課程描述INTRODUCTION
領導力提升的課程
日程(cheng)安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
領導力提升的課程
【課程引言】
未來是領導者的時代,而非管理者時代。
杰克·韋爾奇說:我討厭管理,最喜歡領導。的確,成功的公司之所以獲得成功,是因為它們有很多的領導者,而他們之所以有很多的領導者,是因為它們能夠有意識地、系統地“生產”領導者,這正是商界成功者和失敗者之間的區別。
管理的本質就是通過各種有效手段去影響他人而不是改變他人去產生行動進而達成團隊目標的過程。因此,對于管理者而言,提升自身的影響力是每一個管理者需要關注并且得到發展的。
什么是領導力?所謂領導力,就是一種影響他人產生行動的能力。
人是企業最重要的資產,如果管理不好,人更有可能成為企業的負債,這一切起決定作用的是領導者如何通過有效的領導方式,*限度地提升下屬的績效和價值增值,提升領導者所屬的團隊績效,從而真正地實現領導者與下屬的共贏。然而很多管理人員角色不能轉換,過度關注技術細節;認真幫助下屬可是他們并不買賬;凡事親力親為,忙得焦頭爛額,可是上司卻嫌效率太低;希望下屬多提意見,可是他們卻什么都不說,不愿意承擔責任;上司讓制定工作計劃,可卻無從下手;不知道如何分派工作,如何領導團隊,更不知道如何確保你的團隊不出差錯,致使疲憊不堪卻還不能有效達到整體目標。
如何(he)培養自己的(de)領(ling)(ling)導(dao)力,快速進入(ru)自己的(de)角色,融(rong)入(ru)團隊,正常開展工作,這是(shi)一(yi)個從蠶蛹到蝴蝶的(de)完美蛻變!本課程以(yi) “突破(po)管理瓶頸(jing)”為(wei)核(he)心,以(yi)“全面(mian)、易(yi)懂、實用”為(wei)原(yuan)則,引導(dao)您(nin)迅(xun)速踏上(shang)高階領(ling)(ling)導(dao)人的(de)夢想(xiang)之旅!
課程對象:
企事業(ye)單位董事長、總經理及中層(ceng)以上(shang)部門領(ling)導
課程大綱:
一、概念
什么是領導
什么是領導力
領導力主要學什么
重要的幾個人
二、帶好下屬
下屬的分類
人財型
人財型特征
人在型
人在型特征
人災型
人災型特征
三種下屬類型的分析
實踐中如何對待附加值不同的下屬
下屬發展類型和溝通匹配度
實踐中的(de)執行措施(shi)
三、規劃好自己
團隊領導的重要性
中國式領導力自測
*
糟糕領導的“八項罪狀”
領導藝術
授權的藝術
用人的藝術
處事的藝術
用時的藝術
談話的藝術
決策的藝術
協調的藝術
理財的藝術
激勵的藝術
表率的(de)力量
四、鑄造和諧團隊
什么是團隊
好團隊和差團隊的區別
鑄造和諧團隊六部法
第一步:定目標
第二步:建團隊,實現1+1》2的協同效應
第三步:樹規則-構建團隊共存的機制
第四步:做動員-實現上下同欲者勝
第五步:明賞罰-克服人的天然惰性
第(di)六部:勤總結-學會站在巨人的(de)肩膀上
五、視頻《鷹翔萬里》
六、結束語,課程結束
領導力提升的課程
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已開課時間Have start time
- 李彬博
領導力內訓
- 項目經理領導力與人際關系訓 隋繼周
- 權力與影響力—情境領導高級 趙澄旻
- 結果領導力——創新思維與創 武(wu)建偉
- 業務領導力——增長戰略與實 武建偉
- 《教練式領導力》——大連講 午(wu)月(yue)
- 【變革管理】 擁抱未來的領 吳銘(ming)潔(jie)
- 《卓越領導力》——廣州講師 刁東平
- 傾聽員工心聲——水性領導 臧其超
- 情境領導力塑造實戰訓練營 賈春濤(tao)
- 共贏領導力五種技能提升 郜鎮坤
- 企業核心領導力 田中沛
- 《魅力領導三板斧》AI時代 武建(jian)偉