課程描述INTRODUCTION
如何做一名優秀員工
日程安排(pai)SCHEDULE
課程大綱Syllabus
如何做一名優秀員工
前言:
如何讓員工在企業更有價值,如何讓員工的能力得到迅速提升,如何讓整個團隊變得更有凝聚力,除了能力的提升,更要注重心態的培養。心態大于能力,態度決定一切。
課程收獲:
1、快速建立企業感恩文化,提高員工對企業的責任感。
2、增強員工對企業的忠誠度,深刻理解企業文化。
3、讓員工自動自發地工作學習,激發員工的工作熱情。
4、提高(gao)團(tuan)隊執行力(li)凝聚力(li)及團(tuan)隊協作能力(li)。
課程主講:蕭金城老師
課(ke)程(cheng)時間:1-2天
課程大綱:
思考:成功的定義是什么?我如何在組織中獲取個人的成功?
第一節 優秀員工的三大特質
一、積極的心態
1、凡使我痛苦,必使我強大!
2、凡事發生在我身上,必有助于我!
3、太好了!又給我一次成長的機會!
4、當我舒服的時候就是我退步的時候,當我不舒服的時候就是我成長的時候!
5、我是一切問題的根源!
二、一切以結果為導向
1、結果思維,案例:三人種樹
2、認真、快、沒有借口,馬上行動!
三、做任何事情都超越期望
1、超出自己的期望 成長(面對巨人)
2、超出別人的期望 陌生 熟悉
3、超出老板的期望 粟裕(yu)打仗
第二節 優秀員工的五個凡事
一、凡事先付出
1、個人成長:贏在別人休息時,八小時內求生存,八小時外求發展
2、個人成功:二八定律
3、永遠為公司和團隊付出:付出--承擔--成長--成熟--成功
二、凡事客戶至上
1、服務好內部客戶:處理好人際關系,服務好身邊的人:父母、兄弟姐妹、親戚朋友、同學、老師、同事、老板
2、服務好外部客戶:站在客戶的立場看市場;把客戶的問題當作是工作的主題;客戶的感覺大于對錯;
三、凡事高標準要求
1、永遠不要提“差一點、我以為”
2、皮球踢到此為止--杜魯門
3、魔鬼出自細節 案例:國慶閱兵方陣、希爾頓洗馬桶
四、凡事積極主動
1、積極主動地思考
2、發現問題--分析問題--解決問題
3、凡事準備三套以上的解決方案
五、凡事團隊第一
1、團隊與團伙的區別
2、卓越的團隊的凝聚力從哪里來
3、卓越團隊:理解配合、影響力、良好的人際關系
4、如何(he)是(shi)自己成為團隊最歡迎的人
第三節 優秀員工的五大心態
一、事業的心態
1、為自己干還是為企業干
2、職業還是事業
3、職業人的守則
二、長遠的心態
1、做一行,愛一行,專一行。
2、將一個崗位的工作做到別人無法替代。
案例:三個石匠、通程酒店保安
三、學習的心態
1、學歷與學習力
2、如何成為行業的專家
3、自我學習和成長的關鍵
四、責任的心態
1、承擔-成長-成熟-成功
2、責任勝于能力
3、責任與成就
5、感恩的心態
五、永遠保持感恩的心態
1、生命中應該感謝的人:父母、兄弟姐妹、親戚朋友、同學、老師、同事、老板
2、感(gan)恩成就人(ren)生
如何做一名優秀員工
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