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中國企業培訓講師
營銷技巧與談判回款
 
講師:曹(cao)勇 瀏覽次數:2577

課(ke)程描述(shu)INTRODUCTION

營銷技巧與談判回款培訓

· 銷售經理· 市場經理· 業務代表· 其他人員

培訓講師:曹勇    課程價格:¥元(yuan)/人    培訓天數:2天   

日程安排(pai)SCHEDULE



課程大綱Syllabus

營銷技巧與談判回款培訓

課程背景:
       作為營銷人員,大家都知道“以客戶為中心”的理念,但如何落實到日常的行為上去呢?如何能讓客戶感覺到呢?大部分的公司和銷售團隊,往往流于形式,體現在口號和宣傳上,一旦與客戶交往,還是以“自己或產品為中心”:問自己關心的問題,介紹自己的公司和產品,強調自己的特點和優勢,但忽略客戶當下的處境、感受、想法和期望,希望客戶能夠被我們打動,直接選擇和購買我們的產品;但事與愿違,客戶或沉默、或左右而言他,或提出異議、或挑剔、或直接拒絕……;當取得難得的談判機會時,又缺少談判知識,不知道如何利于籌碼進行守價要價,如何破局;而最后取得合同后,在回款方面缺少相關的知識及保障服務而使如期回款變成遙遙無期。銷售人員大多也一籌莫展,從而喪失或浪費了寶貴的客戶資源。
       本課程(cheng)從(cong)與客戶(hu)邀約開始,進(jin)入面(mian)談,在(zai)(zai)面(mian)談中提(ti)供以客戶(hu)為(wei)中心的面(mian)談行為(wei)技(ji)巧(qiao),然后在(zai)(zai)意(yi)向談判階段,尋找籌碼,爭取*平(ping)衡點,取得雙贏,并(bing)且在(zai)(zai)最后回款方面(mian)提(ti)供方法(fa),保(bao)證陽光合同,成(cheng)為(wei)一(yi)個職場上的銷售高手。

課程收益:
● 認識客戶購買的決策邏輯
● 學會制定營銷面談目標
● 與客戶有效開場
● 學會用*挖掘客戶的需求動機
● 能夠向客戶呈現產品優勢
● 學會化解客戶的抗拒和疑慮
● 能夠評估客戶的承諾的有效性
● 掌握商務談判的兩種類型
● 學會如何開局
● 掌握在談判中運用謀略爭取利益
● 學會在僵局中如何化解
● 掌握討價還價的商談技巧
● 練(lian)習七種回(hui)款技巧,保障現金流(liu)

課程對象:
銷(xiao)售人員(yuan)、業務經理等相關(guan)營銷(xiao)人員(yuan)

課程方式:
通過案例、視頻、角色扮(ban)演(yan)、小組(zu)討論有效教學

課程大綱
第一部分:以客戶為中心的營銷技巧
第一講:以客戶為中心的營銷邏輯

一、銷售人員的三個問題
1. 如何去看透客戶的心理
2. 客戶不愿成交的時候該怎么辦
3. 如何有效地引導客戶朝著有利銷售的方面進行決策
二、購買循環的六個步驟
1. 發現問題
2. 分析問題
3. 建立優先順序
4. 選擇賣方
5. 評估解決方案
6. 評估賣方
三、三個決策
1. 問題是否需要解決
2. 問題選擇誰來幫助解決
3. 提供的方案是否能夠解決問題
案例:藥房與醫院的銷售模式
第二講:顧問式銷售六步法
第一步:制定會談目標
1. 目標與行動承諾的關系
2. 目標制定標準SMART
3. *行動承諾與*行動承諾
互動工具:練習制定目標或行動承諾
第二步:初步接觸客戶
1. 傳統開場白表達方式
2. 客戶剛見你的想法
案例:“開口怕”現象
互動工具:PPPTA開場結構
第三步:需求調查(*)
1. S-背景問題-關于現在狀況的問題
2. P-難點問題-提問客戶現存狀況的
3. I-暗示問題-通過提問曾加問題的緊迫度
4. N-需求-利益問題-提問關于解決方案的問題
互動工具:顧問式銷售表格
視頻:喜來樂教徒弟“銷售”
第四步:優勢能力證實
1. 優勢呈現話術
1)PRM
2)FABE
3)事半功倍的講解技巧
2. 有效處理顧慮與異議的辦法
1)傾聽+認同+澄清
2)認同感受+事實1+事實2+事實3
3)認同+分享+轉移+反問
互動:練習異議回應模型話術
第五步:實現晉級承諾
1. 獲得晉級承諾的四個方法
1)注意力放在需求調查階段
2)詢問買方深層次問題
3)總結利益
4)提議一個承諾
案例:客戶對產品演示會的拒絕
2. 學會問承諾類問題
3. 識別客戶承諾的有效性
1)是否有權限
2)是否有能力
3)是否有投入
4. 締結成交的八大技巧
互動工具:八大技巧結構應用
第六步:有效評估
1. 客戶行動承諾是否有效
2. 客戶人際關系影響力評估
1)識別采購關鍵角色
2)匹配角色利益關系
3)影響采購贏的標準
案例:從真實案例中抓取
互動工(gong)具(ju):制動出角(jiao)色匹配(pei)表

