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中國企業培訓講師
量子說服力
 
講師:崔洋(yang) 瀏覽次數:2561

課程描述INTRODUCTION

說服能力課程

· 高層管理者· 中層領導· 銷售經理· 其他人員

培訓講師:崔洋    課程價格:¥元/人(ren)    培訓天數:2天(tian)   

日(ri)程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

說服能力課程

    【課程背景】
    在今天這個經濟發達、自由競爭的社會中,溝通是全方位的,你的講話水平、交際風度昭示著你的學識、修養和能力。因此,才華就展現在你的說服力上。說服力在人生中的作用越來越重要,在某種程度上它決定了一個人的命運。一個人的個性魅力是和他的說服力息息相關的,一位卓越睿智的商界精英,一位魅力無窮的政府領導,一位淵博儒雅的學者,都會在他的公眾表達上有著不同凡響之處。說服力的偉大之處凸顯于讓人信服你的理論,并欽佩你的魅力。
    說服力是一門技術,也是一門藝術。企業家須具備這門技術領導利潤,律師要運用這門技術雄辯,政治家要用這門技術闡述自己的政見,我們的銷售人員也必須具備這門技術,否則你的銷售業績就是平淡的。
    在我(wo)們的(de)(de)生活中溝通(tong)就像是(shi)一場場的(de)(de)氣勢對(dui)決,只(zhi)要你(ni)(ni)的(de)(de)意見與(yu)別人(ren)不(bu)一致,不(bu)管對(dui)方是(shi)你(ni)(ni)的(de)(de)家人(ren),朋友,同事,還是(shi)你(ni)(ni)的(de)(de)部下,上(shang)司、客(ke)戶或者你(ni)(ni)說服(fu)(fu)對(dui)方,或者對(dui)方說服(fu)(fu)你(ni)(ni)。而每個人(ren)的(de)(de)豐(feng)富內涵、氣度只(zhi)有通(tong)過語(yu)言信號才(cai)能放射出來。凡是(shi)有作為(wei)的(de)(de)人(ren),都把說服(fu)(fu)力作為(wei)必(bi)備的(de)(de)修養之一。

    【參訓對象】企業各(ge)層級(ji)(ji)管理者(zhe)、各(ge)職級(ji)(ji)員工、銷售、公關、外聯、競情部門等


    【培訓模式】40%講授+40%互(hu)動+20%模擬(ni)演練

    【課程收益】
    使學員認識說服能力的知識、概念、特點、種類、意義,掌握應用課程知識的原則、步驟、方法、技巧、實踐課程知識的能力診斷分析、案例研討、應用演練,以滿足學員自身提升說服能力的整體素質要求。
    1、學習什么是說服,了解說服的關鍵、說服的原理。
    2、如何在溝通過程中了解你想獲得的信息、如何讓對方按照你的思考模式回答問題。
    說服是改變別人思考模式的活動。
    3、短時間內突破自身心理障礙提升自信心、行動能力;
     4、提升(sheng)說服能(neng)力從而獲得心靈成(cheng)長。

    【所屬模塊】
    1、“說服能力”是“中層人才成長培訓項目”中“中層能力課程模塊”的課程之一。
    2、“中層人才成長培訓項目”,突出對中層管理者崗位工作所需的說服能力的培養。
    3、“中層人才成(cheng)長(chang)培訓項(xiang)目”由“說服(fu)認知、說服(fu)方法(fa)、說服(fu)能(neng)力、說服(fu)技巧(qiao)”4個課程模塊構成(cheng)。

    【授課風格】
     體驗:體驗式互動教學,突出實用技巧、方法、工具并與案例分析、分組討論相結合,從而激發學員自我學習的主動性,實現量身定制的教學效果;
     快樂:全方位的采用體驗元素,充分調動學員的動腦、動手、動眼能力,讓學員在情境中體驗,在體驗中感悟,在感悟中講解,在講解中改變,在改變中提升,打破了傳統培訓后總結的呆板說教 。
     頓悟:在體驗中感悟,課程像一面鏡子直照人心,使學員瞬間反省與修正!
     適(shi)用(yong):課程從組(zu)織和管理(li)者(zhe)個人兩個層面著手循序漸(jian)進。

    【課程大綱】
    第一講、認識量子說服力
    1、 什么是量子說服力;
    2、 掌握量子說服能力的意義
    3、 說服力對我們的影響
    第二講、掌握說服的6大原理
    1、 好感原理;
    2、 互惠原理;
    3、 影響力原理;
    4、 言行一致原理;
    5、 權威原理;
    6、 稀缺性原理;
    第三講、需要具備的技能
    1、 廣博的知識儲備;
    故事:知識儲備的妙處
    2、 隨機應變的頭腦;
    互動:場景游戲
    3、 敏銳的觀察力;
    互動:觀察力游戲
    第四講、常見的說服方法
    1、 說服中的‘問’和‘說’哪個重要
    互動:提問技巧(道具撲克牌)
    2、 如何問對你想問的問題
    小故事:你錯了嗎
    3、 問對問題你的人生就沒有問題
    小故事+模擬演練
    第五講、說服三區
    1、 開放區;
    2、 說服區;
    3、 固執區;
    第六講、說服在不同環境下的應用
    1、 如何用說服力幫助自己提升自信心
    1) 多在眾人面前講話
    2) 尋找一些自己擅長的話題
    2、 如何用說服力幫助自己提升行動能力
    1) 承諾是永動機
    3、 說服力在工作請示匯報時的技巧
    1) 運用話題進行說服
    2) 運用結果進行說服

說服能力課程


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    參加課程:量子說服力

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