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中國企業培訓講師
職場軟實力 ——員工職業化素養與能力提升
 
講師:趙全柱 瀏覽(lan)次數:2539

課程描述(shu)INTRODUCTION

員工職業化素養

· 一線員工· 新員工

培訓講師:趙全柱    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

員工職業化素養

【課程背景】
   做為一名職(zhi)業人士不管你(ni)(ni)(ni)(ni)從事(shi)那個行(xing)業,行(xing)業知(zhi)識與技(ji)能會(hui)隨(sui)著時間(jian)的(de)(de)推移以及工(gong)作經驗的(de)(de)積累都(dou)會(hui)慢(man)慢(man)熟(shu)知(zhi)起來。但是你(ni)(ni)(ni)(ni)會(hui)發(fa)現(xian)即使(shi)再聰明(ming)也未必把本職(zhi)工(gong)作做的(de)(de)更好,探究本因(yin)才發(fa)現(xian)人的(de)(de)軟實力才是成就(jiu)完(wan)美的(de)(de)核心驅動。你(ni)(ni)(ni)(ni)對事(shi)情的(de)(de)看法決定了你(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)(de)做法,你(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)(de)做法決定了你(ni)(ni)(ni)(ni)想要(yao)的(de)(de)結果。本課(ke)程(cheng)會(hui)激(ji)發(fa)你(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)(de)正念、改變你(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)(de)態度(du)、提高(gao)你(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)(de)情商,極大(da)的(de)(de)提升你(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)(de)軟實力,成就(jiu)你(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)(de)完(wan)美職(zhi)場!

【課程收益】
1、重新認識自我、掌握職場成功金律。
2、調整職業心態、積極主動、梳理正念、改變不良情緒。
3、重新理解貢獻、感恩公司、感恩平臺,明白工作就意味著責任。
4、提升自我情商,學習(xi)職(zhi)場中必備的(de)工作技巧,成就職(zhi)場靠譜、完(wan)美人生。

【適合對象】新入司員工、一線(xian)銷售(shou)新人、職場人士

【課程大綱】
一、人生考場與職場

職場導言:用心做事才能把事情做好
1、人生處處是考場、人生事事是考題
2、你喜歡什么樣的人
3、你成(cheng)了什么樣(yang)的人

二、重新探索自我
職場導言:你無法改變別人只能改變自己
1、什么決定行為與態度   
2、思維定式決定結果模型
3、結果—做法—看法—想法—觀念
影片案(an)例:1、萬萬沒想到  2、“正常人思維”

三、積極主動
職場導言:積極主動是成功的金律
1、什么是積極主動
2、人類的四大天賦
3、積極與消極的科學判斷
4、積極主動行為結果邏輯與方法
5、提高積極主動的8字秘訣
教學案例:3個月升領班
影(ying)片案例:1、亮劍-我要你干(gan)嘛(ma)  2、買(mai)車票(piao)

四、工作的價值
職場導言: 工作是創造個人價值的*平臺
1、工作的定義
2、時下對待工作的十種錯誤態度
3、努力工作的十大好處
4、職業生涯規劃之人生30年
5、優秀員工與普通員工的九大區別
影片案例:喬家大院
課堂互動:算算你的有(you)效工(gong)時

五、感恩與貢獻
職場導言:職場的立足之本是感恩與貢獻
1、抱怨與問題
2、公司請我們來是解決問題 
3、問題5WHY分析法與工具
4、*.*談貢獻
課堂互動:心靈盤點
教學案例:骯臟的宮墻、王(wang)永慶5問

六、做一個靠譜的人
 職場導言:靠譜是最樸實的高貴
1、什么是“靠譜”
2、堅守原則、做對的事:正確思維    
3、信守承諾、說到做到:執行的結果思維
4、情感賬戶:人際交往需要彼此給與對方安全感
5、時間管理:時間觀念與效率的提升7個方法
案例:1、小周的故事  2、俄羅斯人植樹  3、小劉買票
互動:統籌方法

七、做一個完美的人
職場導言:完美雖有立場但沒有人拒絕完美
1、形象塑造:儀容儀表儀態/精氣神/微笑
2、細節把控:小事成就大事、細節成就完美      
3、溝通藝術:聆聽/贊美/同理心公式/工作匯報
4、合作精神:不合作原因分析/2個破解心法
5、情緒管理:費斯汀格法則/管控7個關鍵詞
6、用心做事:用心做事才能把事情做好
案例:1、空客先生  2、殘臂楊佩  3、*搭檔  4、踢貓效應  5、紀念日禮物
6、銷售吊椅  7、私教課程  8、戰爭敗因  9、小張買票  10、殉情的男人
互動:情緒調節

員工職業化素養


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