第二部分:商務談判與回款
第一講:認識商務談判

一、商務談判的定義
二、兩種談判方式
1. 立場式談判:溫和型與強硬型
2. 原則式談判:雙贏POINTS
三、商務談判的類型和三要素
1. 類型:按參與方數量、按態度、按所在地、按內容
2. 三要素:當事人、分歧點、接受點
互動:小組討論、案例
案例:王明和李白的“談談”
第二講:談判準備階段
一、談判準備,積糧筑墻
1. 時間:何時最利于談判
2. 地點:我方,第三方,他方
3. 人物:對對方不了解,誰先說話誰處于劣勢
1)SWOT分析參與人組建,黑白臉
2)權限:對方職位高,我方職位低;對方職位低,我方職位高
4. 策略:
1)目標:高開與低開,挺住策略;期望值;底限一定提前商量好
2)方案:備選策略一定要想好,要制定退出機制
第三講:商務談判謀略
一、和談策略
1. 創造氣氛
2. 耐心說服
1)避免無謂的爭論三個措施
2)削弱反對意見九步法
3)改變對方立場
3. 拋磚引玉
1)探聽虛實:提問方式
2)誘導式13種方法
二、進攻策略
1. 施加壓力的原則規范
1)讓對方感到吃驚
2)黑白臉策略
2. 最后期限的使且禁忌
3. 拖延攻勢
1)以退為進
2)聲東擊西
三、御守策略
1. 軟化對方:寵將法、以柔克剛法
2. 虛張聲勢:一驚二詐、情緒引爆
四、價格策略
1. 議價技巧
1)試探對方:常見(10種問題)
2)起點要高
2. 讓步策略
1)讓步的8種形態及利害關系
2)吊胃口策略
3)逼迫讓步
案例:視頻驗證-多少談判技巧
第四講:談判成交,一錘定音
一、四種障局:對抗、僵持、僵局、發火
二、應對策略
1. 對抗:雙方觀點不同,質疑反駁
擱置:先解決別的
2. 僵持:各不相讓
對策:休會,遛
3. 僵局:對方崩潰
對策:將競爭變雙贏;解決問題;情感上表達我喜歡你;組織上帶有目的
4. 發火:情緒點燃,理智失控
對策:先處理心理,再處理事情
1)Listen-仔細聆聽
2)Share-分享感受
3)Clarify-澄清異議
4)Present-解決方案
三、合同條款-初擬合同
1. 邊談邊寫:鼓勵對方一步步進入合同擬定
2. 好處:
1)鼓勵對方不斷取得進步
2)會把原本對方不肯接受的內容寫進去
3)溫柔強迫對方簽一份協議
總結:對抗-僵持-僵局-發火-合同
第五講:收回賬款,保障現金流
一、收回賬款才是銷售工作的結束
1. 催款前的準備工作
1)樹立信心
2)以誠相待
3)搞好與客戶的財務人員關系
4)全面了解客戶的狀況
2. 回收賬款的方法
1)人情關系法
2)預先告知法
3)心理戰術法
4)高壓法
5)威懾法
6)疲勞戰
7)對質戰
二、預防拖延付款的方法
1. 選擇付款方式
2. 契約(訂單)必須仔細規定
3. 嚴格回收管理
三、收回呆賬的方法
1. 對應付款而未付款的處理2. 避免客戶時效已過的方法
請(qing)求(qiu)→承認債(zhai)務→申請(qing)發出支付命令→申請(qing)和(he)解債(zhai)券/破產債(zhai)權(quan)→申請(qing)調解→起訴扣押(ya)凍結結束:總結回顧

營銷技巧與談判回款培訓


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