課程描述INTRODUCTION
外貿人員素質提升培訓
日程(cheng)安排SCHEDULE
課(ke)程大綱Syllabus
外貿人員素質提升培訓
課程概述:
深入剖析從事國際市場開發業務所需要的基礎素質和相關技能,幫助學習者提升意識、系統掌握、舉一反三與靈活運用。
課程時間:面授2天(12小時)
學習對象:初涉海外業務的市場開發人員
教學形式:講師講授、案例分析、討論分享、實戰演練等
教學建議:面授該課程已(yi)服務客戶:中(zhong)航(hang)國際、中(zhong)電(dian)裝(zhuang)備(bei)、中(zhong)交四航(hang)院(yuan)、中(zhong)鐵二十局等。
課程內容:
第一部分 國際市場人員個人品牌塑造
1、 市場人員獲取成功的關鍵是什么?
2、 個人品牌的四大維度:自我形象、業務素質、溝通能力和服務意識
3、 個人品牌與市場訂單的關系
4、 研(yan)討:如何提升個(ge)人品牌樹立(li)提升公司形(xing)象?
第二部分 國際市場人員六大基礎素質
1、 看:看客戶、看關聯人、看競爭對手
2、 聽:呈現態度、聽余音、聽雜音
3、 記:記常識、記政策、記關系網
4、 思:思痛點、思價值、思優劣勢、思局勢
5、 說:說價值、說故事
6、 攢:攢外部資源與攢內部資源
7、 研討:還(huan)有哪些基礎(chu)素質會影響到國際市場的開發?
第三部分 商務呈現與表達
1、 商務呈現與表達的核心落腳點:邏輯、技巧與心理
2、 結構化呈現技術與形象化呈現技術
3、 完美呈現的三部曲
4、 練(lian)習:如何(he)做好公司(si)介(jie)紹
第四部分 建立情報搜集能力
1、情報搜集對工程項目的重要性及“灰度理論 ”
2、商業情報搜集的五大類方法:公開渠道、直接觀察、關聯人脈、結構設計和灰度地帶
3、 商業情報搜集的組織建設和業務人員的素質要求
4、 練(lian)(lian)習:某競爭項(xiang)目情報搜集(ji)練(lian)(lian)習
第五部分 獲取與甄別項目信息
1、 國際工程公司一般從哪些途徑獲取項目信息
2、 國際工程公司如何甄別獲取的項目信息
3、 國際工程公司如何甄別融資類的項目信息
4、 練習:目標(biao)國進入時都要調(diao)查哪些關聯信息
第六部分 夯實客戶關系
1、 華為客戶關系模型:組織、關鍵與普遍的客戶關系架構
2、 如何提升與關鍵客戶的關系
3、 國際項目代理的作用和篩選原則
4、 項目Coach 的作用、與代理之別及篩選原則
5、 練習:公司現階段目標市場客戶關系策略(lve)與實踐
第七部分 國際政治經濟常識
1、 西方政治體系、制度與運作機制
2、 地緣政治、國際組織與項目獲取
3、 國際經濟地理、貿易創造與項目獲取
4、 研討:中資承包商如何適應自由(you)民(min)主政治(zhi)框架下的項目運作
第八部分(fen) 小結:國際市場經理(li)基礎素質盤點(dian)
外貿人員素質提升培訓
轉載://citymember.cn/gkk_detail/242528.html
已開(kai)課時(shi)間Have start time
- 程帥
職業素養內訓
- 堅定信念,致勝職場——提升 夏國維
- 銷售員職業素養、職業操守、 臧(zang)其超
- 職業價值提升訓練 朱華
- 團隊職業化與激勵 吳(wu)洪剛
- 高業績銷售人員六項技能 吳洪剛
- 工匠精神成就價值型員工 唐健偉(wei)
- 商業地產行業職業素養與職業 朱華
- 《讓學習成為力量 - 提升 吳(wu)昊(
- 職業化員工的核心素養 唐淵
- 廣告媒介銷售的素質要求訓練 彭小東(dong)
- 贏在責任(版本1)——管理 唐(tang)淵(yuan)
- 新員工角色定位與職業心態 曾詩斯