課程描述INTRODUCTION
服務營銷管理
日程安排SCHEDULE
課程大(da)綱Syllabus
服務營銷管理
課程背景:
掌握優質服務讓客戶粘著來的市場理念,樹立竭誠服務客戶的思維意識。
掌握小小時刻-小小印象-小小決定-粘性客戶的原理再造作業流程,創造接觸點,營造*服務關鍵時刻。
從管理的角度,讓員工發自內心的提升服務水平,讓客戶享受快樂服務之旅,提高客戶粘性。
掌握讓客戶帶著抱怨來,把問題妥善解決,把滿意帶走的客訴步驟和要訣。
掌握借勢營銷的步驟、方法和溝通技巧不失時機抓住成交訂單。
讓學員提高站位,提升素質和(he)心(xin)境、做到心(xin)態陽光,心(xin)底光明,客戶滿意,工(gong)作(zuo)順心(xin)、生活幸福、仕(shi)途如(ru)意。
適用范圍:
接觸客戶(hu)的所有管(guan)理(li)(li)人員(yuan),包括(kuo)營(ying)銷總監、分公司總經理(li)(li)、市場部經理(li)(li)、客服(fu)部經理(li)(li)、投攬部經理(li)(li)、客服(fu)人員(yuan)、主管(guan)一線操作的管(guan)理(li)(li)者等。
課程大綱:
第一單元 樹立優質服務的理念
優質服務管理,首先要從知行認知與思維意識著手,樹立營銷即服務,服務即營銷的觀念,強化全員優質服務的職場理念,由內而外認識到真誠服務是客戶粘著來的第一性原理,樹立優質服務應有的職業意識。
1、優質客服應有的知行認知
(1)企業層面:讓客戶粘著來,還是追著客戶跑?
(2)崗位層面:服務到家,客戶增,業績漲
(3)技能層面:專業,專業……客戶粘著來
2、優質服務應有的三種心態
(1)陽光服務心態:積極向上
(2)尊重顧客心態:職業素養
(3)問(wen)題到我為止心態(tai):責(ze)任心
第二單元 管理服務中的關鍵時刻,形成粘性客戶
北歐航空公司CEO詹•卡爾森研究:”平均每位顧客接受其公司服務的過程中,會與五位服務人員接觸;平均每次接觸的短短15秒內,就決定整個公司在顧客心中的印象。由此可見,優質服務將會產生小小時刻-小小印象-小小決定-粘性客戶。那么,如何管理服務中的關鍵時刻呢?
一、海底撈是怎樣管理關鍵時刻的
1、簡•卡爾森的關鍵時刻*
(1)簡•卡爾森的關鍵時刻*案例分享
(2)總結王熙鳳關鍵時刻是怎樣影響林黛玉的?
(3)關鍵時刻人物影響四要素:衣著、表情、動作,語言;
(4)關鍵時刻(*)員工要求案例。
2、海底撈是怎么管理*關鍵時刻
(1)海底撈傲人的財報解析;
(2)海底撈是怎樣:創造接觸點,營造*關鍵時刻的;
(3)關鍵時刻用戶全體驗四維度:產品、員工、流程和環境;
(4)海底撈”小小時刻“的服務原則
二、再造流程與作業標準,管理“關鍵時刻”
1、再造流程與工作標準的作業
(1)寫出關聯崗位(投遞攬收/客服/柜臺人員)工作流程與工作標準;
(2)參照海底撈客戶全體驗流程設計,遵循小小時刻-小小印象-小小決定-粘性客戶的邏輯,重新梳理工作流程,并把流程中每個環節重新設計工作人員的作業標準。
2、客戶體驗設計常見“兩個”工具
(1)客戶體驗接觸點
(2)客戶體驗曲線
3、流程與工作標準的審議
(1)選派優秀代表上臺分享各組標準,然后小組兩兩相互演練
(2)從客戶體驗常見的兩個工具著手進行評估
三、營造優質服務的工作氛圍
(1)向員工貫徹“關鍵時刻”理念
(2)營造服務接觸點,創造更多的“關鍵時刻”
(3)提供個性化服務,創造超值的“關鍵時刻”
(4)實行走動管理,督導處理失控的“關鍵時刻”
第三單元 借勢營銷
我們提供優勢服務,其目的是什么?就是擴大銷售,擴大市場份額。那么,借勢營銷就在做好服務的基礎上臨門一腳,其作用不言而喻。
一、借勢營銷的基本原理
(1)案例:賣雪茄的女郎
(2)什么是借勢營銷的基本原理
二、借勢營銷五部曲
1、奠定基調
(1)奠定基調的關鍵點在哪里?
