課程描述INTRODUCTION
企業常見涉稅爭議
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
企業常見涉稅爭議
課程背景:
我們(men)在日常(chang)(chang)工作(zuo)中,經常(chang)(chang)會遇到(dao)一些涉(she)稅爭議問(wen)題(ti)(ti),這(zhe)些問(wen)題(ti)(ti)常(chang)(chang)見(jian)卻又(you)難以(yi)把握(wo),使(shi)得企業無法(fa)準(zhun)確處(chu)理,從而可(ke)能帶來涉(she)稅風險。為此,提高財務人(ren)員(yuan)的稅法(fa)認知水平和判斷能力,既是(shi)當務之急也(ye)是(shi)必(bi)備之需。為滿(man)足(zu)這(zhe)一客(ke)觀需求,本單位特地舉辦一期《企業常(chang)(chang)見(jian)涉(she)稅爭議問(wen)題(ti)(ti)判斷與解(jie)析》培(pei)訓班(ban)。共設(she)六大模塊,解(jie)讀十四個經典案例。本課程的每一個內容,均包括案例展示、法(fa)律(lv)定性、稅收政(zheng)策、注意(yi)事項及節稅籌劃。
課程收益:
稅(shui)企爭議(yi)的問(wen)(wen)題就是模(mo)棱兩(liang)可的問(wen)(wen)題,也(ye)最容易觸及(ji)涉稅(shui)風險。通(tong)過研(yan)究法院的判(pan)決(jue),舉一反三,令人茅塞(sai)頓開,才能真正的把稅(shui)法學深學透。
課程時間:1天,6小時/天。
課程對象:企業(ye)高管、財務(wu)經理、財務(wu)總監等財務(wu)人員。
課程方式:講師講授、案例分析、互動答(da)疑。
課程大綱
第一模塊:企業與稅務局如何斗法?
1、三流不一致是否一定是虛開問題
2、掛靠行為并資金回流是否是虛開
3、稅企爭議的來源
4、我們如何應對稅收爭議?
5、未簽合同的職工工資可否稅前扣除?
6、什么是行政復議、行政訴訟?
8、善意虛開發票所得稅前可否扣除
9、偷稅與一般少繳納稅款的區別
10、未辦理工商執照是否是偷稅?
11、為什么買發票不一定就是虛開發票罪
12、如何理解關聯企業價格偏低?
13、合同準確(que)定性與稅法的(de)關聯性
第二模塊:混合型投資業務處理
1、什么是混合型投資?
2、混合型投資到底是股權投資還是債權投資?
3、兩種投資如何處理才能對己方有利
4、股息與(yu)利息的轉變應(ying)掌(zhang)握什么原則?
第三模塊:無償贈送視同銷售與劃撥資產的納稅
1、如何理解“無償贈送”的無償概念
2、政府劃撥資產的處理
3、股東劃撥資產的處理
第四模塊:股權轉讓與資產轉讓的區別
1、什么是資產轉讓?
2、什么是股權轉讓?
3、為什么說股權轉讓節稅是個忽悠?
4、股權轉讓與增資的策劃(hua)
第五模塊:正確處理職工獎勵的納稅問題
1、為職工獎勵實物的納稅問題
2、為職工發獎金的納稅問題
3、見義勇為獎金(jin)的納稅籌劃(hua)
第六模塊:企業引入稅務顧問的重要性
1、稅務顧問的作用
2、稅務顧問的大致選擇條件
3、稅務顧問參與(yu)經營的重大場合
案例集錦:
(1)善意虛開發票,所得稅稅前可以扣除案
(2)未扣繳個所稅公安機關可否抓人案例
(3)微信賣貨未申報納稅是否是偷稅?
(4)虛開勞務發票為什么被裁決可稅前扣除?
(5)地產公司給老職工折價售房是否是價格偏低?
(6)是租賃合同還是轉讓合同爭議案例
(7)贖買股權身份錯誤多納千萬稅案例
(8)為職工獎勵車輛納稅籌劃案
(9)一次性大額獎金合理避稅案
(10)免租金合約帶來500萬房產稅問題
(11)一個“且”字為企業節稅2500萬案
(12)化解(jie)十年前(qian)欠稅被(bei)稅務(wu)局(ju)追(zhui)征案
課堂總結與互動答疑
企業常見涉稅爭議
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已開課時間Have start time
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