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企業員工心態培訓

【課程背景】     
公司員工心態培訓對員工心理管理的作用首先在于它可以提高員工的情商。與智商相比，情商的高低在很大程度上受到后天因素的影響，它主要是通過后天的學習、培養和鍛煉而形成的，所以，公司員工心態培訓對于提升員工的工作能力有著直接的作用。
公司員工心態培訓的第二點作用就是有效地激勵員工。它告訴我們，如何通過公司員工心態培訓，激發自己，提升自己，如何在競爭日益激烈的現在社會中更好的發揮自己。
一個擁有好心態的人，勢必會在銷售道路上超越自己，創造銷售奇跡。
    做銷售和體育比賽有相通之處，如果說技能是取得勝利的基礎，那么在勢均力敵的情況下，奪得*最重要的因素就是心態。實踐證明，銷售業績的80％是由心態決定的。只有樹立了正確的銷售心態，敢于面對失敗，奮斗不息，才能走出一條完美的銷售之路。
    一個健全的心態，比100種智慧都有力量。——查爾斯·狄更斯
正確的心態是成(cheng)功的捷徑。——拿破(po)侖(lun)·希爾

【課程收益】
1．塑造正確的銷售觀念，培養積極的銷售心態
2．驅除所有負面的情緒，建立積極堅定的信念
3．樹立正確的工作定位，挖掘*銷售潛能
4．培養對銷售的(de)熱情，全力以赴投入工作

【培訓課時】
或(huo)按需求摘選內容縮(suo)短或(huo)延長課(ke)時

【培訓對象】
企業經營(ying)者、營(ying)銷(xiao)(xiao)負責人(ren)、市場策劃負責人(ren)、各(ge)級管理(li)人(ren)員(yuan)(yuan)、銷(xiao)(xiao)售人(ren)員(yuan)(yuan)、營(ying)銷(xiao)(xiao)人(ren)員(yuan)(yuan)、導(dao)購人(ren)員(yuan)(yuan)等(deng)其他人(ren)員(yuan)(yuan)

【授課方式】
講師(shi)(shi)講授?+?視頻演繹?+?案(an)例研(yan)討(tao)??+?講師(shi)(shi)點評?+?現場咨詢(xun)與輔導

【課程大綱】
第一部分：銷售心態的重要性
心態決定銷售的成與敗
好心態是成功銷售的第一步
銷售成功的80％來自心態
摒棄消極的心態，以積極的心態去做銷售
心態決定銷售業績
第二部分：影響銷售業績的七大不良心態
害怕拒絕，為自己尋找退縮的理由
在客戶面前低三下四，過于謙卑
滿足于已有的銷售業績，不思進取
經常抱怨市場不景氣，從不反思自己
欠缺必勝的競爭心理，害怕同行競爭
自我設限，能力發揮被鉗制
急于求成，缺乏耐性
第三部分：成功銷售人員的十大心態：
1、學習的心態；
2、積極的心態； 
3、老板的心態； 
4、感恩的心態；
5、寬容的心態； 
6、拒絕找借口的心態；
7、持之以恒的心態； 
8、平衡的心態；
9、付出的心態；
10、自律的心態。
現場演練
第四部分：摒棄消極銷售心態促成銷售成功
一、摒棄消極成交心態
戰勝“怕拒”的心態
敢于先開口
二、轉化客戶的拒絕態度
激發客戶的親切感
避免突出個人看法
快速獲得客戶的認同
三、提升客戶的購買興趣
抓住客戶購買動機
設定客戶的期望值
通過產品打動客戶
四、有效促進成交的藝術
妥善安排*約見
適宜的提出成交請求
及時確認成交結果
五、成交出現危機時的處理技巧
持樂觀態度
留下良好印象
請求客戶推薦
記下客戶資料
第五部分：課程總結
附件：在授課過程中是由課程內容加實操案例演視同步的
結束：當你有(you)太多煩惱而無法解(jie)決的時候，才發(fa)現原來(lai)是自己忘記(ji)了學習！

企業員工心態培訓