加資(zi)金(jin);不愿意做新品推廣;與(yu)區(qu)域管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)部門經(jing)常出(chu)現矛盾,并且難以(yi)協調一(yi)(yi)(yi)致;從(cong)(cong)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)方面(mian);渠(qu)(qu)(qu)道(dao)(dao)(dao)(dao)(dao)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)到(dao)底是(shi)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)什(shen)么(me)?怎么(me)做才能使(shi)(shi)渠(qu)(qu)(qu)道(dao)(dao)(dao)(dao)(dao)的(de)目標(biao)與(yu)公司的(de)目標(biao)保持一(yi)(yi)(yi)致?如(ru)(ru)何分(fen)(fen)析(xi)渠(qu)(qu)(qu)道(dao)(dao)(dao)(dao)(dao)的(de)經(jing)營(ying)(ying)情況,并幫助(zhu)(zhu)其(qi)制定(ding)詳細(xi)的(de)規劃?都是(shi)困擾著(zhu)我們企業的(de)棘手問(wen)題(ti)。究(jiu)其(qi)原因,在于銷(xiao)售人員(yuan)(yuan)不清(qing)楚如(ru)(ru)何挑(tiao)選渠(qu)(qu)(qu)道(dao)(dao)(dao)(dao)(dao)、如(ru)(ru)何管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)渠(qu)(qu)(qu)道(dao)(dao)(dao)(dao)(dao)。針(zhen)對以(yi)上(shang)問(wen)題(ti),渠(qu)(qu)(qu)道(dao)(dao)(dao)(dao)(dao)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)專家張鑄久先生(sheng),與(yu)我們一(yi)(yi)(yi)同分(fen)(fen)享《渠(qu)(qu)(qu)道(dao)(dao)(dao)(dao)(dao)開發與(yu)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)*》的(de)精彩課程,該課程全面(mian)解析(xi)渠(qu)(qu)(qu)道(dao)(dao)(dao)(dao)(dao)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)的(de)理(li)(li)(li)念、思(si)路和具體動作。為(wei)我們業務人員(yuan)(yuan)提(ti)供(gong)一(yi)(yi)(yi)套(tao)有(you)效管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)渠(qu)(qu)(qu)道(dao)(dao)(dao)(dao)(dao)的(de)全面(mian)解決方案,幫助(zhu)(zhu)企業打造一(yi)(yi)(yi)支(zhi)高(gao)績(ji)效渠(qu)(qu)(qu)道(dao)(dao)(dao)(dao)(dao)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)團隊(dui)!

【課程收益】
 掌握開發渠道的具體方法
了解管理渠道所需要的技能。認識到自身的差距;
 掌握渠道管理的六個步驟。制定有針對性的計劃,使雙方目標一致
 從戰略、戰術、操作三個維度推進計劃執行
 建立長期的合作關系。提升渠道的忠誠度,進而提高業績;
【課程對象】  區域經理、資深渠道管理人員
【授課方式】  觀點解讀+討論+情景呈現+案例分析
【課程時(shi)長】  2天,6小(xiao)時(shi)/天

【課程大綱】
一、渠道管理概述

了解行業特點
討論:渠道的主要挑戰
企業與合作伙伴對彼此的期望
認識渠道管理的五個步(bu)驟

二、建立并管理與渠道的關系
理解、分析合作伙伴的管理模式
如何與合作伙伴用PCCI建立信任關系
練習:如何快速建立信任
選擇渠道的原則
了解公司在市場的定位,運用規范的工具挑選渠道
討論:渠道實力是否越大越好,為什么?
熟練運用模型、工具管理渠道

三、分析渠道的業務狀況
分析合作伙伴的業務狀況
學習7P模式分析工具
練習:運用7P模式分析工具分析客戶,確定客戶性質
了解渠道管理風格
制定(ding)渠(qu)道管理策略

四、與渠道制定目標計劃,使雙方在工作中保持一致
了解關鍵成功因素(CSFs)
討論:本行業的關鍵成功因素(CSFs)
學習計劃管理模式
用SMART模式同渠道制定目標和行動計劃
練習(xi):制(zhi)定(ding)階段合(he)作目標

五、掌握如何對渠道施加影響,促進業務績效的方法
學習如何更好的執行計劃
從戰略、戰術、操作三個維度推進計劃
了解管理沖突,并學習處理方法
創造雙贏的備選方案
掌握處理異議的模型
練習(xi):運用SCPA模式處理(li)異議(yi)

六、跟蹤、監控業務績效
理解業務績效跟蹤的重要性
考核過程中的跟蹤與監控
練習:用模型來分析渠道的業務績效
與合作伙伴進行(xing)績效回顧

七、支持與發展
提升渠道的忠誠度,落實公司的各項規章制度
制定行動計劃

渠道開發與管理*


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張鑄久
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