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中國企業培訓講師
高級文秘行政助理職業化及能力提升
 
講師:李儀(yi) 瀏覽次數:2615

課程描述INTRODUCTION

文秘工作培訓課程

· 秘書文員· 行政主管· 其他人員

培訓講師:李儀    課程價格:¥元/人    培訓天數:3天   

日程安(an)排SCHEDULE



課程(cheng)大綱Syllabus

文秘工作培訓課程

培訓對象:企業辦公室人(ren)(ren)員、文秘(mi)、部門秘(mi)書、各級經(jing)理秘(mi)書、行政(zheng)(zheng)助理、銷(xiao)售助理等涉及辦公行政(zheng)(zheng)文秘(mi)工作的(de)相(xiang)關人(ren)(ren)員  

課程背景:
在(zai)全球經濟一(yi)(yi)體化的(de)二(er)十(shi)一(yi)(yi)世(shi)紀,無邊界的(de)商業環境使企(qi)(qi)業面(mian)臨飛速的(de)變化和(he)殘酷的(de)競爭,因而(er)企(qi)(qi)業的(de)領導(dao)(dao)人需要(yao)更加良好的(de)環境和(he)充(chong)分準(zhun)確的(de)信(xin)息來做出及時、科學的(de)決策。作為(wei)決策者的(de)助手,行政助理/文秘如(ru)何做好各部門(men)的(de)信(xin)息中心,做好企(qi)(qi)業決策的(de)守門(men)人;如(ru)何在(zai)日(ri)常工作中抓住重點,與領導(dao)(dao)成為(wei)共(gong)進共(gong)贏的(de)好團隊(dui),本課程將給您一(yi)(yi)個滿(man)意的(de)答案。

課程目標:
1.     明確崗位角色定位和職業發展路徑
2.     掌握助理/文秘工作的常規要求和特別關鍵點
3.     提升助理/文秘的覆蓋能力和應變能力   
             
培訓人數:20-25人

培訓形式:理論60%、實戰演練(lian)15%、案例討論、游(you)戲15%、經(jing)驗分享(xiang)、答疑10%

課程內容:
一、行政人員 “角色認知”

1.     什么是職業化
2.     職業化理念建立
3.     高級行政人員角色認知
4.     高級行政人員必備的九個條件
5.     個(ge)人性格分析

二、行政人員 “職業生涯” 規劃
1.     職業化生涯規劃與時間
2.     職業化生涯規劃與物質需求
3.     職業化生涯規劃(hua)技巧

三、成為上司 “得力助手” 要求
1.     商務人員著裝的原則
2.     女性商務人員的形象要求
3.     男性商務人員公務形象提升要素
4.     與上司達成默契
5.     有關電話
6.     有關來往信件
7.     有關文檔資料管理
8.     有關時間安排
9.     有關出差
10.  上司的行程安排
11.  事前準備
12.  機票預訂
13.  旅行中必備物品的檢查項目
14.  上司臨走前的檢查項目
15.  上司離開期間的檢查項目
16.  上司回來后的跟蹤確認
17.  上司的約會安排
18.  有些時間不宜安排約會
19.  安(an)排約會需要注意的(de)細節

四、行政人員 “人際溝通” 技巧
1.     溝通技巧訓練
2.     有效溝通的流程
3.     有效溝通的五個技巧
4.     有效溝通的尊重技巧
5.     有效溝通的傾聽技巧
6.     有效溝通的提問技巧
7.     有效溝通準確表達技巧
8.     有效溝通的反饋技巧
9.     與上司溝通技巧
10.  與上司溝通的障礙
11.  與上司溝通的四種形式
12.  與上司溝通的注意事項
13.  上司溝通時肢體語言所表達的含義
14.  與不同類型(xing)上(shang)司(si)的溝通技(ji)巧

五、行政人員 “公務接待” 技巧
1.     站姿――保持良好姿態的技巧
2.     女士標準站姿
3.     標準坐姿
4.     握手――這5秒鐘意味著經濟效益
5.     微笑――運氣和財富的交換器
6.     商務介紹禮儀
7.     為他人做介紹
8.     商務介紹的順序原則
9.     遞送名片的原則
10.  商務迎接、送別原則
11.  乘車(che)的學問

六、行政人員 “公文寫作” 技巧
1.     職業化E-mail信息
2.     行動目標
3.     職業化E-mail撰寫技巧
4.     如何使文章更有效
5.     情感指數
6.     讀者為尊
7.     增加可(ke)信(xin)度

七、行政人員 “時間規劃” 技巧
1.     你的時間是怎樣被浪費的?
2.     時間浪費的主要因素
3.     時間浪費的主要內部因素
4.     時間浪費的主要外部因素
5.     個人時間資本分析 
6.     高效時間運用的技巧
7.     擁有正確目標制定科學計劃
8.     優先管理策略
9.     時間管理的80/20法則
10.  做突發(fa)干擾時間(jian)的主人

八、行政人員 “快樂工作” 技巧
1.     了解壓力
2.     緩解壓力
3.     戰勝壓力

文秘工作培訓課程


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    參(can)加課程:高級文秘行政助理職業化及能力提升

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李儀
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