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銷售精英心態培訓

【課程收益】
構建積極主動的工作氛圍，激發員工的銷售熱情
提高銷售人員的工作投入度，提高銷售業績
激發員工主動選擇積極工作態度，增強工作責任感
建立組織內(nei)部的信任，改善工作中的溝(gou)通關系

【課程大綱】
快樂工作的四個哲學：
(一) 玩：打造充滿活力的工作環境
工作中“玩”，能給我的客戶銷售帶來什么？
“玩”是降低職業倦怠的良藥
銷售工作應用：
如何在銷售中“玩”出新花樣，帶來滿意的客戶？
如何通過改變工作環境提高創造力，提高業績？
看國內外先進企業如何讓員工在工作中“玩”
體驗項目：
視頻賞評：《快樂魚市場：玩》
小組游戲：網球傳情
        
(二) 讓別人快樂：創建具有信任度的團隊關系
讓別人快樂能給我們的銷售團隊帶來什么？
在積極溝通中實現人際關系的共贏
銷售工作應用：
如何與同事、客戶達成更有效的人際溝通？
如何通過“利他支持行為”應對壓力事件？
感受積極主動的建設性回應方式給業績帶來的好處
體驗項目：
視頻賞評：《快樂魚市場：讓別人快樂》
小組游戲：“小丑助人(ren)為樂”心(xin)理劇

(三) 投入：用投入構建職業幸福感
被動“投入”VS主動“投入”
“投入”三元素：心流感、內在動機、性格優勢
銷售工作應用：
如何在工作中激發自己的心流感，讓工作更出色？
如何培養內在動機，自覺投入到工作中？
如何挖掘并運用我的性格優勢，勝任銷售工作？
體驗項目：
視頻賞評：《快樂魚市場：投入》
小組游戲：自我優(you)勢發掘

(四) 選擇你的態度：讓員工帶著積極的態度工作
人為什么要學會選擇？
態度對了，事情才會對
銷售工作應用：
如何讓自己停止抱怨，成為工作的主人？
如何發現人生意義，提高幸福感？
如何增強責任感，在工作中實現自我價值？
體驗項目：
視頻賞評(ping)：《快樂魚(yu)市場：選擇你的態度》

【課程時長】
可根據客戶需求作適當調整，建議課程時長為1天/2天
【授課對象】
營銷(xiao)干(gan)部(bu)、業務(wu)骨(gu)干(gan)、銷(xiao)售(shou)精英(ying)、銷(xiao)售(shou)團隊

【學員評價】
“這門課給我最深的印象就是在工作中玩，這理念很好，導師同時也傳授了一些可實踐的方法，學到不少。”一位銷售精英的課后感想。
“從事銷售(shou)工作(zuo)已有(you)兩(liang)年時(shi)間了(le)(le)，但過(guo)去(qu)，我總(zong)感覺自(zi)己與客戶的(de)溝通(tong)十分(fen)不(bu)暢，原因(yin)并不(bu)是客戶如何挑剔，而是自(zi)己無法(fa)把產品的(de)效用(yong)(yong)準確地(di)用(yong)(yong)語言傳遞出(chu)去(qu)，客戶自(zi)然不(bu)會掏錢買。”一位參加過(guo)課程(cheng)的(de)銷售(shou)人員說，“經過(guo)這兩(liang)天的(de)課程(cheng)，我懂得如何去(qu)制造工作(zuo)的(de)樂趣，用(yong)(yong)輕松幽默(mo)的(de)方法(fa)做銷售(shou)了(le)(le)。”

【Q & A】
Q：市面上關于“快樂工作”主題的課程有很多，我為什么要選擇《快樂魚工作坊》？
A：本課(ke)程(cheng)*的亮(liang)點在于，導師講授與(yu)學員體驗思考(kao)的時間(jian)比例(li)為(wei)4:6，這(zhe)就意味著，本課(ke)程(cheng)的學員能從(cong)活動中親身感受到“快(kuai)樂工(gong)作”的奧(ao)秘，不是單(dan)純的知(zhi)識性(xing)灌(guan)輸，大(da)大(da)增(zeng)強(qiang)了本課(ke)程(cheng)的趣味性(xing)與(yu)實(shi)用性(xing)。

銷售精英心態培訓