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中國企業培訓講師
新形勢下人力資源成本的縮減與優化
 
講(jiang)師:侯老師 瀏覽次數:2611

課程(cheng)描述(shu)INTRODUCTION

人力成(cheng)本優化

· 人事經理

培訓講師:侯老師    課程價格:¥元/人    培訓天數:1天   

日程(cheng)安排SCHEDULE

課程大綱(gang)Syllabus

人力成本優化

課程目的:
1.了解(jie)人(ren)力資源成本管理的(de)構成
2.從使用成(cheng)本(ben)(ben)(ben)、保(bao)障(zhang)成(cheng)本(ben)(ben)(ben)、離(li)職成(cheng)本(ben)(ben)(ben)三個維度進行人力(li)資源成(cheng)本(ben)(ben)(ben)的控制管理
3.通過案(an)例將理(li)論(lun)與實(shi)踐密切結合,量身訂(ding)做適合企業的(de)可行性方案(an)
授課形式:
知識講解、案例(li)分析(xi)討(tao)論、角色(se)演練(lian)、小組討(tao)論、互動交流、游(you)戲(xi)感悟、頭腦風(feng)暴、強調學(xue)員參與。
 
課程大綱:
一、什么是人力資源成(cheng)本?
二、人(ren)力資源成(cheng)本由哪些(xie)內(nei)容(rong)構(gou)成(cheng)?
三、如(ru)何進行人力資(zi)源成本的(de)管理
1.使用(yong)成本(ben)、保(bao)障成本(ben)的控制管理(li)
從(cong)薪酬的角度分析
從福利的角度(du)分(fen)析
從稅法的角度分析(xi)
從勞動法(fa)的角度分(fen)析(xi)
2.用工(gong)模(mo)式的設計
多(duo)種用工模式(shi)的(de)特點
用工(gong)模(mo)式的案例分析與(yu)設計
3.離職(zhi)成(cheng)本的控制管(guan)理
離(li)職補償成本
離職風(feng)險成本
離(li)職(zhi)隱(yin)性成(cheng)本
 
講師簡介:侯老師
資(zi)質背景:
管理學碩士、高級人力資源管理師(shi)(shi)、心理咨詢師(shi)(shi)、國際培訓(xun)師(shi)(shi)、稅(shui)務師(shi)(shi)等。
專業領域:
企業法(fa)(fa)律服務(wu)(勞動法(fa)(fa)領域)、人力資源管理服務(wu)、財稅(shui)管理服務(wu)
覆蓋行業:
制造業(ye)、金融行業(ye)、教育咨詢行業(ye)、零售(含電商)行業(ye)、房地產行業(ye)、互聯(lian)網行業(ye)
服務特色:
為(wei)近300家企業(ye)提供咨(zi)詢服務與案件代理,浸(jin)潤(run)人力資(zi)源行業(ye)20余(yu)年,在企業(ye)人力資(zi)源管(guan)理、財稅管(guan)理、員工關系管(guan)理、勞(lao)動法領域等方面具(ju)有豐富的(de)實戰經驗與理論儲(chu)備,擅長(chang)將法律、人力資(zi)源、財稅相結合三位一體系統(tong)的(de)解決企業(ye)的(de)痛(tong)點(dian)問題(ti)。
著有:
《優(you)秀(xiu)HR實(shi)戰手冊》、《勞動爭議案例辦理實(shi)務》、《全面薪(xin)酬體(ti)系設計》、《勞動關系管理》等(deng)系列書籍。
講(jiang)師經(jing)歷:
華東師(shi)范(fan)大學(xue)(xue)、上(shang)海(hai)(hai)師(shi)范(fan)大學(xue)(xue)、上(shang)海(hai)(hai)社科院、上(shang)海(hai)(hai)國家會計學(xue)(xue)院、寶(bao)山小微基地、上(shang)港集團(tuan)、煙草集團(tuan)、寶(bao)鋼集團(tuan)、上(shang)汽集團(tuan)等(deng)特聘講師(shi)及(ji)顧問
課程特色:
可落地、易操(cao)作、控風險(xian)
從(cong)法律與財稅角度做到事(shi)前籌(chou)劃、事(shi)中指導、事(shi)后代理,治(zhi)標更要治(zhi)本(ben)

人力成本優化


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