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中國企業培訓講師
建設卓越團隊凝聚力
 
講師:艾(ai)博 瀏覽次數:2542

課程描(miao)述INTRODUCTION

卓越團隊凝聚力(li)課(ke)程

· 中層領導

培訓講師:艾博    課程價格:¥元(yuan)/人    培訓天數:1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

卓越(yue)團(tuan)隊(dui)凝聚(ju)力課(ke)程

【課程名稱】建設卓越團隊凝(ning)聚力
企業的競(jing)爭(zheng)是團隊(dui)的競(jing)爭(zheng);
人才與人才的(de)搭配不(bu)(bu)是(shi)1+1=2的(de)過程(cheng),是(shi)1+1>2的(de)過程(cheng),團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)管(guan)理不(bu)(bu)善會造成(cheng)組織內耗嚴重(zhong)(zhong),組織效率低下,事實(shi)證明,中國的(de)大部分民營企業不(bu)(bu)是(shi)死在市場上,是(shi)死在內部團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)上。團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)凝聚(ju)(ju)力是(shi)維持團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)存在的(de)必要條件,如果一(yi)個團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)喪(sang)失凝聚(ju)(ju)力,團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)就(jiu)(jiu)像一(yi)盤散沙,這個團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)就(jiu)(jiu)難以維持下去,并(bing)呈現出低效率狀態,而團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)凝聚(ju)(ju)力較強的(de)團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)(dui),其(qi)成(cheng)員工作熱情(qing)高,做事認(ren)真(zhen),并(bing)有不(bu)(bu)斷的(de)創新行為(wei),因此,團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)凝聚(ju)(ju)力是(shi)實(shi)現團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)目標的(de)重(zhong)(zhong)要條件。
本課程用一天的時間(jian),從團(tuan)(tuan)隊的科學認(ren)知到團(tuan)(tuan)隊的組建、分(fen)工協作(zuo)、團(tuan)(tuan)隊激勵(li)、團(tuan)(tuan)隊文化。使參(can)訓學員明確自身的角色的意義(yi),建立融入團(tuan)(tuan)隊的心態,完善團(tuan)(tuan)隊分(fen)工協作(zuo)機制,用激勵(li)和(he)文化真正實現(xian)強(qiang)大(da)的團(tuan)(tuan)隊凝聚力和(he)競爭力。
團隊強大,無往不勝。
【課程目標】
增強團(tuan)隊凝聚力、向心力、歸(gui)宿感、認同(tong)感!
強化感恩心(xin)態(tai),加深對(dui)領導和組織的理解(jie)及認同!
打(da)開(kai)心(xin)扉,樹立主(zhu)動溝(gou)(gou)通意識掌(zhang)握(wo)有效溝(gou)(gou)通技巧!
使個人認同(tong)團隊(dui)目標,明確(que)個人和(he)團隊(dui)目標之間的關系!
培養員(yuan)(yuan)工互(hu)助、協調、服從的精神;增加團(tuan)(tuan)隊成員(yuan)(yuan)積(ji)極性,使(shi)團(tuan)(tuan)隊成員(yuan)(yuan)具有責任(ren)感、使(shi)命感;
激發員(yuan)工的負責任、激情、自信、付出和(he)共贏(ying)的素質;
促進團隊(dui)成員、團隊(dui)之間(jian)和諧(xie)、有效的溝通。
【培訓對象】企業各層級員工
【培訓用時】1天
【課(ke)程特(te)色】
理論系統(tong)化: 立足企業(ye)全(quan)局(ju),各模(mo)塊理論知識緊密(mi)相聯并(bing)深入淺出; 
講(jiang)師專(zhuan)業化: 十余年知名企業工作經驗(yan)+咨詢項目經驗(yan)+資(zi)深見(jian)解+演繹技巧
學習體驗化: 幽默、獨特授(shou)課方(fang)式,使學員在輕松快樂(le)氛圍中感(gan)悟、感(gan)知
知識實(shi)戰化:實(shi)戰經驗+實(shi)操案例(li)+實(shi)用工具+模擬演練
 
【課(ke)程大綱】
開課前:建立快樂職場(chang),團隊(dui)分組演練造勢(shi)
第一部分:團隊概(gai)述(shu)與(yu)認知(zhi)
1. 企(qi)業團(tuan)隊現狀
2.  團隊(Team)新(xin)解
3.卓越(yue)團(tuan)隊的模(mo)型
4.  團隊合作對(dui)于(yu)組織的意義
5.  構(gou)成團隊(dui)的五要素
6.  案例分析
 
第(di)二部分(fen):團結凝(ning)聚力產生的源(yuan)泉
1. 團隊合作是凝聚力的源(yuan)泉(quan)
2. 充分發揮個體的獨(du)特優勢
3. 分(fen)工協作產生戰斗(dou)力
4. 確立主(zhu)人翁地(di)位,培(pei)養員工歸屬感(gan)
5. 共同營造一(yi)個良好(hao)的氛圍(wei)
6. 鍛造一支精(jing)誠(cheng)合作(zuo)的(de)團隊
 
第三部(bu)分:有效激勵——打(da)造凝聚(ju)力的保障(zhang)
1.  團隊成員需要激勵
2.敢于授權,激(ji)發責(ze)任心
3.贊美可(ke)以收到神奇的(de)激勵效果
4.情感激勵,凝聚力產(chan)生的源泉
5.高薪酬帶來(lai)高效益
6.競爭同樣是激勵
7.危機也可以用來激勵
 
第四部分:團隊沖突(tu)的有效解決
1.沖突的起因、癥狀與(yu)種類
2.沖突的(de)識別與解決
3.團隊(dui)中(zhong)沖突隱患測(ce)試
4.不同類(lei)型(xing)的沖突的解決之道
5.如何處(chu)理團(tuan)隊中的沖(chong)突(tu):案例(li)演練
6.在沖突中(zhong)有效(xiao)決(jue)策的(de)實戰藝術
 
第(di)五(wu)部分(fen)
1.樂業(ye)的秘訣(jue)
2.團隊如(ru)何實(shi)現樂業的工作(zuo)氛圍(wei)
可根據企業(ye)的需求進(jin)行課(ke)程定(ding)制。

卓越團隊凝(ning)聚力(li)課程


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    參加課程:建設卓越團隊凝聚力

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