《精品微課打造訓練營》
講師(shi):隆老師(shi) 瀏(liu)覽次數:2541
課(ke)程描述(shu)INTRODUCTION
精品微課打造
日程安(an)排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
精品微課打造
課程背景:
結合企業的內部課程可分為以下幾類:
1、 知識原理類
2、 技能/操作類
3、 問題/經驗類
4、 案例/信息類
根據微課短/小/精/煉的特色,結合學員對課程有“干貨+亮點”的需求,再考慮企業有全面推廣的需要。建議如下:
知識原理類:
先挑選那些闡釋簡單、明確,不是特別復雜的知識、原理課程。 特別復雜的課程往往涉及龐大的知識儲備,短時間難已講清,對課程開發者有較高的挑戰、對聽眾也有一定要求,不利于普及推廣。待微課有一定開發經驗方可嘗試。
合適的課程如:什么是微課?GDP的奧秘等。
暫不建議開發的課程比如:微積分如何解釋量子糾纏現像的。
技能/操作類:
適合說明一些具體的任務或操作,因知因會的,須要照做的,有相對清晰的處理程序或步驟,如果是相對抽象的任務,基于長期的經驗甚至直覺,或者沒有*的對錯,沒有固定的處理對策,可能不適合微課。
合適的課程如:HP多功能打印機的使用方法、外部訪客需知、新員工入職流程等。
問題/經驗類:
這種微課適合解決一些明確、有相對肯定的答案或應對辦法的問題,或分享一些實用的技能、經驗、訣竅。
合適的課程題目:微課制作三步曲,VIP客戶投訴7招應答技巧。
案例/信息類:
這種微課適合描述一些有特定場景(即時間、地點和人物)的事件、案例、故事,或針對特定人群的信息。通過這些場景激發,使學員產生自我察覺從而提升認知。
合適的課程題目:7、28客艙火警警示,論西游取真經之團隊合作。
課程成果:
學會微課設計并掌握微課制作技巧。
快速將線下課程轉化成系列微課以便轉型升級。
1、了解微課:通過對微課知識的講解,讓學員認識微課,親歷微課,建立信心,構建思路。根據已有的課程結合自身長處找到合適自已的微課輸出方式。
2、理解微課:從課題的命名、架構的輸理再到腳本的編寫。讓學員學會如何設計微課。
3、掌握微課:通過對常用微課工具的講解和演示,讓學員掌握微課的制作技巧。
4、輸出微課:從命題、微課架構/腳本、再到微課制作工具使用,素材加工,使學員能夠最終輸出炫麗的微課成果。
課程大綱:
第一講 階段一:了解微課:建立信心,化繁為簡
1、 學員待開發的微課
2、 學員制作的自我介紹(抖音、自拍、PPT錄屏均可,容量<25M)
3、 學員編號/分組,
4、腦圖軟件安裝
5、訓練營規章制度
1、 微課人設打造
2、 微課核心要點
3、 微課展現形式
4、 微課發展層級
5、 微課開發流程
6、 微課應用范圍
7、 微課思維導圖
作業: 1、 學會使用思維導圖軟件
2、 目標課程腦圖拆解
3 、梳理微課人設風格
成果:學員全面了解微課。
第二講 階段二:理解微課:微課結構設計與腳本編寫
1、 學員微課腦圖作業
2、 作業點評
1、 微課設計內涵
2、 微課標題的設計
3、 微課架構設計
4、 微課腳本設計
5、 素材收集技巧
6、 微課常用器材運用
作業: 1、 設計微課標題
2、 修改微課腦圖
3、 根據腦圖編寫腳本
4、根據腳本收集素材
成果:學習掌握微課設計
第三講 階段三:掌握微課:工具運用及素材整合
1、 課前軟件/素材包下載安裝
2、 學員素材準備
3、 作業點評
1、 多媒體素材加工
2、 視頻剪輯合成
3、 PPT動畫制作
4、 手繪動畫制作
5、 MG動畫制作
作業: 1、 將收集的素材進行加工
2、 根據腳本使用素材剪輯合成微課
成果: 1、學會常用微課制作軟件,
2、掌握微課制作技巧。
3、學會素材加工
第四講 階段四:輸出微課:私教輔導及個性化提升
1、 學員在制作微課過程中碰到的問題點和需要的支持點匯總。
2、 學員學后制作的的初次成品微課
1、 回答學員在微果制作過程中的問題。
2、找出學員微課內容設計中的不足并提供建議。
3、從微課展現的角度給予技術上的指導并提供相應的素材支持。
4、更新后的微課
作業: 1、根據老師的建議優化微課內容。
2、根據老師建議更新微課的展現,
3、輸出最終成品微課。
成果:學員通過完整的微課制作掌握
培訓師介紹
隆宇老師
人課合一黃埔十一期星級培訓師
上汽集團微課學習平臺微課制作顧問
延鋒偉世通電子系統金牌培訓師
酷樂傳媒 主創人
*注冊培訓師
延鋒偉世通 成本控制VAVE 專家
6sigma 黑帶資質
慕尼黑上海/華南電子展特聘顧問
精品微課打造
轉載://citymember.cn/gkk_detail/260754.html
已開課時間Have start time
人力資源內訓
- 崗位任職資格體系構建與應用 王老師
- 《學4招行為面試技巧,做看 張老師
- “導師制”學員實踐指南 沈(shen)嶺
- 華為人才管理實踐訓戰課 馬力
- 高級職業生涯規劃師
- 如何操盤培訓項目-從方案設 王老師
- 《OKR戰略目標管理》線上 陳儀安
- 《戰略績效管理與改進》 王老師