課程描述INTRODUCTION
女性領導者能力提升
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
女性領導者能力提升
【培訓背景】
女(nv)性(xing)領導者若想(xiang)(xiang)在(zai)充滿競爭的(de)職(zhi)業環境中少走(zou)彎路,獲得成功(gong),就必須不斷(duan)地進(jin)行自我改進(jin),克服劣(lie)勢,發揮(hui)優勢。然(ran)而令人(ren)遺憾(han)的(de)是(shi),許(xu)多人(ren)卻走(zou)進(jin)了(le)這樣的(de)誤區:一是(shi)過分(fen)強化(hua)男性(xing)化(hua)特征,一心想(xiang)(xiang)做"女(nv)強人(ren)";二是(shi)過于(yu)強調女(nv)性(xing)化(hua)特征,主(zhu)張回歸(gui)家庭;第(di)三(san)是(shi)沒(mei)有(you)把工作(zuo)與生活分(fen)開,最不明智的(de)是(shi)用管老公的(de)方法來(lai)管自己員(yuan)工,或者把生活中的(de)情緒帶到工作(zuo)中來(lai)。本課程以下(xia)5個方面(mian)了(le)出發,助力女(nv)性(xing)領導者成就自我,實現家庭事(shi)業雙豐(feng)收。
【課程時間】一天,6小時
【課程大綱】
單元一:女性領導力提升----增強自信
研究表明,目前在高層管理者中女性的比例之所以較低,更多的是因為女性信心不足或者社會壓力,而不是因為女性在實際能力程度上與男性有多大差距。因此,只有自信,才能贏得別人的尊重和信任。而認識自我、了解自我、客觀評價自我是提高自信的基礎,也是女性領導力提升順利的關鍵。
1、討論:女人一生是重要的是什么
2、《生命的化妝》的啟示
3、“白骨精”的要求
4、認同自己,而不是苛求自己;
5、正確地對待成功和失敗
6、收起自己的柔弱,克服心理弱點
7、樹立自立自強觀念
8、培養積極的心(xin)態
單元二:女性領導力提升----控制情緒
情感對人的思想行為、工作積極性、身心健康等都有著重要影響,任何事物都有積極與消極兩個方面,若能從積極的角度看問題,就會使人增強信心,振奮斗志,產生樂觀、積極的情緒;反之,從消極的角度看問題,就會使人產生悲觀、消極的情緒。女性領導者應該培養積極的情感,克服消極的情感,增加情緒體驗。
1、女性持續壓力對身心健康的損害
2、職場里典型的“心理問題”
3、壓力的生理與心理狀態
4、我們面臨的社會現狀
5、女性健康的生活方式
6、快樂工作的方法
7、身心靈平衡技巧
單元三:女性領導力提升----剛柔并濟
女性領導在事業上要想有所成就,在具備女性的溫柔、細膩、富于情感等優勢的同時,應有意識地改變以往優柔寡斷、處事不決的形象,學習男性領導的剛強、果斷、意志堅定等優秀品質,將女性的魅力和智慧與男性的意志和魄力融于一身,達到以柔克剛、剛柔并濟的效果。
1、成熟女性的表現
2、以德報德與以直報怨
3、中與庸
4、女性領導要杜絕四件事:毋意 毋必 毋固 毋我
5、女人的1234原則
6、女性人際交往(wang)十大要領
單元四:女性領導力提升----持續學習
知識是解決問題的武器。只有不斷地學習,才能尋找到領導能力提升的突破點。女性領導要努力學習現代管理知識,并不斷總結工作中的管理經驗,提高科學決策能力。
1、人生成就的三種境界
2、樹立職業危機感
3、沒有誰不可被替代
4、女性學習方法
5、學思(si)并(bing)重、學行并(bing)重
單元五:女性領導力提升----提升氣質
良好的氣質能感染和激發下屬的潛能以喚起他們對工作的熱忱,營造充滿活力和人情味的工作氛圍。女性領導應根據自己的工作環境、個人特點,不斷加強自我職業修養,注重培養情趣,使自己的內在氣質和外在儀表融為一體,盡顯女性領導獨特的風格和魅力。
1、女性領導的著裝技巧
2、女性領導的舉止規范
3、女性領導的商務交(jiao)際(ji)技巧
女性領導者能力提升
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已開課時間(jian)Have start time
- 高榮
領導力內訓
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