国产极品粉嫩福利姬萌白酱_伊人WWW22综合色_久久精品a一国产成人免费网站_法国啄木乌AV片在线播放

員工心態管理的培訓

課程背景 
企業中最(zui)復雜的(de)(de)(de)因素是人(ren)，員工(gong)(gong)喜(xi)怒哀樂的(de)(de)(de)情緒(xu)，往(wang)往(wang)會(hui)影響其工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)狀態(tai)和(he)(he)效率(lv)。員工(gong)(gong)每天(tian)面對工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)任務和(he)(he)業績要(yao)求，面對與人(ren)合作(zuo)(zuo)和(he)(he)人(ren)際溝(gou)通，沒有(you)一(yi)個(ge)積極的(de)(de)(de)心態(tai)，就會(hui)產(chan)生很(hen)多的(de)(de)(de)抱怨和(he)(he)不滿，影響工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)效率(lv)和(he)(he)良(liang)好(hao)的(de)(de)(de)生活品質。員工(gong)(gong)只(zhi)有(you)管(guan)理(li)好(hao)自己的(de)(de)(de)情緒(xu)，塑造(zao)陽光(guang)心態(tai)，享受工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，才(cai)能(neng)(neng)快(kuai)樂地工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，只(zhi)有(you)快(kuai)樂地工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)才(cai)能(neng)(neng)給企業創(chuang)造(zao)更大(da)的(de)(de)(de)財富，達(da)到與企業共(gong)贏的(de)(de)(de)目的(de)(de)(de)。本(ben)課(ke)程就是幫助員工(gong)(gong)塑造(zao)良(liang)好(hao)的(de)(de)(de)心態(tai)。

課程收益 
1、明確標準
明確優秀員工的標準：按企業、崗位和領導的要求去做并達到標準，才是企業里面優秀
的員工。
2、領導帶動
知道執行是自上而下以身作則，而不是空洞的道理和說教。揭示高層、中層、基層在團隊
執行過程中的責任和意義。
3  自我反思
有問題、找自己。通過學習明確我是一切的根源，一切由我引發，我要對一切負責的生
命態度。
4、商業人格
揭示“技術要挾癥”、“收入恐懼癥”、“軟硬不吃癥”的職場現象，喚醒學員樹立正確的職
業觀(guan)念、明(ming)辨財富的真諦，踐行商業人格，崇尚價值交換(huan)，杜(du)絕人格依賴。使學員明(ming)白：不比較、不計(ji)較，忠于職守、敬業奉獻，誠實坦蕩是取得職場(chang)成功(gong)的不二(er)法則。

課程綱要：
1、如何打造一個具有高效執行能力的團隊？
2、想知道執行力從哪個層面開始嗎？
3、執行不到位的癥結是什么呢？
4、如何做一個優秀的員工？
5、影響員工的兩大關鍵要素是什么？
6、想知道員工心態的“三大病灶”嗎？
7、怎樣做對人、做對事，做有責任心的員工？
8、如何正確認識自我，避免盲目“跳槽”？
9、員工為什么因“財霧”而“誤才”？
10、找借口、發牢騷的員工會受歡迎嗎？
11、靠借口干工作和靠借錢過日子一樣讓人瞧不起！
12、工資不是老板定的也不是你定的那又是誰呢？
13、你會因老板的“隨和”而“隨便”嗎？
14、想知道一個人成功的兩個路徑嗎？
15、如何才能成為老板的“心腹知己”？
16、說到不能做到的員工沒有前途。
17、看準目標去做。
18、 本職工作是第一位的。
19、高效執行力源自員工的主動工作。
20、 任何借口都是為了推卸責任。
21、 高效率的工作體現執行力。
22、 生氣不如爭氣。
23、 工作到位首先要細節到位。
24、 學會創造性地完成任務。
25、 真才實干是做到的基礎。
26、 想得(de)到才能(neng)得(de)到。

員工心態管理的培訓