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中國企業培訓講師
舉辦“社保入稅”背景下建筑企業涉稅籌劃、用工管理與新收入準則實施應對專題培訓班
 
講師(shi):專家 瀏覽次數:2555

課(ke)程描(miao)述INTRODUCTION

建筑企業稅務籌劃

· 高層管理者

培訓講師:專家(jia)    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE

課程大綱(gang)Syllabus

建筑企業稅務籌劃

一、課程收益
(一)從納稅申報角度,講解企業主要納稅申報表填寫技巧和方法
(二)從成本管理角度,通過收入核算與用工涉稅進行深度控制
(三)從會計核算角度,結合案例講解建筑業主要項目的稅會差異
(四)從涉稅風險角度,提示企(qi)業在“社(she)保入稅”環境下(xia)的處理方法

二、課程大綱
(一)2020年財政部主要會計準則解讀與實務

1.執行企業會計準則背景下企業核算實務與管理
2.*主要會計準則及準則解釋
3.新收入準則修訂的主要內容與應用
4.企業其他準則應用實務
5.企(qi)業應對各(ge)類新會計準則的主要措施

(二)新收入準則會計科目設置在建筑業企業的應用
1.“主營業務收入”與“其他業務收入”科目應用實務
2.“主營業務成本”與“其他業務成本”科目應用實務
3.“合同履約成本”與“合同履約成本減值準備”科目應用實務
4.“合同取得成本”與“合同取得成本減值準則”科目應用實務
5.“應收退貨成本”科目應用實務
6.“合同資產”與“合同資產減值準備” 科目應用實務
7.“合同負債”科目應用實務

(三)建筑業企業收入確認應用實務
1.識別與客戶訂立的合同
2.識別合同中的單項履約義務
3.履行每一單項履約義務時確認收入
4.收入確認案例分析

(四)建筑業收入計量及應用實務
1.確定交易價格
2.將交易價格分攤至每個單項履約義務
3.收入計量(liang)案例分析

(五)建筑業合同成本管理及應用實務
1.合同履約成本
2.合同取得成本
3.攤銷與減值
4.建筑業合同成本案例分析

(六)建筑業主要項目稅會差異管理與案例分析
1.建筑業企業暫時性稅科目會差異管理及案例分析
2.建(jian)筑業(ye)企業(ye)*性稅會(hui)差異管(guan)理及(ji)案例分析

(七)2020年11月社保全面入稅給建安企業帶來的風險
1.社保“改嫁”稅務,一石激起千層浪
2.社保由稅務局統征的影響及趨勢分析
3.社保由稅務局征收對企業及員工的影響
4.“金稅三期”究竟怎么查社保?為何可以成為社保征繳的依托平臺?
5.社保(bao)企業繳納現狀及(ji)未足額繳納法人(ren)與企業的風險

(八)建筑業勞務用工合同管理與實務
1.建筑企業全日制用工合同主要條款管理與實務
2.建筑業非全日制合同主要條款管理與實務
3.建筑業勞務合同主要條款管理與實務
4.建筑業勞務派遣合同主要條款管理與實務
5.建筑業勞務(wu)分包(bao)合同主要條款管理與實(shi)務(wu)

三、參會對象
建筑施(shi)工(gong)企業總(zong)經理(li)(li)、總(zong)會計(ji)師、首席財務(wu)(wu)(wu)官、財務(wu)(wu)(wu)副總(zong)裁、財務(wu)(wu)(wu)總(zong)監(jian)、財務(wu)(wu)(wu)經理(li)(li)、稅務(wu)(wu)(wu)總(zong)監(jian)、稅務(wu)(wu)(wu)經理(li)(li)、項目管理(li)(li)及合(he)同管理(li)(li)等相(xiang)關人員。

建筑企業稅務籌劃


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已開課(ke)時間Have start time

在線報(bao)名Online registration

    參加課程:舉辦“社保入稅”背景下建筑企業涉稅籌劃、用工管理與新收入準則實施應對專題培訓班

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