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中國企業培訓講師
《高效溝通與團隊建設》-北京講師
 
講師:章(zhang)暉 瀏覽次數:2566

課程描述(shu)INTRODUCTION

溝通與團隊建設課程

· 高層管理者· 中層領導· 儲備干部· 其他人員

培訓講師:章(zhang)暉    課程價格:¥元/人(ren)    培訓天數:1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱(gang)Syllabus

溝通與團隊建設課程

課程簡介:
當今職場,極少有人可以獨立成功,與同事高效溝通、擁有一支高效協作的工作團隊,是每個管理干部*的心愿。當你通過不懈的努力得到領導任命,負責通過多人合作實現某個目標后,如何高效的上傳下達,如何讓所有下屬團結一致、齊心協力、有效協作,將成管理干部必須擁有的領導能力。
什么是工作中的溝通?
高效的溝通需要具備哪些要素?
如何避免溝通中的障礙?
高效能的工作團隊什么樣?
怎樣引導工作團隊持續成長?
如何讓工作團隊的成員凝聚起來?
面對(dui)(dui)激烈的(de)競(jing)爭與挑戰,提(ti)高(gao)溝(gou)通(tong)效(xiao)率,打(da)造(zao)高(gao)效(xiao)能(neng)工(gong)(gong)作(zuo)團(tuan)隊(dui),將(jiang)成為幫(bang)助(zhu)企業持續(xu)發展的(de)、擁(yong)有(you)(you)核心競(jing)爭力的(de)優勢(shi)的(de)重要策略。《高(gao)效(xiao)溝(gou)通(tong)與工(gong)(gong)作(zuo)團(tuan)隊(dui)建設(she)》--中層管(guan)(guan)理(li)(li)干(gan)(gan)部溝(gou)通(tong)和(he)(he)團(tuan)隊(dui)領(ling)導技巧課程(cheng),針對(dui)(dui)企業中各層級工(gong)(gong)作(zuo)團(tuan)隊(dui)負責人經(jing)常遭遇不(bu)同(tong)工(gong)(gong)作(zuo)情境的(de)溝(gou)通(tong),管(guan)(guan)理(li)(li)領(ling)導下屬、工(gong)(gong)作(zuo)團(tuan)隊(dui)建設(she)等問題,提(ti)供系統的(de)管(guan)(guan)理(li)(li)理(li)(li)論(lun)和(he)(he)實戰工(gong)(gong)具,有(you)(you)效(xiao)提(ti)升中層管(guan)(guan)理(li)(li)干(gan)(gan)部對(dui)(dui)工(gong)(gong)作(zuo)團(tuan)隊(dui)的(de)領(ling)導能(neng)力。

培訓收益:幫助學員學習理解如下知識點,并在課堂情境練習中學會應用
結構性理解高效溝通與高效能工作團隊建設的基本要素;
掌握并清晰描述工作溝通和團隊創建的相關理論;
隨堂完成工資團隊管理者情境溝通技巧練習;
結合(he)現實工作制定改善計劃。

課程特色:
1、采取成人易于接受的游戲化學習形式,有效保障課堂氣氛活躍度和學員參與度。
2、運用說服力極強的行為測評工具,引發對情境性管理課題的思考和探討。
3、提供結構化理論模型,便于學員記憶、思考、掌握和應用所學知識點。
4、分(fen)享(xiang)基(ji)于中層管理干部(bu)現(xian)實(shi)工作情境的(de)案例和應對策(ce)略,有效提升學員的(de)實(shi)戰(zhan)能力。

課程大綱:
開場

熱場游戲:【武林盟主】分組,學習小組建設+文化展示
培訓內容形式簡介
中層管理者高效溝通力
什么是溝通
合作溝通行為測評游戲:【拒絕誤會】
引導思考:什么是溝通
職場溝通的多維定義
溝通與溝通障礙模型
高效溝通的“四化”技術
基層管理者情境溝通力
基層管理者的角色認知
基層管理者的溝通職責
高效溝通的“四心”技術
基層管理者實用溝通技巧
一頁紙工作匯報技巧
領導下屬的表揚和批評技巧
隨堂練習:積極性反饋、建設性反饋技巧
電梯演講與視覺會議技巧
培訓小結:我對工作情境下高效溝通的感悟和行動改善計劃
打造高效能工作團隊
高效協作工作團隊什么樣
協作行為測評:【我們是最棒的團隊】
引導思考:高效能工作團隊的特質
高效能工作團隊模型
工作團隊建設與開發
團隊成長五階段
培養團隊四步驟
團隊建設的時機與環境
討論:什么樣的活動是團建活動?
簡捷高效的團隊建設工具
團隊文化基礎
團隊文化的傳承與調整
團隊文化重建
培訓總結
小組(zu)討論:團隊(dui)建設的(de)三要三不(bu)要

溝通與團隊建設課程


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