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中國企業培訓講師
店鋪贏利管家訓練營
 
講師:王(wang)吉鳳 瀏(liu)覽次數(shu):2555

課(ke)程描述(shu)INTRODUCTION

店鋪管理課程

· 店長督導· 儲備干部· 其他人員

培訓講師:王吉鳳    課程價格:¥元/人    培訓天數:3天   

日程安(an)排(pai)SCHEDULE



課程大綱Syllabus

店鋪管理課程

    1、明確店長8種角色定位和所需技能,牢記開店目的“贏利才是硬道理”
    2、幫店長樹立積極主動、學習的心態,培養店長用老板的心態管理門店;
    3、提升店長領導藝術和員工溝通技巧,掌握選用育留方法留住優秀員工;
    4、抓住員工管理、貨品管理、淡場管理、顧客管理、例會管理五把鑰匙;
    5、掌握單店盈利分析的方法,學會銷售數據分析,找出癥結,對癥下藥;
    6、科學(xue)分(fen)解目(mu)標并轉化為(wei)行動(dong)計(ji)劃(hua),提供(gong)方法和(he)工具監控達成業績(ji)目(mu)標。

    授課對象:店(dian)(dian)長、店(dian)(dian)助(zhu)、儲(chu)備(bei)店(dian)(dian)長、督導

    課程特色:主題講授(shou)+情景模擬+講師點評+案例研討+互(hu)動游(you)戲+視頻欣賞+落地工具

    課程大綱:
    第一部分:贏利管家的角色定位及工作職掌

    1.您認識自己嗎?
    2.角色認知的誤區?
    3.核心角色及基礎角色
    ①贏利管家
    ②財務總監
    ③情報員
    ④買手
    ⑤超級賣手
    ⑥公關經理
    ⑦人力資源總監
    ⑧行政總監
    4.五大工作流程
    ①主持召開班前會
    ②營業前
    ③營業中
    ④營業結束
    ⑤離店
    5.贏利管家自畫像
    游戲互(hu)動(dong):角(jiao)色決定(ding)行為

    第二部分:贏利管家的必備心態
    第一講:老板心態
    1.成為老板的影子(夢想版)
    2.成功者找方法失敗者找理由
    3.職業VS事業
    4.職業生涯規劃
    案例研討:賣鞋的故事/賣梳子的故事/西游記的故事
    第二講:樂觀心態
    1.伸手不打笑臉人
    2.不要成為不良情緒污染源
    3.互為因緣
    4.栽培正能量
    視頻欣賞:可愛的跳跳羊/不倒翁
    第三講:進取心態
    1.等死模式與穿越模式
    2.你的競爭對手從未停止學習
    3.向標桿看齊
    4.滴水穿石
    學員體驗:見證奇跡的時刻/勵志短片
    第四講:感恩心態
    1.感恩紀念冊(互動)
    2.珍惜緣份
    3.換位思考
    4.感恩儀式感受
    心理測驗:花瓶與頭像
    第五講:共贏心態
    1.從西游記看人員組成
    2.完美個人vs完美團隊
    3.團隊氛圍營造
    4.競合
    團隊游戲:團隊的力量(liang)

    第三部分:贏利管家的領導藝術
    第一講:我們的目的不一樣但目標一定要一致
    1.有目標的人在奔跑沒目標的人在流浪
    2.店鋪愿景
    3.店鋪目標設定SMART
    4.店鋪目標執行與跟進
    5.店鋪目標PDCA
    第二講:贏利管家的溝通技巧
    1.溝通漏斗變小的魔法技巧
    2.指令傳達應精要
    3.投其所好易接受
    4.激發士氣不服輸
    5.贊美是最好的獎賞
    6.批評的藝術“三明治”
    7.做員工的知心姐姐
    8.摒棄負面的口頭禪
    案例分(fen)享:別(bie)跟(gen)我說話

    第四部分:贏利管家的五項全能
    第一講:員工管理
    1.員工因上司而離職
    2.員工選用育留
    3.雛鷹計劃
    第二講:淡場管理
    1.淡場真淡嗎?
    2.淡場造熱鬧
    3.旺場行為
    頭腦風暴:沒顧客時導購干什么?
    第三講:貨品管理
    1、   為什么倉庫里庫存積壓,門店卻沒有貨賣
    2、   貨品管理的“三心二意”
    3、   盯緊進、銷、存,有效控制庫存
    4、   貨品防損防盜
    5、做好門店貨品分析,設定每日主推產品
    6、三大絕招讓“滯銷”變“暢銷”
    第四講:第四把金鑰匙——例會管理
    1、每日例會的意義是什么
    2、例會的分類和時間控制
    3、高效例會流程
    4、如何提高例會質量
    5、如何通過例會監控和管理銷售目標
    現場演練:例會流程
    第五講:第五把金鑰匙——顧客管理
    1、   顧客流失的原因分析
    2、   老顧客接待服務技巧
    3、   建立VIP詳細檔案
    4、   如何提高VIP忠誠度
    5、積極處理(li)顧客投訴

    第五部分:精細化管理持續提升門店業績
    第一講:數據分析,對癥下藥
    1、   店鋪診斷工具——銷售報表
    2、   店鋪盈利公式
    3、   影響店鋪盈利的關鍵指標:三率一價
    4、   關鍵指標分解導圖
    5、   找出根源,對癥下藥
    第二講:目標管理,行動落地
    1、為何要進行目標管理
    2、制定有效的目標
    3、目標管理SMART原則
    4、店長如何落實與分解銷售目標
    5、將目標轉化為行動計劃
    6、店長如何監控并幫助員工達成銷售目標
    7、目標管理工具——銷售龍虎榜
    行(xing)(xing)動(dong)落地:將本店下個月(yue)的銷(xiao)售目標分解(jie)、細化,并列出行(xing)(xing)動(dong)計劃

店鋪管理課程


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