課程描述INTRODUCTION
網點負責人管理技能提升
日程安排(pai)SCHEDULE
課(ke)程大綱(gang)Syllabus
網點負責人管理技能提升
網點負責人/支行長/主管管理技能提升專題培訓(基礎班)課程目的:
1、幫助學員提振銷售信心以及銷售熱情,樹立正確的銷售心態;
2、清楚網點主管/支行長日常工作重點,合理有效的管理銷售人員日常銷售活動;
3、掌握分析所轄支行、網點的特性,從整體層面制定網點/支行財富管理業務運營
4、熟悉(xi)網(wang)點生產(chan)力提振計劃實施步(bu)驟,全面提升網(wang)點生產(chan)力;
培訓對象
支行行長、副行長、網點負責人
理財(cai)中(zhong)心(xin)主管(guan)/財(cai)富管(guan)理中(zhong)心(xin)主管(guan)
課程大綱:
第一單元 業務概述
一、個人理財與財富管理業務概述
二、檢視一下,我們的業務目標
三、成功經驗分享——支行提振銷售生產力計劃案例分享
(一)背景介紹——同樣的歷史也曾發生過~~
(二)A銀行分支行網點整體戰力提升計劃簡介
(三)F銀行提振銷售生產力計劃簡介
——涵蓋一套改善理財人員生產力的戰略工具與具體行動方案
(四)給我們的啟示
——如果要達成目標,找對的方(fang)法(fa),我們也可以成功!
第二單元 銷售管理 (內部營銷)
發展分支行提振銷售生產力的新管理模式
一、檢視一下~~
(一)理財人員的銷售產能與戰力
(二)目前理財人員在客戶經營與銷售上的缺失與困難
二、發展銷售績效提升的目的——目標在于加強支行網點銷售團隊的生產力,以提高業績
三、支行網點分群經營與制定行動方案
(一)網點分群
(二)試算網點潛能
(三)支行長就是Branch Owner
(四)如何設計屬于自己網點的行動方案
(五)案例分享:A網點行動方案研擬與成效檢討
四、整體銷售戰力提升與執行
(一)整體戰力提升計劃說明
(二)潛力/優質客戶開發與經營
(三)電話銷售與臨柜銷售
五、建立系統化的銷售管理
(一)什么是系統化的銷售管理
(二)客戶分群分類經營
(三)不同客戶群發展適合之產品/服務內容與銷售方式
(四)銷售活動管理
六、提升整體銷售戰力的方法
(一)KPI追蹤與給予意見回饋——提升執行效果
(二)銷售工具及運用
1.陌生拜訪相關工具——提供指引的Cold Call精華
2.拒絕回應及情境演練——理財人員經常面臨的反對意見解決
會報主要心得
3.客戶對應之產品銷售話術
4.應繼續的后續步驟
(三)獎懲管理
第三單元 網點理財業務營銷與執行(外部營銷)
一、支行網點個性定位與經營主軸
二、客戶分群營銷的概念與實務
(一)客戶分群營銷的概念
(二)如何篩選客戶——誰是你的目標客戶?目標客戶哪里找?
三、營銷規劃與行動方案
A.營銷企劃目的
1.既有客戶關系維護與MGM
2.開發新客戶(CIF)
B.新客戶開發的目標
(三)經驗分享:營銷活動企劃與客戶說明會
A.高層次的營銷活動
B.理財說明會
C.結合生活品味理財沙龍
D.為高端客戶量身制定的活動
四.新客戶開發協銷與交叉銷售策略
(一)對公業務也有你的客戶來源
(二)主要客戶來源
A.RM既有對公企業戶(既有客戶)
B.對公企業往來之企業(新開發客戶對象)
C.RM既有人脈的延伸
(二)大量開發客戶的營銷
(三)交叉行銷——如何與對公業務交叉營銷?支行長/主管管理技能提升專題培訓(高階-1)-高績效管理課程目標:在完成此一課程后,學員能夠:**了解并應用主動性銷售活動管理方法,以提高個人及部門的績效,即:提高銷售產能和產量,**終實現業務目標!
培訓對象:支行行長、副行長;網點主管;理財中心主管/財富管理中心主管
授(shou)課時(shi)數:2天/12小時(shi)
課程大綱:
主題一:零售銀行行長績效管理核心
一、 什么是績效管理
二、 績效管理的要點
三、 網點績效管理內容
(一) 如何確定有效的目標?
(二) 如何使目標在管理者與行員之間達成共識?
(三) 如何引導行員朝著正確的目標發展?
(四) 如何對實現目標的過程進行監控?
(五) 如何對實現的業績進行評價和對目標業績進行改進?
四、 績效管理手段:PDCA
五、 零售銀行績效管理核心
(一) 人員及團隊管理 People & Team Management
態度/專業度及技能/激勵及淘汰機制(蘿卜 大棒)
(二) 銷售管理 Sales Management
目標及計劃的制定(SMART原則)
過程及質量的管理、考核、評價和輔導
(三) 服務管(guan)理 Service Management
主題二:如何定義銷售活動管理
一、 銷售管理之過程管理
(一) 銷售活動管理
(二) 客戶管理
(三) 時間管理
(四) 業績預估管理
二、 銷售活動管理的定義
三、 客戶管理
(一) 客戶管理經營步驟
第一步:客戶梳理 第二步:客戶分層分群
第三步:客戶分級維護-聯系頻率
(二) 客戶管理監督方法
1. 客戶的梳理表檢查
規定時間完成所有貴賓理財客戶破冰
是否有及時客戶信息更新
2. 客戶分層情況詢問:**夕會,每半個月一次
3. 每日電話聯系表:主動致電電話量及每月客戶聯系頻率
四、 時間管理
(一) 理財經理日常工作繁忙的原因
(二) 時間管理的架構-如何時間管理
(三) 阻止時間謀殺的建議
(四) 理財人員(yuan)時間管理監督方法
主題三:“銷售漏斗”活動模式介紹
一、 銷售活動管理模式-漏斗式銷售
二、 漏斗式銷售模式應用
(一) 潛在銷售機會
(二) 客戶聯絡
(三) 客戶約見
(四) 完成銷售
主題四:如何制定銷售活動計劃
如何制定
(一) 年度計劃
(二) 滾動雙周計劃及每周計劃
(三) 每日銷售活動計劃
主題五:如何進行銷售活動監督
(一) 銷售活動日志
(二) 銷售活動監督
1. 應當收集哪些信息?
2. 應當如何監督活動?
3. 應當由誰來監督?
4. 應在(zai)何時進行監督?
網點負責人管理技能提升
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已開(kai)課時間Have start time
- 劉麗
管理能力內訓
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