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中國企業培訓講師
質量戰略和質量文化
 
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課(ke)程描述INTRODUCTION

質量戰略和質量文化

· 高層管理者· 董事長· 副總經理· 中層領導

培訓講師:    課程價格:¥元/人    培訓天數:1天   

日程安排SCHEDULE



課(ke)程大綱Syllabus

質量戰略和質量文化
 
課程背景:
   21世紀是質量的世紀。組織發展或競爭,最為根本的在于綜合質量的競爭。
   質量自古以來只是作為客體(產品和/或服務等)的內在組成部分,人們更關注的是客體本身的功能、用途等內容。只有直到近代,質量,尤其是制造業,慢慢把質量從客體中分離出來,作為一個獨立的評估元素加以控制,而直到當代,才有強調質量管理的意識與相應的研究,從而把質量管理當作管理、客體(對象)重要的組成部分,展開較為系統的研究與分析,形成較為完整的質量管理體系模式化。
   對于組織而言,客體是其存在的基石,組織高層管理者如何針對已確定的客體進行合理科學理性的評估?如何在實現組織的經營戰略中,對于質量管理如何策劃與有效的控制,實施有效的企業經營戰略風險控制。
   組織如何構建企業管理質量大戰略的思維,是一個組織高層及其自身立足于競爭質量的根本出發點。有統計表明,組織若擁有了綜合高質量的產品(和/或服務),那也就解決了組織的百分之七十以上的經營問題。組織的經營、知名度、美譽度,根本應在于其產品(和/或服務)質量經營。對于組織高層更體現其具有高屋建翎智慧。
   為此組織高層領導者應自身意識到組織只有從建立最為基礎的QMS出發,不斷學習、理解、應用、升級,以實現質量管理的目的,形成屬于本組織的質量文化,構建本組織質量戰略,達成組織的不斷自我完善改進提升,實現組織以質量為核心競爭力的價值質量模型。
 
參訓對象:
組織中高層管理者(部門經理/部長/總監、工廠廠長、副總/總經理、董事長等),尤其是非質量管理部門的中高層管理者
 
課程大綱:
有關于質量和質量管理的游戲
CH0質量認知
1、質量的本質內涵
2、質量與風險認知
3、質量發展演變
4、一種質量功能模型
5、管理者的質量認知
 
CH1質量管理及風險
1、質量管理外延與內涵
2、質量管理風險思維
3、質量管理基本原則
4、制造質量管理理念
5、產品全生命周期的質量管理
6、質量管理比較(傳統質量與戰略質量)
 
CH2 質量管理系統模式
1、與質量管理相關的核心概念
2、基本質量管理系統模式
3、卓越質量管理系統模式
-質量成熟度
-質量自我評價
4、質量管理層級-質量管理四個層級
 
CH3質量管理戰略
1、質量管理哲學
2、質量管理思維與理念
3、質量管理與行為經濟學
4、戰略質量管理
-戰略質量管理基本步驟
-戰略質量管理方法
 
CH4 組織質量文化經營
1、構建組織(企業)質量文化框架
2、領導者的質量文化(高、中、基、團隊)
3、組織(企業)質量文化技術
 
質量戰略和質量文化

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