(2)案例:慕思寢具黃柳為什么可以借勢營銷?
(3)客戶實際感受的三個層次。
(4)客戶體驗怎么管理?
2、診斷問題
(1)你被客戶的要求迷惑了嗎?
(2)診斷客戶問題三步驟;
(3)在客戶氣急敗壞投訴的時候,她是怎樣診斷問題,并讓客戶情不自禁購買床架的?
3、解決方案
(1)給客戶最需要的,而不是給最好的;
(2)客戶需要的,不是你的產品,而是解決問題的方案;
(3)難纏客戶的應對策略。
4、總結確認
(1)總結確認的*時機
(2)總結確認的方法
(3)總結確認的事項
5、完善跟進
(1)留住老客戶的漏桶定律;
(2)完善跟進常用的方法;
(3)完善跟進中,掌握客戶三種傾向;
(4)四種客戶,你會怎么跟進?
三、借勢營銷過程中的溝通技巧
1、聽懂客戶的弦外之音
(1)案例:意思是什么意思?
(2)三種弦外之音的技巧
(3)聽懂弦外之音的訓練
2、不同層次的人群,其溝通重點
(1)不同層次的員工,需求是什么?
(2)不同層次員工,怎么溝通
3、不同部門的人群,怎么溝通
(1)不同部門,他們關心的重點是什么?
(2)不同部門的員工,分別怎么溝通?
4、不同性格的客戶,如何溝通
(1)四種性格類型的典型特征
(2)四種性(xing)格(ge)類型(xing)的溝通技巧
第四單元 化險為夷的客服技巧
如果沒有一套真正有效化解投訴的步驟和方法,可能造成客戶帶著問題和怨氣來,盡管我們認真解釋,但是越解釋客戶越不滿,甚至投訴升級。因此,優質的服務管理需要從業者具備化險為夷的客服技巧。
1、客戶抱怨、投訴分析
(1)客戶抱怨、投訴的原因
(2)客戶抱怨、投訴心理分析
(3)案例:分析客戶投訴的原因與心理訴求,思考處理客戶抱怨投訴的步驟與。
2、處理顧客抱怨、投訴的步驟與方法
(1)第一步:耐心傾聽
(2)第二步:表示同情理解并真情致歉
(3)第三步:分析原因,提出公平化解方案
(4)第四步:獲得認同立即執行
(5)第五步:跟進實施
3、處理客戶抱怨、投訴常用的策略
(1)息事寧人策略
(2)紅白臉配合策略
(3)丟車保帥策略
(4)不文明客戶處理策略
(5)角色扮演:如何處理客戶不滿情緒?
4、典型操作不當的情景溝通技巧
(1)幾種典型操作不當的場景
(2)服務補救的溝通技巧
5、客服,戒掉負面情緒
(1)區分正面情緒與負面情緒
(2)四種有效管理負面情緒的方法
(3)一首莫生氣歌(ge)
教學方式:
核心法則講解、案(an)例(li)分析、規(gui)律(lv)總結、工具演示,啟發式(shi)(shi)、互動式(shi)(shi)教學、小組討(tao)論以及視頻分享
課程時間:
2天12課時
服務營銷管理
轉載://citymember.cn/gkk_detail/245961.html
已開課時間Have start time
- 胡福庭
顧問式銷售內訓
- 政企大客戶顧問式營銷技能 余尚祥
- 業績可以問出來 顧問式* 秦超
- 全業務下的集團客戶經理顧問 王舒
- 業績倍增的顧問式銷售 張鑄久
- 顧問提升價值——集團客戶顧 管靜波
- 家電顧問式銷售與客戶關系管 郜(gao)鎮坤
- 顧問型銷售與關系型銷售實操 朱冠舟(zhou)
- 顧問提升價值——客戶經理顧 王舒
- 顧問式銷售及客戶開發技巧 郭(guo)粉
- 《顧問銷售技巧》 馮文
- 《銀行對公客戶經理顧問式營 王(wang)鑫偉
- 結構化顧問式商業銷售 付小東