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中國企業培訓講師
《中小企業法律風險管理策略》
 
講師:袁振魯 瀏覽(lan)次數:2548

課程描述(shu)INTRODUCTION

法律風險管理策略

· 高層管理者· 中層領導· 其他人員· 法務人員

培訓講師:袁振魯    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安(an)排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

法律風險管理策略

    企業法律風險管理策略
    一個小故事引發的思考
    魏文王問之扁鵲:‘子昆弟三人其孰最善為醫?’扁鵲曰:‘長兄最善,中兄次之,扁鵲最為下。’魏文侯曰:‘可得聞邪?’扁鵲曰:‘長兄于病視神,未有形而除之,故名不出于家。中兄治病,其在毫毛,故名不出于閭。若扁鵲者,镵血脈,投毒藥,副肌膚,閑而名出聞于諸侯。”
    防(fang)范勝于(yu)救災,養生才能長壽!

    目錄
    一、企業法律風險管理
    二、企業基礎法律風險管理
    三(san)、企(qi)業內部治理法律風(feng)險管(guan)理

    第一部分
    企業法律風險管理

    一、法律風險的定義
    基于法律規定、監管要求或合同約定,由于企業外部環境及其變化,或企業及其利益相關者的作為或不作為,對企業目標產生的影響。——《企業法律風險管理指南》
    引起糾紛或處罰的一切可能!
    二、企業法律風險的特征
    1、形式上的多樣性
    2、發生領域的廣泛性
    3、風險爆發的或然性
    4、發生后果的嚴重性
    5、發生即不可逆性
    6、事前可防,事后不可控性
    企業的一切風險后果最終都將以法律風險的形式表現出來!
    三、企業在法律風險防范工作中的不同表現
    1、缺乏風險意識,重訴訟輕預防
    2、有風險意識,客觀因素制約太多
    3、意識強烈,但是看不到風險,找不到有效途徑和方法
    四、企業法律風險管理的核心問題:
    1、外部風險管理
    主要解決外部糾紛發生前的風險管理與防范問題
    民事、刑事、行政、勞動
    2、內部風險管理
    主要解決公司控制權的爭奪問題
    企業家、合伙人、經(jing)理人、資本家之間的博弈

    第二部分企業基礎法律風險管理
    一、人力資源管理法律風險防范
    人資風控要點
    書面化
    程序化
    人性化
    人資程序管理
    1、招聘、入職程序管理
    2、規章制度制定、告知程序管理
    3、變更、解除勞動合同程序管理
    4、后勞動關系程序管理
    二、合同管理法律風險防范
    1、風險意識:
    2、全程管理:
    3、主要條款風險點提示
    三、財務管理風險防范
    1、業務發生時的防范要點
    2、履行過程中的動態監測
    3、債權的保護

    第三部分
    企業內部治理法律風險管理

    一、不同企業組織形式帶來的風險
    合伙、有限合伙、有限責任公司、個人獨資企業
    二、新概念帶來的新問題
    法人面紗公司治理股權控制
    三、家庭危機導致的企業風險
    土豆條款
    四、投融資的法律風險
    股權轉讓隱(yin)名持(chi)股

法律風險管理策略


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袁振魯
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